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工伤如何鉴定以及赔偿相关法律知识

  • 死亡工伤赔偿金领取指南

    在谈到房屋开裂前,我们要先分析一下房屋开裂的责任主体,这个责任主体可能是开发商、开裂房屋的邻居或者第三方所为。如果各方对导致房屋开裂责任存在争议,可以委托具有资质的第三方房产鉴定单位对房屋开裂的原因以及责任进行鉴定。房屋开裂如可以通过修缮恢复原状的,

    2024-08-28

  • 工伤鉴定五级的赔偿标准是什么

    工伤鉴定五级赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴,具体标准由地方政府规定。根据《工伤保险条例》第三十六条,被鉴定为五级、六级伤残的职工享受相应待遇。一次性伤残补

    2024-08-28

  • 未成年人无劳动就业权 申请工伤赔偿被驳回

    未成年人小杨冒用他人的身份证,到一家塑料制品公司工作。经鉴定,小杨的伤构成9级伤残。事后小杨的父亲杨某将该公司告上了法庭,要求赔偿各项损失共计5万余元。近日,市中院作出终审判决,因小杨属于未成年人,不享有劳动就业权,关于杨某提出的工伤津贴被依法驳回,公

    2024-08-27

  • 工伤认定后需要哪些流程

    员工工伤认定书下达之后,需要在员工康复或者满足一定医疗期之后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果申请工伤待遇审核享受工伤赔偿。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    2024-08-27

  • 烧伤工伤鉴定级别怎么辨别

    2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的

    2024-08-27

  • 工伤鉴定结果出来到赔偿要多久

    工伤鉴定结果出来到赔偿一般需要三个月左右,但因情况不同所需时间也会不同,让我们一起来了解一下。工伤残鉴完成之后,约30天内可以进行赔付。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助

    2024-08-27

  • 如何准备工伤赔偿的必备材料

    工伤认定申请需要准备一系列资料,包括工伤认定结论通知书、病历、身份证复印件、劳动能力鉴定书、住院医疗费用和药品清单、转院证明等。根据《中华人民共和国社会保险法》第

    2024-08-27

  • 工伤赔偿问题:未做伤残鉴定是否影响赔偿

    根据《工伤保险条例》第二十三条,如果劳动者未申报伤残鉴定,可以与用人单位协商工伤保险赔偿。一旦工伤职工的伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定书。设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60天内

    2024-08-27

  • 工伤鉴定九级赔偿多少钱

    工作中受伤需要进行工伤鉴定,根据伤残等级确定相应的赔偿标准。九级伤残的职工享受一次性伤残补助金,标准为九个月的本人工资。工伤等级鉴定根据劳动功能障碍和生活自理障碍程度进行评定,劳动功能障碍分为十个等级,生活自理障碍根据五项条件确定等级。工伤鉴定程序包

    2024-08-27

  • 工伤索赔协商技巧是什么

    工伤对员工身体和生活都有影响,了解工伤索赔协商技巧、计算标准和纠纷处理方式很重要。在签订赔偿协议前要进行工伤认定和劳动能力鉴定,明确赔偿项目范围。谨慎对待放弃其他权利的条款,避免受限。工伤赔偿计算标准包括医疗费、伙食补助、护理费、工资支付、生活护理费

    2024-08-27

  • 私人厂工伤赔偿相关问题解析

    根据《工伤保险条例》第二十二条,劳动能力鉴定是对劳动功能障碍和生活自理障碍程度进行等级评定的过程。劳动功能障碍分为十个伤残等级,其中十级为最轻,一级为最重。生活自理障碍分为三个等级,分别是完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。手指受到工伤伤害评

    2024-08-27

  • 劳务工伤赔偿什么标准

    工伤赔偿标准是一种重要的标准,对于工人受伤情况的赔偿具有保护其合法权益的作用。劳务工伤赔偿的标准包括:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期工资福利待遇、住院伙食补助费和交通、食宿费用报销等。工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会进

    2024-08-26

  • 工伤赔偿诉讼程序及注意事项

    根据中华人民共和国《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。并且还规定, 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任.我将工伤维权及赔偿程序所需要的材料向大家做以详细的说明。

    2024-08-26

  • 轻微工伤是否可以获得赔偿?

    轻微工伤也可以请求赔偿。轻伤鉴定完毕之后,一般主要赔偿费用包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。伤残等级后确认后,就根据伤残等级以及当地的情况来进行赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

    2024-08-25

  • 眼睛工伤赔偿金额及相关规定解析

    眼睛工伤赔偿金额没有具体规定,但一般包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费。如果导致残疾,还需要赔偿残疾赔偿金和残疾辅助器具费。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,被鉴定为七级至十级伤残的职工享受一次性伤残补助金,标准根据伤

    2024-08-25

  • 工伤赔偿协议起诉是否构成合同关系?

    工伤赔偿协议本身就是合同关系,起诉并不当然的决定着协议的合同性质,起诉后仍然是合同关系。变更合同性质的情形:当事人双方经协商同意,并且不因此损害国家利益和社会公共利益;由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同;由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行;其他。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

    2024-08-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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