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工伤单位需要赔偿哪些相关法律知识

  • 工伤赔偿的时限有多久?

    根据中国法律规定,劳动合同通常有三份,由劳动者、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失,可以向用人单位申请复印并加盖印章,注明复印来源。如果用人单

    2024-08-19

  • 如何起诉工伤赔偿协议违约案件

    工伤赔偿协议违约属于劳动争议,需要先申请劳动仲裁后方可起诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿的计算按劳动者在单位工作年限支付,每满一年支付一个月工资的标准。若工作时间不满一年但超过六个月,则按一年计算;若不满六个月,则支付半

    2024-08-19

  • 工伤解除劳动合同的赔偿方式及注意事项

    根据《工伤保险条例》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,工伤职工解除劳动合同时,根据其伤残等级不同,享受不同的待遇。如果工伤职工被鉴定为五至十级伤残,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,用人单位将支付一次性伤残就业补助金。而如果工伤职工被单

    2024-08-19

  • 如何合理计算工亡赔偿待遇?

    对于工亡,发生此类事故本已属不幸,若再在工亡赔偿问题上与用人单位发生纠纷就更加难于应对了,所以最好是对工亡有所了解,然后发生此类不幸事故时劳资双方都能够从容应付,平静解决。发生工亡事故赔偿金有以下三个赔偿指标:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。领取抚恤金的人员,在被判刑收监执行期间,停止享受抚恤金待遇。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受上述三种待遇。

    2024-08-19

  • 工伤意外死亡赔偿上限的法律规定与应对措施

    工伤意外死亡赔偿没有上限,根据实际情况确定。工伤认定范围包括从事本单位工作、负责人指定工作、科学实验、职业病、意外伤害、职责伤害、维护国家利益、军人复原转业、因公

    2024-08-18

  • 事故责任赔偿标准及相关法律规定解析

    工伤保险条例规定了参加工伤保险的职工在治疗工伤、住院治疗工伤和康复等方面的费用由工伤保险基金支付。停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤残补

    2024-08-18

  • 工伤赔偿的相关法律问题解析

    根据中华人民共和国的法规,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都必须参加工伤保险,为职工缴纳工

    2024-08-18

  • 工伤赔偿只赔偿底薪不赔偿奖金吗

    根据《工伤保险条例》第三十三条,工伤赔偿包括底薪和奖金。工伤职工在停工留薪期间,即治疗工伤期间,单位应按照遭受事故伤害前正常上班期间的工资福利待遇不变,包括奖金和补助

    2024-08-18

  • 民事诉讼程序的重要细节和要点

    伤残赔偿金的承担者取决于工伤职工是否购买了工伤保险。如果用人单位参加了工伤保险,当职工遭到工伤并被认定为工伤或劳动能力鉴定后,可以从工伤保险基金中支付多项费用,包括医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚

    2024-08-18

  • 工伤赔偿金计算方法详解

    劳动者在工作过程中受到第三方侵害,可以同时向用人单位主张工伤保险赔偿和向侵权人主张人身损害赔偿。工伤赔偿的项目包括医疗费、误工费等,而人身损害赔偿的项目包括医疗费、残疾赔偿金等。受害人死亡的情况下,除了应赔偿相关费用外,还应赔偿丧葬费、被抚养人生活费

    2024-08-18

  • 喝醉酒后开车上班出车祸受伤可以申请工伤赔偿吗

    根据国务院《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤;但是醉酒的除外。因此,由于你醉酒发生交通事故,不得要求单位工伤赔偿。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的

    2024-08-17

  • 在公司员工吵架受伤公司有责任吗

    依据我国相关法律的规定,员工在公司吵架、打架造成一方受伤的,并不是由于工作原因造成的,不会构成工伤,所以单位是不承担责任的,适用侵权责任法的规定。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护

    2024-08-17

  • 单位工伤不赔偿的解决方法

    根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,用人单位应在30天内向社会保险行政部门申请工伤认定。如果用人单位未按时提出申请,职工或其亲属可以

    2024-08-17

  • 如何合法规避工伤赔偿

    老板不可以逃避工伤赔偿。职工发生工伤事故后,应在一个月内向人社局提出工伤认定申请。如果单位拒不承担责任,可向劳动局投诉。工伤认定范围包括从事日常工作、负责人指定的工

    2024-08-17

  • 如何正确提起工伤赔偿案件

    工伤赔偿的起诉流程包括与用人单位协商、申请劳动仲裁和向法院提起诉讼。工伤骨折的赔付包括停工留薪工资、医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金等。根据《工伤保险条例》,七至十级伤残享受不同标准的一次性伤残补助金,劳动

    2024-08-16

  • 工伤伤致残的赔偿项目

    工伤赔偿是根据法律规定,工伤职工和工亡职工的家属应享有的赔偿。赔偿的具体项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。申请工伤赔偿的程序包括用人单位向劳动

    2024-08-16

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
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