产假期间是否允许解除劳动合同？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，用人单位不得解除劳动合同的情形包括：从事接触职业病危害作业但未进行健康检查的劳动者，或者在诊断或医学观察期间疑似职业
2024-10-13
变更合同的要约是怎样的一般来说，合同的内容由当事人约定，包括：当事人的名称或姓名、住所;标的;数量;质量;价款或者报酬;履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方法。承诺的内容应当与要约的内容一致。如果因重大误解签订了合同，《合同法》第77条规定：当事人协商一致，可以变更合同，
2024-10-12
出租房屋可以提前解除吗房屋租赁合同签订以后，双方均不能随意和擅自解除合同，但是，在符合我国《合同法》规定的情形下，房东即出租人是有权在房屋租赁合同到期以前解除合同的，主要包括以下几种情形，可以分为以下两类：。依据合同法的规定，在以下情形发生时，无论当事人双方是否存在解除合
2024-10-11
设备搬迁根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》以及相关法律法规，甲、乙双方经过友好协商，订立了一份合同。合同内容包括工程概况、合同文件、合同范围和条件、合同价款、乙方交货和施工承诺、甲方支付合同价款承诺、合同生效、合同份数等。合同中还包括了采
2024-10-11
劳务派遣合同的期限有何规定？劳务派遣合同期限应为二年以上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣单位应履行用人单位的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同除了要包括
2024-10-08
合同主体资格是指什么依据我国合同法的规定，合同主体资格是指具有签订合同的当事人，包括平等主体的自然人、法人、其他组织，具有合同主体资格的人才能签订合同。第二条 本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有
2024-10-07
孕妇旷工是否可以被解雇？根据《劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位工作任务造成严重影响且拒不改
2024-10-07
商业用地赔偿标准的法律解读根据中华人民共和国劳动合同法第四十六条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形包括：一是用人单位有未及时足额支付劳动报酬等法律规定的过错行为，劳动者提出解除的；二是用人单位主动提出，并与劳动者协商一致解除的；三是用人单位依法经济性裁员的；四是
2024-10-06
物流运输合同包括哪些内容根据经济合同法和省海上运输管理规定的要求，xxx向省交通厅海运局，计划托运货物，乙方同意承运，特签订本合同，共同遵守，互相制约，具体条款经双方协商如下：。乙方调派吨位船舶一艘，应甲方要求由港运至港，按现行包船运输规定办理。甲方应按乙方指定时间，将货物于
2024-10-05
订立合同是否必须采用书面形式按照合同法的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。书面形式包括合同书、信件等多种形式，还包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件。合同的书面形式有多种，最通常的是当事人双方对合同有关内容进行协商订立的并由双方签字的合同文本，
2024-10-04
房屋装修补充协议律师解读个人可以以自己的名义与公司签订业务合同。根据我国合同法的规定，合同主体包括自然人、公司、企业、个体工商行等。只要个人具备完全行为能力，就可以与公司签订书面合同。合同成立的条件包括订约主体存在双方或多方当事人，双方当事人必须依法签订合同，当事人必须就合
2024-10-04
顺序履行抗辩权由谁请求,顺序履行抗辩包括什么依据《中华人民共和国合同法》第六十六条：“当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。……”的规定，顺序履行抗辩权的行使主体是后履行人，而行使的对象则是先履行人。其实质与先履行抗辩权和后履行抗辩权的意义相同
2024-10-03
商业秘密的保护与范围解析商业秘密的法律调整主要包括合同法、反不正当竞争法、民法通则、劳动法和公司法、以及刑法。合同法规定了在商业秘密开发、技术转让、技术服务、技术引进等方面，可以在合同中约定保密条款，一方违约可要求支付违约金或赔偿损失。反不正当竞争法详细规定了商业秘密的定义
2024-10-03
涉嫌诈骗罪的取保候审条件有哪些？根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度；严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严
2024-10-03
网上高利贷是不是违法私人放高利贷既不违法，也不是合法的民间借贷。借贷双方可以根据借款的用途及其收益，共同约定一个合理的利率。民间借贷包括私人放贷都属于民事行为，受到民法和合同法的约束和保护。但根据《合同法》第二百一十一条规定：“自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的
2024-10-02
企业裁员不得裁减的员工有哪些根据《劳动合同法》第四十二条的规定，用人单位不得解除劳动合同的情形包括：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工
2024-10-02
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
