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工伤如何鉴定以及赔偿相关法律知识

  • 未经认定工伤可否要求工伤赔偿

    1、未经认定工伤一般不可以要求工伤赔偿。用人单位或者职工一方要在认定工伤和鉴定劳动能力后,才能依法向社保经办机构请求工伤赔偿。如果单位依法负有一定的赔偿责任的,也要予以担责。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事

    2022-06-01

  • 临时工工伤处理方式是哪些

    如果单位也负有一定的工伤赔偿责任的,及时向其支付该赔偿。在对工伤事故进行处理的过程中,要说是环环相扣的,只要先申请认定构成工伤的,那才有必要做出工伤认定,之后能根据工伤鉴定的伤残等级来对受伤劳动者做出相应的工伤赔偿。

    2022-06-01

  • 劳动工伤赔偿哪些办法

    未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

    2022-05-16

  • 团建受伤算工伤吗

    遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿等获取权利救济。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,因工外出期间,由于工作原因受到伤害。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定

    2022-05-11

  • 工伤鉴定未上等级辞工会有一定补偿吗

    同时职工也应享有应有的工伤保险待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;公司辞退工伤十级员工应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    2022-05-07

  • 因工受伤老板拒绝赔偿怎么办

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。

    2022-05-05

  • 面部工伤鉴定标准及赔偿标准是什么

    伤残等级是按照职工受伤治疗之后所遗留的瘢痕的面积大小进行评定的。职工受工伤导致面部有瘢痕、植皮、异物色素沉着或者是脱失大于二平方厘米的情况,可以评定为十级伤残。除了享有工伤医疗及停工留薪期的福利待遇以外,由工伤保险基金支付其一次性伤残补助金,为九个月

    2022-05-05

  • 交通工伤伤残鉴定需要准备哪些手续

    受侵害人的伤势鉴定为轻伤后应当及时的报警处理。一旦伤势被鉴定为轻伤则构成故意伤害罪,最高可判处三年有期徒刑。赔偿范围包括医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等。

    2022-04-27

  • 伤残鉴定标准及赔偿是什么

    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残 为本人工资的90%,二级伤残为 本人工资的85%,三级伤残为本人 工资的80%,四级伤残为本人 工资的75%。伤残津贴实际金额低于 当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

    2022-04-19

  • 交通事故工伤的条件

    证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证、物证。到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。医疗部门出具的陪护证明、转院证明、病休证明。就医交通费用单据。如要求伤残赔偿,需提供伤残鉴定及赔偿数额依据。被损害财产的毁损程度或灭失等证据。交通管理部门有关事

    2022-04-18

  • 工伤鉴定步骤与赔偿金发放时间

    一般情况下,鉴定后,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金。这部分费用可以在工伤认定完成并申请工伤保险基金支付后一个月左右支付到公司账户。单位将在职工提交工伤鉴定结果后一至六个月内向受伤职工支付赔偿金。

    2022-04-15

  • 农民工工伤鉴定赔偿依据什么标准

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    2022-04-12

  • 工伤九级赔偿七万八千多吗

    如果劳动者的月工资较高,则工伤九级会赔偿七万八千多。九级工伤的一次性伤残补助金是9个月的本人工资,此外还有医疗费、生活护理费、鉴定费等赔偿。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用

    2022-03-31

  • 伤残鉴定一般需要什么材料?

    司法鉴定主要用于公安或法院审判。劳动鉴定委员会做出的伤残等级鉴定,主要是针对工伤的。《工伤保险条例》相关配套法律法规明确了工伤赔偿、具体的规定,去劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定的前提是得到工伤认定决定。工伤伤残等级鉴定表;照片栏请粘贴本人近期免冠照片

    2022-03-31

  • 去工伤认定可以算作工伤假的吗

    公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定的申请。比如是因为交通事故导致的损害的,即使无法认定工伤,当事人依旧可以申请伤残鉴定,之后可以根据伤残等级获得相应的赔偿。

    2022-03-29

  • 上班路上摔伤算工伤吗

    根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。工伤认定结束后要做伤残等级鉴定,这个是赔偿的标准。

    2022-03-22

  • 常年法律顾问

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    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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