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假期指的是什么相关法律知识

  • 学校压榨学生假期怎么举报

    第一千二百条,限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担责任。

    2022-09-07

  • 陪产假的规定是怎样的

    实践中,最短的陪产假有七天,最长的则有一月之久,多数地区的陪产假为十五天。依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

    2022-09-06

  • 国家晚婚假是取消了吗

    根据相关固定,职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。且在婚假期间,用人单位应当依法支付工资。《 中华人民共和国劳动法》第五十一条 ,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工

    2022-08-30

  • 劳动报酬包括哪些内容

    具体包括工资、奖金、津贴、补贴、失业保险、养老保险、人身保险、医疗保险、家庭财产等。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社

    2022-08-29

  • 试用期劳动报酬的规定是什么

    用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间依法支付工资。第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。至于具体支付方式和金额,按双方劳动合同约定来确定。

    2022-08-17

  • 放婚假是否要扣工资

    法律规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说在职工享受婚假期间,单位不得扣工资,应视同员工出勤对待。

    2022-07-25

  • 产假规定是什么

    (五) 生育多胞胎的,每多生育一个婴儿产后假增加15天;女职工产假期满仍需治疗的,按照国家规定的疾病医疗待遇规定办理。

    2022-07-24

  • 带薪休假可以累积计算吗

    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

    2022-07-19

  • 带薪年休假是否可以跨年度安排

    对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    2022-07-19

  • 病假最多可请多长时间

    日常生活当中劳动法的作用是非常之广大的,在劳动者的一些权益受到侵害的时候,在相关的劳动法当中都可以找到一些具体的解决的措施,比如说在病假期间请病假的时间都有着明确的限制,如果低于这个时间并且不发放劳动待遇的话,是可以维权的。

    2022-07-18

  • 产假该如何请

    一般享有九十八天的产假,包括产前假十五天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假是国家法律赋予怀孕女职工的权利,此时如果女职工在工作期间证实怀孕的话,那么就要按照实际的规定,给予其一定时间的产假,同时在产假期间

    2022-07-15

  • 三八妇女节不放假违法吗

    女职工一般享有半天的假期;而男职工不享有假期,需要照常工作。但妇女节如果适逢星期六、星期日的,不能够补假。(二)青年节,14周岁以上的青年放假半天;(三)儿童节,不满14周岁的少年儿童放假1天;(四)中国人民建军纪念日,现役军人放假半天。

    2022-07-14

  • 享受年休假的时间怎么确定

    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假应当在1个年度内集中休完,或者分段休完,不能跨年度。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

    2022-07-12

  • 产假什么时候开始休

    第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

    2022-06-15

  • 复婚需要什么材料证明

    婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查,符合复婚登记条件的,准予登记。第十四条,离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系的,应当到婚姻登记机关办理复婚登记。复婚登记适用本条例结婚登记的规定。婚假是劳动者结婚时给予的假期,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单

    2022-06-14

  • 女性产假该休多久

    女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付;

    2022-06-14

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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