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工伤怎么赔偿的相关法律知识

  • 员工不加班被老板扣工资,能否向老板提起诉讼?

    根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条的规定,当第三人侵权造成劳动者工伤时,劳动者有权同时要求工伤赔偿和人身损害赔偿。如果劳动者先申请人身损害赔偿,则工伤保险基

    2025-03-31

  • 工伤补助申请书范文

    该申请书是一份工伤补助申请书范文,申请人是一名干部,发生了一起车祸事故,导致申请人受伤严重。申请人请求给予他在工作和生活上的帮助和照顾,并赔偿他的医药费、住院期间生活费、一次性医疗补助金等共计66136.51元。申请人在事故中受到了多处伤害,导致身体

    2025-03-31

  • 辞职公司没签合同怎么赔偿

    辞职公司未签合同、员工出车祸以及股东和法人是否能同时参与同一项目投标的问题。对于未签合同的辞职问题,劳动者可以与公司沟通协商或通过法律途径解决;员工出车祸的赔偿需视具体情况而定,包括工伤认定和侵权赔偿等;对于股东和法人参与同一项目投标的问题,根据法律

    2025-03-31

  • 错误申请工伤 赔偿仲裁费用

    江北区法院判决了一起工伤保险仲裁费的案件。一名员工在申请工伤认定时,由于企业错误申请,导致他的申请被撤销。员工随后向法院提起诉讼,要求企业赔偿仲裁费。法院认为,仲裁费是企业错误申报工伤认定所产生的,因此判决企业赔偿仲裁费。

    2025-03-30

  • 工伤赔偿咨询律师收费吗

    工伤赔偿咨询律师的收费标准。通常情况下,律师咨询费用因地域和案件性质而异,不固定。文章详细列举了不涉及财产权益纠纷和涉及财产权益纠纷的收费标准,并提到了《律师服务收费管理办法》中的相关条款,包括政府指导价的制定因素和律师事务所与委托人协商确定收费时的

    2025-03-30

  • 劳动争议工伤赔偿律师费多少

    劳动争议工伤赔偿律师费的收费方式和标准。律师费可以采用按件收费、计时收费、按诉讼标的收费和风险代理等收费方式。具体金额取决于案件的复杂性、律师的经验、地域差异等因素。工伤赔偿律师费没有固定准则,一般可采取固定收费率、按服务进度收取费用或风险代理原则。

    2025-03-30

  • 工伤申报超时单位怎么赔偿

    工伤申报超时单位的赔偿问题。用人单位需在工伤事故发生之日起30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请,若超时未申请,需承担相应责任,包括工伤保险待遇等费用。文章还涉及工伤期间上班生病的赔偿和老板如何处理工伤赔偿的问题,包括确认工伤、劳动能力鉴定、了解

    2025-03-30

  • 山东九级伤残工伤赔偿多少

    山东九级伤残工伤的赔偿问题。九级伤残工伤员工可获得相当于九个月工资的伤残补助金。同时,当合同到期或员工主动解除合同时,还将获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体数额由当地政府根据当地情况规定。此外,还讨论了牙齿错位工伤的赔偿问题和父亲去世的工

    2025-03-30

  • 工伤赔偿的程序和要求

    工伤赔偿的程序和要求,包括工伤认定、劳动能力鉴定和劳动仲裁等阶段。还介绍了工伤保险的定义、目的及工伤认定的申请程序,依据《工伤保险条例》规定,职工发生事故或职业病需进行工伤认定申请。同时,阐述了在特殊情况下,申请时限可以延长,未按时申请的职工或其近亲

    2025-03-30

  • 非工作时间发病死亡的工伤认定

    非工作时间发病死亡的工伤认定问题,以及工伤与第三人侵权的赔偿责任。文章指出,根据《工伤保险条例》,职工在工作时间内和工作岗位上突发疾病并在工作岗位上死亡或48小时内抢救无效死亡的,才视同工伤。对于非工作时间发病的杨某,因不符合规定,被认定为非工伤。同

    2025-03-30

  • 2013年工伤死亡赔偿标准

    根据新修订的《工伤保险条例》规定的工伤死亡赔偿标准,详细列举了一级至十级伤残待遇标准和工亡待遇标准,包括一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体计算方法和标准。同时,对于伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的情况也进行了说

    2025-03-30

  • 重庆市工伤死亡赔偿标准

    重庆市工伤死亡赔偿标准和重庆市工亡抚恤金标准调整规定。其中,丧葬补助金和抚恤金都有具体的计算方法和标准,而一次性工亡补助金则是按照城镇居民人均可支配收入的一定比例来计算。此外,重庆市还对工伤职工和工亡职工供养亲属的抚恤金进行了调整,调整时间和经费渠道

    2025-03-30

  • 交通事故中的工伤理赔原则

    交通事故中的工伤理赔原则,包括费用项目和待遇项目的处理原则以及交通事故的赔偿项目。费用项目和待遇项目按实际发生金额给付,已按事故伤害处理规定获得赔付的不能重复给付,若低于工伤保险规定的标准,属参保职工的由工伤保险基金补足差额。赔偿项目包括医疗费、误工

    2025-03-30

  • 包工头受伤的赔偿责任归属问题

    包工头受伤的赔偿责任归属问题。包工头不属于工伤认定范畴,赔偿责任的归属依据包工头是否具有施工资质和被挂靠公司是否存在过错而定。若无资质且被挂靠公司存在过错,则应承担连带赔偿责任。赔偿费用包括医疗费、误工费等多项费用。建议委托专业律师协助追偿。

    2025-03-30

  • 工伤赔偿金的项目及标准

    工伤赔偿金的项目及标准,包括一次性工亡补助金、伤残补助金等项目的赔付基数是伤亡职工工资。其他赔偿项目标准因地方政府制定而存在差异。对于公司异地办事处员工工伤赔偿标准的适用问题,应根据职工经常居住地的赔偿标准计算赔偿金额,综合考虑公司所在地和办事处的实

    2025-03-30

  • 民事与工伤赔偿能否兼得

    民事与工伤赔偿能否兼得的问题,指出工伤保险与民事侵权赔偿性质不同,不能相互替代。当第三人造成工伤时,职工或其近亲属可获得民事赔偿和工伤保险待遇补偿。世界各国在工伤赔偿问题上存在不同的救济模式,其中补充模式被认为是最符合社会公平正义的模式,工伤雇员可以

    2025-03-30

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

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