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合同终止的法律规定相关法律知识

  • 房屋租赁合同书样本

    根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就下列房屋的租赁达成如下协议:。本房屋月租金为人民币______元,按月/季度/年结算。在房屋租赁期间,任何一方提出终止合同,需提前_____月书面通知对方,经双方协商

    2023-10-31

  • 保险期限终止后合同能否解除

    保险合同附有期限的,合同期限届满后,保险合同就会终止,合同终止后是不需要解除的,合同权利义务就会失效。(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;但是,保险单若有遗失,首先不影响双方订立保险合同。附生效期限的民事法律

    2023-10-31

  • 劳动者应知道的经济补偿金的误区有哪些

    误区一、经济补偿金仅仅在解除劳动合同时才有。经济补偿金并不是仅仅在解除劳动合同时才有,解除或者终止劳动合同时的经济补偿金是解除或者终止劳动合同经济补偿金,其实法律还规定了竞业禁止经济补偿金及拖欠劳动报酬经济补偿金。误区二、经济补偿金是《劳动合同法》的

    2023-10-29

  • 深圳公司辞退员工应赔员工多少

    用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。正常辞退是指

    2023-10-29

  • 无固定期限劳动合同解除的具体内容

    所谓的无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,而不是铁饭碗。无固定期限劳动合同与“铁饭碗”划上等号是一种误解。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情

    2023-10-28

  • 签订一年合同未到期,被辞退是否有补偿

    依据我国相关法律的规定,签订了一年的劳动合同,合同未到期被辞退的,劳动者是有可以获得经济补偿的,要赔偿一个月的工资。劳动合同期满后自然终止,劳动者应停止工作,用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。用人单位在劳动者办理完上述手续后,为劳动者开具《解

    2023-10-28

  • 农场土地转让合同范文

    甲乙双方按照《中华人民共和国农村土地承包法》和《农村土地承包经营权流转管理办法》等有关法律法规和国家有关政策的规定,本着依法、自愿、有偿的原则,经双方协商一致,就农村土地承包经营权转让事宜,订立本合同。转让后原土地承包关系自行终止,原承包方承包期内的

    2023-10-27

  • 合同到期就自动解除吗

    依据我国合同的规定,合同到期是不是自动解除,要依据合同的条款而定,如果是约定到期解除的,合同是自到期时自动解除。附终止期限的合同,自期限届满时失效。第九十三条 当事人协商一致,可以解除合同。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,经对方催告后在

    2023-10-27

  • 竞业限制口头承诺可以吗

    依据我国相关法律的规定,竞业限制要在劳动合同或者保密协议中约定,而劳动合同或者保密协议要以书面形式签订,所以竞业限制口头承诺是无效的。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后

    2023-10-27

  • 单位发出竞业限制有效吗

    单位是可以发出竞业限制,只要协议符合法律规定就有效。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

    2023-10-27

  • 保险合同效力变更的内容是什么

    保险合同的当事人是投保人和保险人;保险合同的内容是保险双方的权利义务关系。保险人是指与投保人订立保险合同,并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。保险合同属于民商合同的一种,其设立、变更或终止时具有保险内容的民事法律关系。因此,保险合同不仅适用保险法

    2023-10-25

  • 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时经过哪些程序

    用人单位和员工解除劳动关系,首先需要根据解除劳动关系的形式来确定步骤流程。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位将单方面解除劳动合同的理由事先告知工会,就能使工会及时发现单位违法解除、侵害职工权益的情况并

    2023-10-25

  • 签离婚协议而未领离婚证是否被视为离婚?

      法律规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。(双方也可以协商解决,无法协商的到劳动监察大队投诉用人单位。  1、第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 

    2023-10-24

  • 在公司工作七年无五险一金怎么办

    依据我国相关法律的规定,在公司工作满七天没有购买五险一金的,劳动者可以劳动社会保险机构投诉,要求用人单位补交五险一金。公司没有终止劳动合同的,双方仍然是劳动关系,需要依法购买社会保险。所以公司解除劳务合同的,不用在支付经济补偿金。

    2023-10-23

  • 一方提出终止委托合同的法律后果是什么

    关于解除委托合同的赔偿责任,《民法典》第九百三十三条中规定:“因解除合同给对方造成损失的,除不可归责于该当事人的事由以外,应当赔偿损失。因受托人的死亡、丧失民事行为能力或破产,致使委托合同终止的,受托人的继承人、法定代理人或清算组织应当及时通知委托人

    2023-10-23

  • 竞业限制的法律规定有哪些

    第23条的规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者

    2023-10-22

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

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