工伤赔偿程序指南：了解最新流程工伤赔偿程序包括工伤认定申请、劳动能力鉴定申请和赔偿申请。用人单位或劳动者首先要在规定时间内申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定。最后，准备好工伤认定决定书和医疗机构出
2024-10-08
工伤鉴定标准全国统一吗劳动能力鉴定师全国统一的标准，带有强制性，只有符合规定中特定的某一条才能被鉴定为多少级伤残。第二条 社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保
2024-10-07
骨折工伤级别鉴定标准12)脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛;38)双侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难Ⅱ°以上及颜面部畸形经手术复位者;14)骨盆骨折后遗产道狭窄(未育者);15)骨盆骨折严重移位，症状明显者;37)一侧颧骨并颧弓骨折;38)一侧下颌骨髁状突颈部骨折;21)因开放骨
2024-10-07
脚骨折还疼做工伤鉴定要走哪些程序(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。(二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。(七)法律、行政法规规定应
2024-10-07
工伤诉讼时效期限有多久法律规定，所谓“诉讼时效”，是指从当事人知道或应当知道其利益受到侵害之日起计算的时间。相对于普通民事伤害案件而言，工伤保险争议案较为特殊，在此类案件中，工伤受害人提起仲裁或诉讼的前提是有关部门所作的工伤认定以及伤残等级鉴定结论，否则，工伤职工将无从主
2024-10-07
职业病鉴定提起复议的程序应该是怎样进行的工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责，对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳动保障厅(局)申请复议，也可以向市劳动保障行政部门所属的该市人民政府申请复议。社区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴
2024-10-07
一只眼睛工伤定几级残？根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准，一只眼睛的工伤大约在6级左右。具体的结果需要劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。申请工伤认定是前提，需要到当地劳动部门办理。如果被认定为工伤，可以申请劳动能力鉴定，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残
2024-10-07
工伤等级鉴定申请书怎么写申请工伤等级鉴定需要填写申请书，并准备相关材料。申请书中需提供申请人的个人信息、事发经过、受伤部位及治疗情况等内容，并附上相关证据材料。工伤等级鉴定申报材料包括工伤认定通知书、工伤残等级鉴定表、伤病情材料原件、身份证复印件和鉴定费用。如果需要启动工伤
2024-10-07
脚大拇指骨折如何判定工伤等级？根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，可以享受一次性伤残补助金。具体标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。同时，如果劳动、聘用合同期满或
2024-10-07
交通事故伤残鉴定有哪些项目,何时进行伤残鉴定最好交通事故伤残鉴定包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。(一)损伤程度鉴定，即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。(三)因果关系鉴定，指损伤与疾病的关系鉴定。(五)保险理赔鉴定，是否意外伤残、重大疾病、全残、失能达到保险理赔规定。2规定
2024-10-06
工伤赔偿私了协议的无效性分析与解读随着社会主义法制化建设，法律对劳动者工伤有明确规定，保护劳动者和受伤者的权益。如果劳动者在工作期间受伤，只要用人单位和劳动者在赔偿问题上达成一致，可以私了而无需进行工伤鉴定。然而，私了也需要注意一些问题。在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前就做出协议、存
2024-10-06
工伤赔偿的相关问题解析工伤赔偿费用由工伤保险基金与用人单位分别支付，未参加保险的由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故时应由用人单位支付工伤保险待遇，若不支付则由工伤保险基金先行支付，并要求用人单位偿还。工伤伤残鉴定后一般需要1-6个月才能拿到赔偿。工伤
2024-10-06
工伤鉴定需要提交的材料有哪些(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《市劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：
2024-10-05
工人骨折工伤赔偿标准是什么建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024-10-05
工伤出院后护理费的计算方法工伤出院后的医疗费处理方式是要去当地的社保部门申请工伤认定，只有认定为工伤以后，按照伤残鉴定的级别要求用人单位承担其医疗费、工伤期间的各种赔偿、停工留薪期间的工资等，其中医疗费的报销需要医院出具的出院证明以及各种发票等。不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。
2024-10-05
工伤鉴定申请书格式根据以上内容，申请人是某公司职工，于某年某月签订劳动合同，在某岗位工作。某年某月某日上班时间，在某地发生工作事故，导致申请人某部位受到严重伤害。申请人在某市某医院治疗，诊断为某病，已住院治疗某个月，医药费用为某金额。根据《工伤保险条例》及《工伤认定办
2024-10-05
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
