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行政调解的争议和纠纷范围相关法律知识

  • 合同纠纷处理方法详解

    在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。当事人发生合同纠纷,可以向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解。主要特指工商行政管理机关居中对合同当事人的纠纷进行调解。任一方当事人均可以向人民法院提起民事诉讼,请求

    2024-02-29

  • 如何处理医疗事故赔偿纠纷?

    第四十六条 发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。第四十七条 双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。

    2024-02-29

  • 医疗事故纠纷的处理方法

    对于医疗事故纠纷的处理方法,主要有有双方当事人协商解决、向卫生行政部门提出调解申请或者向人民法院起诉。根据《医疗事故处理条例》第四十六条:发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调

    2024-02-20

  • 荆门市医疗事故纠纷调解机构的介绍

    荆门市医疗事故纠纷调解机构是当地的医疗纠纷人民调解委员会,发生医疗事故纠纷的,根据《医疗事故处理条例》第四十六条:发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民

    2024-02-19

  • 农村宅基地纠纷调解程序如何进行

    根据《中华人民共和国土地管理法》第十二条和第十四条的规定,土地所有权和使用权的登记应依照相关不动产登记法律和行政法规执行。依法登记的土地所有权和使用权受到法律保护,任何单位和个人不得侵犯。土地所有权和使用权争议应由当事人协商解决,协商不成时由人民政府

    2024-02-19

  • 医疗事故合同纠纷解决方法探讨

    医疗事故合同纠纷的处理方法,主要有有双方当事人协商解决、向卫生行政部门提出调解申请或者向人民法院起诉。根据《医疗事故处理条例》第四十六条:发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调

    2024-02-17

  • 医疗事故民事纠纷处理指南

    医疗事故中的民事纠纷的处理方法,主要有有双方当事人协商解决、向卫生行政部门提出调解申请或者向人民法院起诉。第四十七条 双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同

    2024-02-16

  • 中国医疗事故纠纷的法律处理途径

    中国医疗事故纠纷的处理方法,主要有有双方当事人协商解决、向卫生行政部门提出调解申请或者向人民法院起诉。根据《医疗事故处理条例》第四十六条:发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调

    2024-02-14

  • 处理物业纠纷问题的专业建议

    物业管理民事纠纷的调解,包括民事调解和行政调解两种。调解结束后,如果当事人一方拒不执行约定的事项,则纠纷依然得不到解决。仲裁庭管辖物业管理纠纷的依据是当事人认定的协议。仲裁协议有两种方式:一种是在订立合同时就约定一个条款,说明一旦有争议就提交仲裁,这

    2024-02-13

  • 有了消费纠纷可以怎么去解决

    去消费者权益保护协会反映相关情况,协商解决相关纠纷。《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:。(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达

    2024-01-27

  • 寻找医疗事故纠纷处理部门

    医疗事故纠纷找当地的卫生管理部门或者医疗纠纷人民调解委员会,发生医疗事故纠纷的,根据《医疗事故处理条例》第四十六条:发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人

    2024-01-20

  • 劳动纠纷 劳动争议的管辖范围

    《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果两个劳动仲裁委员会对案件的管辖发生争议,由双方协商,协商不成报送共同的上级劳动行政主管部门

    2024-01-12

  • 劳动争议纠纷的处理原则有哪些

    劳动争议纠纷的处理原则是根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,并依法保护当事人的合法权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制,共同研究解决劳动争议的重大

    2024-01-07

  • 口腔医疗事故常见纠纷的法律处理方法

    口腔医疗事故常见纠纷的处理方法,主要有有双方当事人协商解决、向卫生行政部门提出调解申请或者向人民法院起诉。根据《医疗事故处理条例》第四十六条:发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提

    2023-12-31

  • 如何理解行政诉讼

    例如,法院代表国家行使刑罚权,追究犯罪人刑事责任的活动是刑事诉讼;法院代表国家解决民事纠纷进行的司法活动是民事诉讼。只有法院解决行政争议的司法活动才能称之为行政诉讼。例如,被诉行政行为的合法性审查不适用调解;被告对具体行政行为合法性负举证责任;行政诉讼

    2023-12-29

  • 劳动纠纷先找哪个部门

    当劳动纠纷发生时,当事人有多种途径解决。首先,可以向劳动行政部门寻求帮助,该部门有权作出行政处罚或处理决定。其次,也可以寻求调解组织或有管辖权的劳动争议仲裁委员会的帮

    2023-12-27

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

  • 公司法中监事会的设立和职权
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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