一般的合同纠纷按照民法通则的规定,诉讼时效为3年,几类特殊的争议,如租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。由于合同的复杂性、地域性,因此,因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为
2024-10-08
经济纠纷仲裁一般需要五十日,长则六十五日。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。以及第四十三条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延
2024-10-08
申请工伤认定后,人社局不认定为工伤,作出《不予认定工伤决定书》,当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,也可以向法院起诉人社局,请求法院撤销其不予认定为工伤的决定,并责令其重新作出行政行为。社保不认定工伤,用人单位可以依法申请劳动仲裁进行调解,如果社保再次作出不认定工伤的文书,用人单位可以提起行政诉讼。
2024-10-08
随着社会主义市场经济的发展,劳动者与用人单位之间发生争议甚至产生诉讼,已经不再是新闻。据统计,我国法院目前审理的劳动争议案件每年以约20%的速度递增,2005年已达18万件。对于劳动争议仲裁委员会认定当事人已超过六十日申诉期限,当事人对此不服向法院起诉的,应
2024-10-07
请求确认合同无效属于确认之诉的范畴,确认之诉应考虑诉讼时效的问题:无效合同的确认受诉讼时效限制有法律依据;从无效合同的惩罚性角度来看,应受诉讼时效的限制;无效合同的确认受诉讼时效的限制,并不会改变无效合同的性质。第一种情形其提起诉讼或仲裁是依有效合同进
2024-10-07
仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-10-06
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除
2024-10-06
合同权利义务的终止,简称为合同的终止,又称合同的消灭,是指合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务归于消灭。各文本使用的词句不一致的,应当根据合同的目的予以解释。第一百二十九条因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年
2024-10-05
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可
2024-10-05
《工伤保险条例》第五十二条规定:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。第二十一条规定:当事人双方可以自行和解。上述规定,实际上体现了工伤赔偿的私权性质,尊重了当事人的意思自治原则。按照
2024-10-04
产生股权纠纷后向法院提起诉讼的,在紧急的情况下,为了保障起诉人利益,可以向法院申请对公司财产保全,由法院进行裁定。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。将公司列为被告的应由公司住所地人民法院管辖。
2024-10-03
依据我国相关法律的规定,债务人欠债不还时,债权人向法院提起诉讼的,债权人在紧急的情况下,是可以向法院申请财产保全,冻结债务人银行卡的。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。
2024-10-02
遇到房屋租赁纠纷,可以通过协商解决或者诉讼解决。如果协商不成,可以申请仲裁解决纠纷。仲裁需要双方自愿并在合同中约定或事后达成仲裁协议。如果没有约定或达成协议,一方申请仲裁将不被受理。如果双方在合同中约定或达成仲裁协议,一方向法院起诉将不被受理。仲裁判
2024-10-02
对劳动仲裁不服可以在十五天内起诉到法院,可以申请添加金额,具体是否同意由法官决定。对劳动仲裁结果不服,到法院提起的是起诉,而不是上诉;对法院一审不服,才向上一级法院提起上诉。当事人申请仲裁应向有管辖权的仲裁委员会申诉,即劳动争议发生的县、市、市辖区的仲
2024-10-01
违反租房合同的一方可以选择解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任和支付违约赔偿金。如果守约方拒绝行使合同解除权,可以向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼,要求违约方继续履行合同。如果违约方仍然拒不履行,守约方可以请求人民法院强制执行。根据《中华人
2024-10-01
劳动者在被辞退后未获得工资时,可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》规定,劳动者可以选择申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决劳动争议。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。根据《劳动法》第九十一条,如果用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资,或者拒绝支付延长工作时间
2024-10-01
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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