抵押已经注销的,抵押权就消灭,所以抵押合同就终止,不再具有法律效力。若债务人没有履行债务是由债权人一方当事人的原因造成,则抵押权人不得实现其抵押权。
2021-12-23
主债权债务合同履行完毕的,保证人主再承担保证责任,而保证合同不是解除,而是终止。合同终止既适用于一方违反合同,也适用于没有违反合同的情况;而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况。合同终止只是使合同关系向将来消灭,并不溯及力,因此不产生恢复原状
2021-12-22
合同尾完毕后,合同就会终止,合同对当事人不再具有约束力,但当事人要履行后合同义务。合同权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯,履行通知、协助、保密等义务。例如,离职的受雇人仍应为厂家或其雇主保守营业秘密;房屋的出租人在租赁合同终止后
2021-12-22
业主不交契税不需要承担违约责任,但逾期不缴契税的,需要加收滞纳金。根据民法典的规定,违约责任的承担方式包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。有前款规定的除外情形之一,致使不能实现合同目的的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务
2021-12-22
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;劳动争议仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。劳动关系
2021-12-22
要求提前退休产生的争议不是劳动争议,而是行政争议,对社会保险部门提前退休决定有异议的,可以申请行政复议,而不是提起劳动仲裁。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培
2021-12-22
根据我国《民法典》的相关规定,在当事人互负债务的情况下,一方可以将自己的债务与对方的到期债务抵消,抵消在抵消通知到达对方的时候生效,所以不会自动抵消。当事人主张抵销的,应当通知对方。因债务人不履行债务而终止合同的,债务人的债务嗣后纵因抵销而不存在,亦
2021-10-30
承包合同在合同期间,一方吸毒的,不是终止承包合同的情形,所以不能终止承包合同。但如果因吸毒无法履行合同义务的,另一方解除合同后,合同就会终止。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。对强制戒毒期满仍
2021-10-29
民法典对地侵权纠纷如何走司法程序规定,土地侵权纠纷如何走司法程序,要依据纠纷的类型而定,如果是土地经营权纠纷的,可以申请仲裁解决争议。第二条 农村土地承包经营纠纷调解和仲裁,适用本法。(一)因订立、履行、变更、解除和终止农村土地承包合同发生的纠纷;(二)因
2021-10-28
否则,专利权人没有按照规定缴纳年费的,专利权将被提前终止。转让方通过支付年费来维护专利权的有效性,以履行自己在合同中许可受让方实施专利的义务。民法典规定,专利权人实施专利许可时,专利实施许可合同仅在该专利权的存续期限内有效。第八百六十六条 专利实施许
2021-10-27
客户单方面终止合同,属于单方违约,应该按照合同约定的违约责任条款承担相应的违约责任。如果合同未明确规定违约责任,但是合同一方交纳了定金,则交纳定金方违约,对方不退还定金,接受定金方违约,则双倍返还定金。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行
2021-10-24
民法典中抵押合同可以撤销,抵押权和主债权同时存在,出现主债权消灭、债权人放弃担保物权等情形时,抵押人可以申请注销抵押。抵押权实现后原有的抵押合同终止,各方当事人的权利、义务关系解除,抵押权自然消灭。在抵押合同签订后,在履行过程中抵押权人自动放弃抵押权
2021-10-24
劳动争议的主体是劳动者和用人单位,而股份分红纠纷的主体是股东和公司。所以股份分红纠纷不属于劳动争议。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
2021-10-24
因报销款产生的纠纷并不属于劳动纠纷,而是属于财产关系产生的民事纠纷,不是属于劳动仲裁的范围。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因
2021-10-24
工资欠条属于劳动争议,可以去申请劳动仲裁。劳动者应当去当地的劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训
2021-10-24
集体经济不是劳动争议仲裁的范围,劳动仲裁的范围是劳动争议,如签订劳动合同、拖欠工资等的劳动争议。集体经济纠纷应当提起民事诉讼解决。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不
2021-10-24
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不
购房定金的退还条件。根据相关法律规定,给付定金方不履约,无权要求返还;收受定金方不履约,应双倍返还。对于商品房销售,符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的,订立合同时应抵作房价款,未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定