工伤鉴定前辞退吗依据劳动合同法的规定，劳动者出现工伤的，用人单位是不能辞退劳动者的，如果辞退要在医疗期结束后。(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄
2024-09-29
工伤并发症如何认定工伤并发症是可以申请鉴定的。工伤鉴定一年以后或者多年以后伤情严重变化、发展，可以重新认定或者重新工伤鉴定的。一种是指一种疾病在发展过程中引起另一种疾病或症状的发生，后者即为前者的并发症，如消化性溃疡可能有幽门梗阻、胃穿孔或大出血等并发症。
2024-09-29
工伤怎么赔偿根据中华人民共和国的相关法规，境内的各类组织和有雇工的个体工商户都应该参加工伤保险并为员工缴纳保险费。工伤保险的赔偿流程包括：用人单位提出工伤认定申请，劳动局做出认定决定，伤者进行伤残鉴定，将鉴定结果交给劳动局和用人单位，单位开始赔偿，包括伤残补助金
2024-09-29
退休工伤伤残津贴是否仍可享受？工伤职工产生劳动能力障碍，丧失劳动就业机会，自身的行为能力被削弱，与工伤事故存在直接的因果关系，自然应该享受相关的津贴赔偿。1、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2024-09-29
奉贤工伤鉴定标准职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。
2024-09-28
工伤鉴定十级标准是什么1)符合中度毁容标准之一项者;3)全身瘢痕面积5%，但≥1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者;43)肾损伤保定治疗后;上述五十四条标准就是十级工伤鉴定的标准，大家现在知道十级工伤鉴定的
2024-09-28
工伤鉴定中对于手指缺失是如何规定的（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-09-28
工伤评残鉴定不服申请书范文怎么写根据该规定，被申请人的伤情应属或级伤残。综上所述，我们可以理解到，对于工伤评残的结果有所异议额，可以提交对工伤评残鉴定不服申请书。
2024-09-28
对于工伤如何处理职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。二审判决为终审判决，送达后发
2024-09-27
工伤鉴定怎么做,工伤伤残鉴定的时间是如何规定的因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：。(二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病
2024-09-27
劳动工伤与雇员工伤赔偿：权益保护与法律救济本文介绍了一个劳动工伤与雇员工伤的赔偿案例。小赵在洛阳从事热水器安装和售后服务工作时，因操作不慎导致手指骨折，最终被鉴定为九级伤残。小赵提起劳动仲裁，但法院认定他与
2024-09-27
雇佣关系工伤赔偿范围的主要内容雇佣关系中的赔偿性质是人身损害赔偿，包括医疗费、误工费、护理费等费用。而工伤赔偿的范围主要包括治疗工伤的医疗费用和康复费用，住院伙食补助费，鉴定费等。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，工伤发生的费用将从工伤保险基金中支付。这些费用包括治疗工
2024-09-27
三处骨折的伤残级别如何判定？根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，三处骨折的伤残等级大约在8-10级，具体结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。如果不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而无法获得伤残赔偿。相关工伤保险待遇包括：(1)工伤医疗待遇；(2)
2024-09-27
劳动工伤赔偿规定及相关法律解析根据《社会保险法》第三十八条和第三十九条的规定，劳动工伤的赔偿包括治疗费用、康复费用、住院伙食补助费、就医交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金和劳动能力鉴定
2024-09-27
评不上工伤等级是否有赔偿权益？工伤鉴定未评上伤残等级，只享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗费用符合标准由工伤保险基金支付，并支付住院伙食补助费和劳动能力鉴定费。停工留薪期间，工伤职工按正常工资福利待遇支付，并由所在单位负责护理。用人单位未参保工伤保险的费用由其承担。工伤赔偿申
2024-09-27
如何确定工伤赔偿范围及提起工伤赔偿的要求？职工个人遭受伤害是否为工伤，需要根据相关法律规定，向企业所在地的劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。只有经鉴定为工伤的情况，才能适用工伤赔偿的法律规定；而经鉴定为非工伤的情况，则不能适用工伤赔偿的法律规定。工伤保险的赔付范围包括医疗费、交通食宿费、康
2024-09-27
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
