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工伤怎么申报相关法律知识

  • 手被刀割伤需要鉴定吗是工伤

    发生工伤是不一定要劳动能力鉴定的,当劳动者经治疗伤情稳定后有伤残影响劳动能力的,才需要进行劳动能力鉴定。申报工伤时是不需要劳动能力鉴定的,劳动能力鉴定是在病情稳定后才进行的,申报工伤需要提供的是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。《工伤保险条例》第二十

    2022-12-01

  • 申报工伤的流程是怎样的

    用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。(四)劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

    2022-11-30

  • 工伤申报的流程是怎样的

    用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。

    2022-11-28

  • 工伤事故报告怎么写

    劳动保障相关部门受理工伤申请后,所有的工伤证据就此落实,不产生新的问题。有专门的工伤事故申报表,格式是固定的。才能进行工伤认定。的相关知识,工伤事故报告直接关系到受害人得到赔偿的经济利益,因此,在书写工伤事故报告书时,一定要认真负责,尊重客观事实,如

    2022-11-26

  • 工伤申报时限要求是多久

    劳动者因为工作原因受伤的,此时可以申报工伤,但是否属于工伤范畴还需要作出相应的认定才行。实践中,用人单位未在上述30内提交工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。但如果用人单位仍愿意为员工申请工伤认定的,则在上述1年内依旧可以

    2022-11-25

  • 工伤申报材料是需要哪些

    一般员工若因工作的原因受到伤害,用人单位是需要在一个月之内为员工提交申请进行工伤的申报。

    2022-11-24

  • 申报工伤申清需要的材料有哪些?

    职员在受伤后,若希望得到用人单位的经济赔偿,并且受领工伤保险金的,需要向制定的机构上交申报工伤申清需要的材料。工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇

    2022-11-23

  • 发生工伤申报工伤由谁提出申请?

    申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利,是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益,用人单位未在规定时限申报职工工伤认定的申请,工伤职工或者其直系亲属在1年内可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请,这一申请时限远远长于所在

    2022-11-22

  • 职员疑似骨折算不算工伤?

    具体是否是工伤,需要经过认定后确定。公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

    2022-11-18

  • 劳动者上班脚扭了算不算工伤?

    这种情况受伤后,需要向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。劳动者上班脚扭了算工伤,员工离职之后也是有工伤赔偿的,要先确认工伤等级,才能获得赔偿款。

    2022-11-05

  • 劳动者上班骨折算不算工伤?

    经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。劳动者在上班期间受伤,造成骨折的属于工伤,员工所在的单位,劳动者自己,工会组织都可以申请工伤认定,但公司给员工申报工伤,有一个月的时间;劳动者自己申报工伤,需要在一年内提出,一年之后申报无效;而工会组织帮

    2022-11-04

  • 单位拖着不认定工伤如何处理?

    由于用人单位故意拖延申报工伤时间,导致职工超过工伤认定申请时效,无法认定工伤。法院在查清事实的基础上,依据相关法规,判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费

    2022-11-04

  • 下班途中出险交通事算不算工伤故?

    下班路上出现交通事故算不算工伤看情况,如果员工在事故中不负主要责任,则可以按照工伤处理,进行工伤认定,等拿到工伤鉴定书后,公司支付工伤赔偿。员工在交通事故中承担主要责任,则不能算工伤,无法去社保局申报工伤。

    2022-10-31

  • 交通事故致拇指骨折做一次伤残鉴定多少钱

    按工伤保险条例规定,因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能

    2022-09-23

  • 个税和社保有关系吗

    社保与个税关系如下:。缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报;社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同,都是工资;五证合一后,社保与个税的相关信息会交叉稽核。社保又被称为"五险一金",所谓五险就是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险,"一金"则指住房

    2022-09-13

  • 请问工伤认定程序是什么

    认定后还需要鉴定,鉴定后报销需要咨询申报工伤的社保局,他们会提供具体资料清单。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到手心律师网咨询专业律师。

    2022-09-07

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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