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欺骗消费者权益怎么投诉相关法律知识

  • 什么情况下可以向12315投诉

    当消费者购买、使用商品或者接受服务,合法权益受到侵害时,被投诉方属于工商行政管理部门管辖时;发现虚假广告欺骗消费者或发现假冒伪劣商品的“窝点”时,都可以拨打12315电话或当地消费者投诉电话。消费者还可携带好购物凭证、商品质量检测证明及相关证据材料直接到经

    2024-10-21

  • 4s店欺骗消费者怎么办

    可以到工商部门投诉,也可以带着相关证据到法院起诉。消费者维权电话,维护自身的消费权益。首先,消费者应当辩识何谓商家“欺诈行为”。经营者提供的商品或服务如果有欺诈行为,要对消费者进行3倍赔偿,不足五百元的,为五百元。新消法规定消费欺诈3倍赔偿是获赔的最低

    2024-08-27

  • 电视购物被骗怎么投诉

    首先要明确承担虚假广告的法律责任的主体和条件。按照规定,发布虚假广告,欺骗和误导消费者,使购买商品或者接受服务的消费者的合法权益受到损害的,由广告主依法承担民事责任;广告经营者,广告发布者明知或者应知广告虚假仍设计、制作、发布的,应当依法承担连带责任

    2023-08-25

  • 消费者权益保障法规定的消费者权利

      现在的人越来越爱选择网购了,但是网购相对于实体店就是看不到实物,也因此经常会有消费者维权的事情发生。想必很多人都想要了解,消费者权益保障法规定的消费者权利有哪些?欺骗消费者商家怎么赔?消费者维权投诉材料需要哪些?  是指消费者在购买、使用商品或接

    2023-08-16

  • 直播间欺骗消费者找谁投诉

    消费者通过网络交易平台购买商品遭遇假货,既可以向销售者索赔,也可以向网络交易平台索赔,还可以要求两者承担连带赔偿责任。(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;网络交易平台提供者明知或者应知销售者或者服务者利用其平台侵害消费者合法权益,未采取

    2022-09-07

  • 定制衣柜尺寸没有按约定的做算欺骗消费者吗

    法律另有规定的,依照其规定。依据消费者权益保护法的规定第三十七条“(五)消协组织受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解。”因此,消协组织有义务解决消费者的投诉。

    2022-07-20

  • 欺骗顾客消费属于什么法律管辖

    消费者在消费过程中还应要求商家及时开具发票或收据,并进行妥善保管。在与商家发生纠纷后,消费者应注意收集与商家沟通协商过程中出现的书面材料等各类证据,以便协商不成时向工商部门投诉,必要时还可以采取提起诉讼的法律手段以维护自身权益。

    2022-04-24

  • 售楼部虚假宣传如何投诉

    房地产虚假宣传投诉方法1:直接到工商部门投诉;房地产虚假宣传投诉方法3:打4000456007投诉到中国打假网。《中华人民共和国广告法》第38条规定:发布虚假广告,欺骗和误导消费者,使其合法权益受到损害的,广告主应负担民事责任。

    2020-07-21

  • 婚纱摄影诱导消费后如何维权

    欺诈行为是指经营者在经营商品或者服务中,采取虚假或其他不正当手段欺骗、误导消费者,使消费者的合法权益受到损害的行为。消费者遭遇婚纱摄影欺诈,可以选择立即报警,然后向当地消协投诉,《消费者权益保护法》和《中华人民共和国民法通则》可以对所有的消费者进行保

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

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  • 公司能否只签订试用期合同,是否违法?

    单位只签订试用期合同是否违法的问题。根据《劳动法》的规定,只签订试用期合同是违法行为,因为试用期是劳动关系的一种表现形式,应当在劳动合同中约定。劳动合同是劳动者与用人单位明确双方权利和义务的协议,具有法律约束力。因此,劳动者应当了解相关法律,用法律来

  • 居间合同中的报酬支付问题

    居间合同中报酬支付的相关问题。在居间合同成立后,委托人需按约定支付报酬,合同未成立或被宣告无效则无权请求支付。双方可就报酬问题进行补充协议或按交易习惯确定。一般原则上,委托人向居间人支付报酬,但在特殊情况下如“一手托两家”,佣金可由双方平均负担。具体

  • 分包人不付工程款,施工单位能直接向发包人追偿吗

    分包人不支付工程款时,施工单位能否直接向发包人追偿的问题。根据相关法律解释,实际施工单位可以要求发包人在欠付工程价款范围内承担责任。但需注意,已完成的建筑工程必须验收合格,否则不能要求支付工程款。此外,工程分包合同中也需要注意相关分包事项,如专业工程

  • 劳动监察的罚款权限

    我国劳动监察的罚款权限及相关规定。劳动保障行政部门对违反劳动法的行为可依法进行行政处罚、责令改正或撤销立案。劳动监察与劳动仲裁有所不同,劳动监察是监督劳动法的遵守情况并依法处罚违法行为,而劳动仲裁是对劳动争议进行居中公断与裁决。

  • 行政强制的登记要求及限制
  • 常熟企业熔炉事故是否构成生产安全事故
  • 劳务派遣合同纠纷的处理

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