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企业常用法律法规相关法律知识

  • 第一章 总则

    拍卖行为的规范,旨在维护拍卖秩序和各方当事人的合法权益。本法适用于中华人民共和国境内拍卖企业的拍卖活动,遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则。同时,规定了拍卖标的的所有权和处分权,禁止买卖法律、行政法规禁止的物品或财产权利,并强调了审批手续和强制拍卖

    2025-05-07

  • 合作企业经营管理的变更程序

    合作企业经营管理的变更程序。包括需经董事会或联合管理机构同意、向审查批准机关提交申请并获得批准,以及向工商行政管理机关办理变更登记手续等步骤。合作企业应严格遵守法律法规,确保经营管理变更的合法合规。

    2025-05-04

  • 非法集资业务员怎么判

    非法集资业务员被判刑的相关法律法规。非法集资从业人员若被认定为集资诈骗罪的从犯,可给予从轻、减轻或免于刑事处罚的处理。刑罚标准根据犯罪情节和涉案金额而定,数额巨大的可视为严重情节。企业高管不需要为公司的非法集资行为承担全部责任,但如果明知故犯并在共同

    2025-05-02

  • 变更劳动合同的条件

    劳动合同变更的条件。在劳动合同履行过程中,因企业生产经营状况变化或职工劳动、生活情况变化,可以变更劳动合同。劳动合同的变更包括协议变更和法定变更。允许变更劳动合同的条件包括法律、法规修改,企业转产、上级任务改变,严重亏损或不可抗力情况,以及双方协商一

    2025-05-01

  • 16岁可以工作吗

    关于16岁是否可工作的问题。在法律上,年满16岁的未成年工在一定条件下可以被允许工作,但需遵循特别的劳动保护措施,保障其权益和身心健康。未成年工在接受工作的同时,也要保证接受义务教育的权利。任何企业或用人单位都必须遵守相关法规,不得安排未成年工从事特

    2025-04-30

  • 外商独资企业股权怎么转让

    外商独资企业和合资企业的股权转让流程。首先,在外商独资企业股权转让过程中,需要转让方和接受方达成协议,明确转让价、交易条件等关键内容,并遵守公司章程和法律法规,完成内部审批程序、资产评估和财务审计等步骤,最终提交给商务主管部门审批或备案,并去工商局办

    2025-04-30

  • 买产品给股份给工资合法吗

    购买产品、赋予股份和支付工资等行为的合法性。购买产品原则上合法,前提是基于双方自愿且价格合理;赋予股份作为奖励是普遍存在的且合法,但需遵守相关法规;支付薪资是法定责任,不得以股份代替。国有企业也必须遵循国家关于工资支付的法律。整体需遵守法律法规,确保

    2025-04-27

  • 已质押的股权能否转让

    已质押的股权能否转让的问题。已质押的股份不能随意转让,需要得到质权人的同意。股东在转让股权时,需遵守公司章程和法律规定,其他股东享有优先购买权。同时,股权禁止转让只有在违反法律或行政法规的强制性规定时才是合法的,企业在制定相关规定时应保护股东权益。

    2025-04-27

  • 中外合资企业股权如何转让?

    中外合资企业股权如何转让的问题。转让过程需遵循一定程序,包括双方达成协议、遵守合同和章程规定、经过董事会或股东大会批准、资产评估、商务主管部门审批及工商变更登记等步骤。涉及国有资产时更为复杂,需经过国资监管部门的审批。整个过程需遵守法律法规,确保合法

    2025-04-27

  • 电子商务企业的法律规定

    中华人民共和国电子商务法及其相关规定。电子商务法适用于境内通过互联网等信息网络销售商品或提供服务的经营活动,但不包括金融产品和服务等内容。国家鼓励发展电子商务新业态并推动其诚信体系建设。此外,网络购买商品七日无理由退货暂行办法规定了消费者有权在收到商

    2025-04-25

  • 外商独资企业设立许可办理流程

    外商独资企业设立许可的办理流程。申请人需通过网上平台申请并在市外经贸局办事大厅提交材料。流程包括申请、受理、审核审批、审批、报省外经贸厅发证核准和办结。申请人需符合法律法规和产业政策的规定,并提供一系列相关材料。房地产项目还需提供额外文件。

    2025-04-24

  • 厂子搬迁员工不去有赔偿吗

    厂子搬迁员工不跟随是否会有赔偿的问题。根据相关法律法规,企业搬迁员工不跟随时,用人单位有权解除劳动关系并支付相应经济补偿。补偿计算方式根据劳动者在用人单位的服务年限而定。若公司拒绝履行补偿义务,员工可以寻求法律援助,向劳动争议仲裁机构提请诉讼。

    2025-04-23

  • 本市内工厂搬迁怎么补偿

    本市内工厂搬迁时如何补偿的问题。当企业搬迁导致劳动合同无法继续履行时,用人单位需按照相关法律法规支付经济补偿。补偿金额根据劳动者在单位的实际工作年份计算,每满一年支付一个月工资,不足一年按一年算,不足半年支付半个月工资。同时,对于月工资高于当地平均工

    2025-04-23

  • 用法律专业术语重新改写或者扩写的文章

    劳动争议解决中的调解程序。首先,当事人需向所在企业的劳动争议调解委员会提出调解申请,委员会审查后决定是否受理。接着,调解委员会进行准备工作,包括弄清争议事实、了解相关劳动法律法规等。最后,进入调解环节,分为多个步骤进行。整个过程中,调解委员会需依法进

    2025-04-22

  • 两家公司合作成立一家新公司可以用资质吗

    关于两家公司合作成立新公司能否使用资质的问题。根据相关法律法规,企业资质不能随意转让或出借,新公司无法直接利用原有公司资质。但企业重组、合并、分立等情况下,可以申请资质核定。

    2025-04-21

  • 合伙企业股东退出怎么处理

    合伙企业股东退出的处理方式,包括合伙人决定离开公司时的财产分配、债务清算等问题。同时介绍了合伙企业的开办流程、股东漏账100万的处理方法以及股权转让股东会决议的要点。在处理合伙人退出和股权转等问题时,需遵循相关法律法规和公司章程的规定。

    2025-04-21

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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