公司破产申请的受理审查过程。首先,对破产企业的资格进行严格的审查,包括不同类型的企业法人,但某些全民所有制企业因特殊情况不予受理。其次,审查破产界限,即判断债务人是否因经营管理不善造成严重亏损、无法清偿到期债务。审查过程中,需考虑债务是否已到期、是否
2025-03-28
法人解散后债务承担的问题。公司法人需承担自身债务,即使解散或破产,仍需用全部财产还债。法人终止和法人解散存在区别,法人终止是法律意义上的公司资格消失,而法人解散是公司因各种原因无法继续经营而停止活动并处理财务关系。两者发生的原因和过程不同,法人解散是
2025-03-27
破产重整程序的法律流程,包括重整事由的出现、重整申请的提出、法院审查申请、管理人的指定、债权人通知和公告、债权申报和核查、第一次债权人会议、债务人自行管理财产和经营事物、提交重整计划草案、债权人会议讨论和表决、法院批准重整计划、重整计划的执行、重整程
2025-03-27
企业法人破产还债程序的审理性质,其既具有综合性与独立性。破产还债程序具有争议性并执行清偿债务。其与民事强制执行程序有所区别,包括发生前提、执行内容和目的的不同。前者旨在公平分配债务,解决债权人与债务人之间的全部债务关系;后者则满足个别或某些债权人的债
2025-03-26
企业债务融资的风险及防范措施。债务融资会限制公司投资能力,增加破产可能性,并与公司行业特征相关。有效的防范措施包括树立风险意识,建立风险预估体系和风险防范机制,确定适度的负债数额,保持合理的负债比率,优化资金结构,合理安排筹资结构和期限组合方式,制定
2025-03-22
如何撰写破产申请书。无论是债务人还是债权人申请破产,都需要提供当事人的基本情况、请求事项以及正文事实。债务人需写明企业情况、经营情况、欠债情况和破产还债情况,并列举证据。债权人则需写明债权债务形成情况、讨债情况和债务人的破产状况。最后需注明致送人民法
2025-03-22
公益性岗位职工的产假与岗位无关,与所在地区有关。各地对产假规定不同,但都是在享有国家规定的98天产假基础上,再享有所在地区的产假奖励。女职工在产假期间按规定享受生育津贴,根据本单位上年度职工月平均缴费工资计发。虽然在产假期间没有工作,但仍享受工作时期
2025-03-21
企业适合破产重整的两种情形。一是破产原因已经存在的情形,即债务人无法清偿到期债务;二是将要出现破产原因的情形,即由于经营或财务困难可能导致无法清偿债务。文章还介绍了相关的法律知识,包括债权人会议主席的职责和破产重整的相关法律规定。
2025-03-19
债权人委员会的成立目的和行使职权的条件。债权人委员会是保护债权人合法权益、采取联合行动的最高决策机构,旨在解决债务危机。其行使职权时需遵循公平、公正、公开原则,并有权监督债务人财产管理和破产财产分配,提议召开债权人会议,执行其他委托职权。如果管理人或
2025-03-19
公司注销时债权债务的可转让性问题。在公司存续期间,转让债权是被允许的,但濒临破产时可能受限制。同时,《合同法》规定某些情形下债权不可转让。公司解散时,清算组有处理债权债务的职责,如发现财产不足清偿债务,可申请破产。公司注销登记后,清算组需制作清算报告
2025-03-19
我国破产法下司法重整员工身份处理方式。根据重整计划确定员工身份处理方式,如无法继续履行合同则进行补偿。重整计划草案包括债务人的经营方案、债权分类等,不同类型债权人分组表决。人民法院可根据情况在普通债权组中设立小额债权组对重整计划进行表决。
2025-03-18
子公司破产后清偿责任的问题。依据我国公司法规定,子公司债务由自身承担,破产时以子公司资产清偿。分公司不具备独立法人资格,其民事责任由公司承担。公司投资其他企业时,除法律规定外,不承担连带责任。
2025-03-14
担保物权的相关内容。担保物权旨在确保债务清偿,包括抵押权、留置权和质权等类型。其标的物为债务人所有的特定财产或权利,担保物权人可通过标的物的交换价值来担保债务履行。特别程序有助于提高担保物权案件的诉讼效率。《企业破产法》对于担保物权与破产的关系作出了
2025-03-13
重整计划的执行期限的法律规定和重要性。我国新《破产法》规定由管理人监督重整计划的执行,执行期限是重整计划中的重要内容,对保护债权人权益和规范债务人执行具有显著作用。国际上一般对重整计划的执行规定了6到12个月的重整期限。我国新法没有强制规定执行期限,
2025-03-11
债务人申请破产重整的条件和程序。债务人因无法清偿到期债务等原因可申请破产重整。申请时需提交书面申请、企业主体资格证明等材料。破产重整程序包括提出重整申请、法院受理重整申请、重整计划的执行等步骤。重整人需尽善良管理人义务并接受监督。
2025-03-11
合伙人共同债务中,如果一方无力偿还,其他合伙人应承担的法律责任。根据《合伙企业法》,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。债权人可以向其他合伙人主张债权。此外,公司破产欠工人工资时,劳动者可以申请劳动仲裁或参与破产清算,法律有明确规定清偿顺序。如需经
2025-03-10
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。