亲属医治死亡协议赔偿：法律权益如何保障？高某的父亲在病愈出院后两天突然身亡。高某及其家属以医疗损害为由向医院提起诉讼，要求赔偿27万余元的医疗费、丧葬费和死亡赔偿金。然而，一审法院认为，在被告医院住院治疗期间，医院已尽到了义务，病人出院时病情平稳，与医院无因果关系。因此，法院驳回了原告的诉
2024-10-01
干涉老年人婚姻是否承担责任根据《老年人权益保障法》的规定：子女作为法律上负有义务的赡养人，针对老人、身体行动不便需要护理等特殊情况，应当在各自义务范围内承担经济供养、生活照料、精神慰藉、疾病治疗护理等法定义务。另外，保障老年人的婚姻自由是婚姻法的应有之义，婚姻法第二条规定的“
2024-09-29
单位的规章制度必须经过公示才有效吗用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。否则，就会受到法律的制裁。那么规章制度只有经过公示才有效吗。也就是说，单位的规章制度只有经过了公示，让员工了解以后，才具有法律效力。用人单位应当将直接
2024-09-24
律师担任法律顾问工作规则由律师事务所接受聘请方的聘请，签订聘请法律顾问合同，明确双方权利义务关系，指派律师为聘请方担任法律顾问。第一条为了促进、保障律师法律顾问工作的发展，保证服务质量，并使法律顾问工作制度化、规范化，根据《律师法》等有关法律、法规的规定，特制定本规则。未经
2024-09-21
打父母触犯什么法律依据我国相关法律的规定，对父母进行殴打的，触犯的法律包括老年人权益保障法，情节严重的还会触犯刑法，要追究刑事责任。本法另有规定的，依照规定。子女对父母的赡养义务，不因父母的婚姻关系变化而终止。
2024-09-20
无民事行为能力的定义与权益保障无民事行为能力指的是自然人无法以独立行为参与民事法律关系，享受权利和承担义务的资格，其民事活动由法定代理人代为进行。无民事行为能力人包括10周岁以下的未成年人和不能辨认自己行为的精神病人。为了保护他们的合法权益和维护交易秩序的稳定，救济机制在代理和民
2024-09-18
公司是否有权对员工罚款的法律依据及合法性分析公司对员工罚款是否合法是一个重要的问题。根据劳动法，公司没有罚款的权力，但可以通过内部规章制度扣发奖金和工资。劳动法强调用人单位应依法建立和完善规章制度，保障劳动者的权利和义务。对于一般性违纪情况，应主要通过批评教育等方式解决。对于严重违纪情况，用人
2024-09-12
赡养费纠纷起诉书《老年人权益保障法》第十二条规定，赡养人对患病的老年人应当提供医疗费用和护理。综上所述，被告不赡养父母的行为违反法律规定，原告为维护自已的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求判如诉请。《婚姻法》第21条规定，子女对父母有赡养扶助的义务，子女不履行赡养义务时
2024-09-07
民事法律关系的客体，也称民事权利的客体，是指民事法律关系中主体享有的民事权利和承担的民事义务所共同指向的对象。民事法律关系一经确立，当事人一方即享有民事权利，而另一方便负有相应的民事义务。(五)、民事法律关系的保障措施具有补偿性和财产性。民法调整对象的平等性和财产性也表
2024-09-02
离婚后孩子抚养费用的法律要求与规定夫妻婚姻关系的解除，不是对子女抚育义务的解除，夫妻离婚后，双方都要承担子女的抚育义务，并承担由此而产生的民事责任。 父母双方协议离婚，子女随一方生活并由抚育方承担全部抚育费的，经查实，抚育方的抚育能力明显不能保障子女正常生活的需要费用，影响子女
2024-08-24
4岁宝宝在超市跌倒了谁的责任,法律是怎样规定的我国《消费者权益保护法》第18条第2款规定，“宾馆、商场、餐馆、银行、机场、车站、港口、影剧院等经营场所的经营者，应当对消费者尽到安全保障义务。”如果商场未尽到安全保障义务，致使顾客在商场滑倒，造成顾客人身损害的，应当按照《消费者权益保护法》第48条的规
2024-08-14
再审案件经过重新审理后的处理——专业律师的视角民事诉讼法是指调整民事诉讼的法律规范。旨在保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理民事案件，确认民事权利义务关系，制裁民事违法行为，保护当事人的合法权益，教育公民自觉遵守法律，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义
2024-08-08
网络谣言侵犯他人的怎么维权如果侵犯他人名誉权，要承担民事赔偿责任。同时，根据《公民权利和政治权利国际公约》第19条第三款“本条第二款所规定的权利的行使带有特殊的义务和责任，因此得受某些限制，但这些限制只应由法律规定并为下列条件所必需：尊重他人的权利或名誉;保障国家安全或公共秩序
2024-08-04
听力十级伤残赔偿标准：权益保障详解婚内侵权是指在婚姻关系中，一方违背法律对夫妻权利义务的规定，对配偶的人身权或财产权进行侵犯，并造成对方的人身、财产及精神方面的损害。婚内侵权损害赔偿制度根据《民法
2024-08-02
临时工是否能够雇佣童工？根据《中华人民共和国劳动法》的规定，临时工不得雇佣童工，即未满16周岁的未成年人。该法律明确规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。对于文艺、体育和特种工艺单位来说，如果他们招用未满16周岁的未成年人，必须遵守国家相关规定，并保障他们接受义务教
2024-07-30
用人单位对劳动规章制度制定和公示的举证责任和举证的技巧《劳动合同法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。”“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”劳动规章制度违反法律、法规，包括内容违法、制定程序违法、
2024-07-28
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
