公司注册需要哪些资料手续公司注册所需资料手续、不续签合同公司的赔偿以及公司搬迁时员工可能提出的仲裁请求等相关问题。公司注册需准备公司名称、房产证明、股东身份证、股权分配和主营业务等资料。不续签合同，公司需按工作年限支付经济补偿。公司搬迁时，员工可提出经济补偿、工资结算等仲裁
2025-06-13
和解书的生效问题和解书的生效问题，包括双方签订与否对和解书生效的影响。同时，定义了调解书和裁决书，二者都是根据双方协议制作的法律文书，但制作主体和用途不同。调解书由人民法院制作，确认协议内容；裁决书由仲裁庭或仲裁员制作，记录调解结果并具有约束力。
2025-06-13
房贷逾期一年还不上银行会怎么样房贷逾期一年的后果，以及逾期后如何应对银行的措施和可能涉及的仲裁开庭与逾期交房起诉的问题。如房贷逾期一年，银行会根据逾期时间长短采取相应措施。此外，文章还涉及了房贷逾期仲裁开庭时的协商可能性，以及逾期交房起诉的法律流程和注意事项。在遇到问题时，建议咨
2025-06-12
劳动仲裁办理步骤详解劳动仲裁的办理步骤。首先，当事人在劳动争议发生后一年内应向仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会将决定是否受理申请并组成仲裁庭。接着是开庭审理，仲裁庭将在开庭前通知当事人。处理案件应在组成仲裁庭之日起四十五日内结案。仲裁庭应先行调解，并根据协议内容制作调
2025-06-12
房屋租赁纠纷的解决途径房屋租赁纠纷的解决途径，包括调解、仲裁和诉讼。调解是在第三方主持下双方自愿协商解决纠纷；仲裁是一种准司法活动，具有公正及时等优势；若无法通过调解或仲裁解决，当事人可向法院提起诉讼。同时，文章还介绍了房屋租赁纠纷起诉书的撰写要点，包括当事人基本情况、诉
2025-06-12
《华盛顿公约》第52条规定的“解决投资争端国际中心”(ICSID)仲裁撤销制度的法律依据《华盛顿公约》第52条规定的解决投资争端国际中心（ICSID）仲裁撤销制度的法律依据及其内容。讨论了其五个撤销理由及外延相比一般国际商事仲裁的特点，包括实体公正性和监督制度的问题。同时指出，ICSID仲裁撤销制度存在监督无力的缺陷，中国需要审慎接受I
2025-06-12
可撤销合同中的误解因重大误解而订立的合同在可撤销合同中的相关条款。当合同中存在重大误解时，当事人有权请求撤销或变更合同。撤销权人可向法院或仲裁机构申请撤销或变更。可撤销合同的要件包括误解由受害方自身过失产生、重大的误解影响合同内容、直接影响当事人的权利和义务以及重大误
2025-06-12
医疗纠纷处理方法及医疗事故行政处理过程医疗纠纷的处理方法和医疗事故行政处理过程。医疗纠纷处理方法主要包括和解、调解和民事诉讼三种途径，但我国尚未建立医事仲裁体系。和解和调解都存在约束力较弱的问题，如一方反悔并起诉，法院一般会认定和解协议合法有效并维持其效力。对于民事诉讼，一审非常重要，因
2025-06-12
如果甲方用虚假承诺欺骗乙方签订合同应该怎么办甲方用虚假承诺欺骗乙方签订合同的处理方法。若合同涉及欺诈行为，受欺诈方有权向法院或仲裁机构申请撤销合同。同时，对于签有电子合同后感觉被骗的情况，应收集相关证据，向主管部门举报投诉，保护个人权益。
2025-06-11
有效仲裁协议能否排除法院管辖权？有效仲裁协议在民事纠纷解决中的作用及法律效力。在我国，有效仲裁协议可排除法院管辖权，并受到法律尊重和保护。仲裁协议对当事人和仲裁机构都有法律效力，对法院而言，有效仲裁协议排除其管辖权，但法院仍需执行基于该协议作出的裁决。在执行外国仲裁裁决时，仲裁协议
2025-06-11
诉讼保全异议审查期限中国诉讼保全的相关法律规定，特别是关于异议审查期限的内容。当利害关系人面临紧急情况，其合法权益可能遭受无法弥补的损害时，可在提起诉讼或申请仲裁前向法院申请采取保全措施。申请人需提供担保，法院接受申请后，裁定必须在四十八小时内作出。若未在规定时间内提起
2025-06-11
旅游纠纷的定义和涵义旅游纠纷的定义和涵义，介绍了旅游经营者和旅游辅助服务者的概念，并详细阐述了旅游纠纷的五种解决方式：协商和解、请求消费者协会调解、向有关行政部门申诉、提请仲裁机构仲裁和提起诉讼。同时，文章还提醒旅游者在遇到旅游纠纷时需要注意沟通和协商，并可选择适当的维
2025-06-10
事业单位产假扣发奖励性绩效工资的维权途径事业单位产假期间扣发奖励性绩效工资的维权途径。劳动者可通过劳动仲裁维护权益，包括了解劳动仲裁的概念、适用条件、管辖和地域范围以及基本程序。劳动者应在争议发生后一年内提交仲裁申诉书，经仲裁委员会受理并决定后，通过开庭辩论和调解等环节来争取自身权益。
2025-06-09
劳动争议调解和仲裁的解决期限劳动争议调解和仲裁的解决期限。调解达成协议后需制作调解协议书，生效需双方签名盖章及调解组织印章。调解未达成协议，当事人可申请仲裁，仲裁时效期限为一年。仲裁庭应在四十五日内裁决案件，如有需要可延期。劳动报酬争议的仲裁时效期限需视劳动关系状态而定。
2025-06-09
劳动关系与雇佣关系的区别劳动关系与雇佣关系的区别。首先，两者在主体方面不同，用工主体和主体地位存在差异。其次，在权利义务及国家干预程度上也有所不同，劳动关系受到劳动法规的严格规制，而雇佣关系则更多强调当事人双方的意思自治。最后，两者的处理机制也不同，劳动关系中的纠纷需先仲裁
2025-06-09
案情一起关于包工头杨某与建筑公司之间的纠纷。肖某作为农民工在工地上受伤后要求确认与建筑公司存在劳动关系。仲裁机构裁定肖某与建筑公司存在事实劳动关系，但建筑公司提起诉讼要求确认不存在劳动关系。对于这个问题存在两种分歧，意见一主张认定存在劳动关系，而意见二则
2025-06-09
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
