职工受伤住院一年申请工伤是否超过诉讼时效职工受伤住院一年多后提出工伤认定申请，人力资源和社会保障局以超出工伤申请期限为由不予受理。近日，山东省高密市人民法院对这起行政诉讼案作出一审判决，撤销人社局作出的工伤申请不予受理决定。黄某不服，提起诉讼。法院审理后认为，黄某超出工伤保险条例规定的一年
2025-01-11
对于单位不上报工伤 不补偿不报销这种情况 职工应该怎么做呢保障工伤职工的合法权益，是企业必须履行的法定义务，对于单位不上报工伤，不补偿不报销这种情况，职工应该怎么办呢？按照《工伤保险条例》规定，单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定，但是时限是一年，超过一年的，到法院起诉。劳动争议的范围，在不同
2024-12-02
工伤结果现在出来了钱什么时候能到位在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲
2024-11-16
如何起诉工伤赔偿协议违约案件工伤赔偿协议违约属于劳动争议，需要先申请劳动仲裁后方可起诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿的计算按劳动者在单位工作年限支付，每满一年支付一个月工资的标准。若工作时间不满一年但超过六个月，则按一年计算；若不满六个月，则支付半
2024-08-19
工伤鉴定3年前造成的工伤，超过申请工伤鉴定1年的期限了如今是否可以申请鉴定？ 如果你在从事发之日起一年内未向劳动部门申请工伤认定，你所受之伤已经不能按工伤处理，除非用人单位同意。 你现在只能以人身损害为由提起诉讼，但人身损害的诉讼时效也是一年，除非在此
2024-06-16
工伤赔偿时效及计算方法详解工伤赔偿的时效期间为一年，从工伤发生之日起计算。超过一年的申请将不予受理。当事人在收到劳动仲裁裁决后，如果不服可以在收到之日起十五日内向法院提起诉讼。根据《工伤保险
2024-03-25
工伤赔偿协议超过了一年怎么办依据我国民事诉讼法的规定，工伤赔偿协议签订一年后不执行的，当事人可以向法院提起诉讼解决，用人单位不执行判决书的，可以向法院申请强制执行。(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行
2023-10-14
工伤起诉时间有限制吗根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位申请工伤认定的时限为30日，工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。
2020-07-21
不上报工伤不补偿职工如何维权单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定，但是时限是一年。超过一年的，到法院起诉。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内;可以直接向用人单位所在地统筹地区社
2020-07-21
员工发生工伤后如何申请赔偿当事人提出申请后，仲裁委员会将在60日内作出仲裁裁决。工伤认定申请应在事故伤害发生之日起一年内提出。根据法律规定，主张工伤医疗费不超过12个月本市月最低工资标准金额、在仲裁委员会做出裁决后、劳动者不起诉的，仲裁裁决即发生法律效力，用人单位不履行的，劳动者
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
