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仲裁是什么意思相关法律知识

  • 劳动争议管辖权的范围

    劳动争议管辖权的范围,包括劳动仲裁和诉讼阶段的管辖。劳动仲裁管辖根据职工和企业所在地以及工资关系来确定,设有劳动合同履行地、工资关系所在地以及劳动合同约定的管辖地等多种情形。劳动争议案件在诉讼阶段的管辖地可以选择用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人

    2025-06-26

  • 玩忽职守导致公司受损被辞退的维权方法

    因玩忽职守导致公司受损被辞退后的维权方法。在维权前需确认是否符合相关条件,如严重违反用人单位规章制度等。被无故辞退的员工应准备申请书并到劳动仲裁委员会申请仲裁。维权途径包括协商、调解、仲裁、诉讼和监察举报投诉。

    2025-06-26

  • 《纽约公约》第5条规定的可拒绝承认与执行

    《纽约公约》第5条关于拒绝承认与执行国际商事仲裁裁决的规定。其中涉及更优权利条款以及可拒绝承认与执行的七种情形,包括裁决本身的效力和程序事项以及涉及公共秩序等问题。虽然各国对仲裁事项范围有差异,但随着对仲裁事项范围的逐渐扩大和各国对国际商事仲裁裁决的

    2025-06-26

  • 欠私人钱还不起怎么办?解决欠款纠纷的方式

    解决私人欠款纠纷的多种方式,包括协商、调解、仲裁和法律诉讼等。债务人应当按期偿还合法债务,如无力偿还,可与债权人协商分期偿还。如一方拒绝履行法院判决,对方可申请强制执行。对于企业债务人,可以申请破产清算来解决问题。全文旨在帮助债务人和债权人了解处理欠

    2025-06-25

  • 销售隐瞒新车缺陷的维权途径

    销售隐瞒新车缺陷的维权途径。当消费者遭遇消费欺诈,如汽车经销商隐瞒新车缺陷,可通过多种途径维权:与经营者协商和解,请求消费者协会或其他调解组织调解,向有关行政部门投诉,根据仲裁协议提请仲裁,或向法院提起诉讼。根据消费者权益保护法,消费者有权要求赔偿损

    2025-06-25

  • 租地到期地面建筑归属问题的法律规定

    中国租赁土地到期后地面建筑归属问题的法律规定。根据合同约定处理,若合同未明确,则双方可协商或向法院提起诉讼解决。农村土地承包经营权流转合同包括双方信息、土地详细信息、流转期限、用途、双方权利和义务等。解决争议可先协商,如不成可请求调解或仲裁、诉讼。土

    2025-06-25

  • 仲裁委员会的管辖

    仲裁委员会的相关管辖问题,包括其独立法人地位、与行政机关和其他仲裁委员会的关系、中国仲裁协会的监督职责等。仲裁委员会应具备名称、住所、章程和必要的财产等基本条件。其组成人员包括主任、副主任和委员,法律和经济贸易专家比例要求严格。仲裁委员会需依法聘任仲

    2025-06-24

  • 拖欠农民工工资矛盾的调解与解决方法

    依据相关法律调解拖欠农民工工资矛盾的方法。实施《保障农民工工资支付条例》,明确政府责任并建立协调机制以保障农民工工资支付。乡镇政府和街道办事处应加强排查和调解工作。农民工可通过投诉、申请劳动争议调解仲裁、提起诉讼等方式维权,并可要求加付赔偿金。同时,

    2025-06-24

  • 劳动者维权期限的规定

    劳动者维权的期限规定。包括向劳动保障行政部门投诉、申请劳动争议仲裁、对仲裁裁决不服提起诉讼、申请行政复议、对复议决定不服提起行政诉讼、直接向人民法院提起行政诉讼以及申请工伤认定的时限。这些规定确保了劳动者在合法权益受到侵害时,能够在一定期限内采取相应

    2025-06-24

  • 保全裁定的送达问题

    关于保全裁定的送达问题。法院采取财产保全措施时,被保全人应第一时间收到通知,如有异议可提出复议。紧急情况下,利害关系人可申请采取保全措施,需提供担保。人民法院接受申请后需在四十八小时内作出裁定,执行立即开始。未依法提起诉讼或申请仲裁的,法院将解除保全

    2025-06-24

  • 确认劳动关系的时效要求

    确认劳动关系的时效要求及相关劳动关系的特征。申请劳动仲裁确认劳动关系的时效为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。劳动关系具有平等性、隶属性、产生于劳动过程、排他性、以劳动为目的以及双重属性等特征。

    2025-06-23

  • 确认解除劳动关系的劳动仲裁并不是一裁终局

    确认解除劳动关系的劳动仲裁并非一裁终局的问题。劳动纠纷仲裁的一裁终局主要适用于追索劳动报酬、工伤医疗费等争议金额不超过当地月最低工资标准十二个月的情况,以及因执行国家劳动标准发生的争议。劳动关系涉及劳动者与用人单位依法签订劳动合同产生的法律关系,劳动

    2025-06-23

  • 劳动仲裁受理条件

    劳动仲裁的受理条件,包括申诉人资格、争议类型、受案范围、申请程序、申请要求、时效条件以及申请材料要求等。劳动仲裁受理范围包括用人单位与劳动者发生的多种劳动争议,如确认劳动关系、劳动合同履行等争议。但不包括国家机关与其公务员之间的争议,这些属于人事争议

    2025-06-23

  • 劳动关系解除后用人单位须在15日内办理档案转移手续

    高先生与动漫画公司解除劳动合同后,动漫画公司未按规定办理高先生的人事档案转移手续的问题。根据相关法律法规,用人单位在解除劳动合同时,应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。动漫画公司的行为违反了这一规定,经过仲裁后,公司需为高先生办理档案

    2025-06-23

  • 个体工商户财产清偿个人债务的法律依据

    个体工商户财产清偿个人债务的法律依据以及个人债务纠纷的处理方式。个体工商户的债务如果是个人经营的,个人财产需承担,可使用个体工商户财产清偿个人债务。处理个人债务纠纷可通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式。出借人在借款期限满后,可依法提起诉讼。同时,在没有

    2025-06-23

  • 保险公司法律顾问的职责:

    保险公司法律顾问的职责。他们不仅处理日常法律事务,如提供法律咨询、参与合同谈判和制定合同方案等,还参与重大经营活动法律事务,如公司的合并与分立、招标投标和股份制改造等。此外,法律顾问还处理其他法律事务,如资信调查、诉讼和仲裁等。他们以专业知识和经验为

    2025-06-23

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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