公司注销后合同纠纷如何处理依据我国相关法律的规定，公司注销后产生合同纠纷的，由于公司注销法人资格消失，所以是不能起诉公司的，但可以起诉公司的原股东。当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。国有独资有限责任公司提交出资人或出资人授权部门的文件。当事人一方依法主张解除合同的，应当
2024-12-31
公司法对隐名股东的规定有哪些《解释三》第25条第1款规定“有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无合同法第52条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。”中国现行公司法
2024-12-30
员工入职后用人单位发现学历造假该如何处理用人单位可以直接开除该员工。因为学历造假可以视为隐瞒关键信息，劳动合同可以视作无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。持有使用假毕业证，若没有进行非法活动，则没有触犯刑法;但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规
2024-12-30
私了的工伤赔偿争议：是否有效？根据中华人民共和国民法典的相关法律规定，当租房乙方违约时，甲方有权选择解除合同，并要求乙方支付违约金和赔偿金。如果甲方不选择解除合同，可以要求乙方继续履行合同。民法典规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务，并且遵循诚信原则，履行通知、协助、保密等
2024-12-30
买卖合同纠纷怎么解决买卖合同纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。协商是指当事人在尊重双方利益的基础上，就争议事项达成一致，解决纠纷。符合法定条件的，可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》第十条，处理民事纠纷应依法进行，若法律没有规定，可以适用习惯，但不
2024-12-29
老板拖欠工资找不到人怎么办老板拖欠工资找不到人可以去申请劳动仲裁，用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请。也可以起诉，当被告人缺席判决时，仍按照审判结果处理。要找劳动监察部门或者法院解决，拖欠工资属于劳动和经济纠纷案，不归公安部门管辖，报警了也不会被受理。
2024-12-28
劳动争议调解仲裁的管辖一是规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。也就是出现围绕同一争议双方当事人互为申请人和被申请人的两个争议案件时，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民
2024-12-28
露天煤矿土方挖掘工程合同纠纷怎么处理任何一种违约行为都可能引起合同纠纷。对于合同纠纷，当事人可以通过下列途径解决：和解、调解、仲裁、诉讼。和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商而不需通过司法程序解决纠纷的方式。调解是由争议各方选择信任的第三方居中，就合同争议进行
2024-12-27
法院诉讼费的计算就是人民法院决定受理当事人提出的诉讼后，依法向当事人收取的费用。案件受理费可分为：①非财产案件受理费，如离婚、侵犯公民肖像权、名誉权等因人身关系或非财产关系提起的诉讼时，人民法院依法向当事人收取的费用。如债务、经济合同纠纷等因财产权益争议提起诉讼时，
2024-12-27
怎样解决经济合同纠纷经济合同纠纷是指当事人对经济合同履行情况和不履行后果产生争议。解决方式有协商、调解、仲裁、诉讼，具体要根据案情具体分析采取何种方式解决更为妥善。处理合同纠纷的原则是以事实为依据、以法律为准绳，以双方协商解决为基本办法。异地合同纠纷可以通过电话、邮件、
2024-12-27
处理专利侵权产品的专业法律指导本文讨论了建设工程合同中一种常见的运作模式，即由联建单位中的一家出面订立合同，负责工程建设的日常事务，其余各方或是提供土地、资金，或是负责项目立项，一般不与承包方直接发生关系。在这种模式下，当发包方和承包方发生合同纠纷时，对于责任主体的确定存在争议。
2024-12-27
公司法律事务2、根据具体经营业务需要，起草或填制重要合同文本，审查合同条款，排除法律障碍，最大限度的反映公司的经营意志，降低和避免法律风险3、及时解决合同履行过程中出现的争议，做好合同变更、补充或解除手续
2024-12-25
跨国合同纠纷怎么解决依据我国合同法的规定，涉外合同产生纠纷的，可以选择处理合同争议所适用的法律，涉外合同的当事人没有选择的，适用与合同有最密切联系的国家的法律。在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人
2024-12-25
不给公积金告你上公堂 劳动争议司法解释给合同工撑腰“用人单位未按规定给付劳动者住房补贴、住房公积金等福利待遇，当事人不服劳动争议仲裁委员会裁决，依法提起诉讼的，人民法院应当予以受理。”日前，最高人民法院出台了这样一条司法解释。昨日，记者就此采访岛城法律界人士得知，此项规定如果最终施行，将给劳动者带来
2024-12-25
丢失档案属于劳动争议《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定，劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳
2024-12-24
工作降职是否需要提前告知依据我国相关法律的规定，降职是属于变更劳动合同的情形，用人单位是不能单方面变更劳动合同的，所以要提前与劳动者协商。变更劳动合同，应当采用书面形式。劳动争议仲裁委员会在查明单位没有与劳动者协商的情况下，一边都会支持劳动者的请求，即继续履行原劳动合同。对
2024-12-24
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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