聚众斗殴罪的认定要点和依据根据我国《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金金额为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放，配偶为每月40%
2024-08-25
非工伤死亡赔偿标准：了解权益，保护家庭本企业职工平均工资2个月。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。企业职工因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
2024-08-25
低于最低工资的工伤待遇如何赔偿劳动者工资低于当地最低工资标准的，按最低工资标准计算工伤赔偿项目；低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《《工伤保险条例》》第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
2024-08-25
轻微工伤理赔指南轻微工伤的赔偿：由工伤保险基金支付治疗工伤所需费用和康复费用、住院期间的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费，根据伤残等级赔偿一次性伤残补助金等；用人单位支付治疗工伤期间的工资福利。《《工伤保险条例》》第六十四条 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2024-08-25
十级伤残的赔偿标准是什么十级伤残能赔多少钱跟地域也有关系，5级到10级的伤残赔偿标准每个地方的标准不一样，具体的要参照本省的执行标准来计算。拿成都来说，成都10级伤残一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资。因此，律师建议，工伤理赔最好还是委
2024-08-24
可以用工资抵押担保贷款吗用工资抵押担保贷款是不可行的。担保贷款是指借款人不能足额提供抵押(质押)时，应有贷款人认可的第三方提供承担连带责任的保证。个人工资卡，只是银行发放的一种借记卡，并不具备抵押贷款的资格。因为用于贷款的抵押物，必须是具有一定价值的财产，比如房屋、汽车等。担
2024-08-24
被扣掉的工程款如何要回来我在劳务公司分包了住宅楼的木工施工工程，期间发生了安全事故劳务公司扣了我6万元的工程款，导致工人工资无法正常发放。有什么办法把扣下的6万元要回来。共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单
2024-08-23
产假期间公司解散了怎么办产假期间公司解散了，意味着劳动合同终止，按照《劳动合同法》的规定用人单位应当支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条(六)款和第四十七条规定，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年
2024-08-22
工地工伤赔偿的工资怎么认定工地工伤赔偿的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤认定后，职工享受工伤保险待遇，如果劳动能力丧失，则享受伤残待遇。根据《工伤保险条例》第六十四条，工资总额是指用人单位支付给全部职工的劳动报酬总额。本人工资高于
2024-08-22
脚大拇指骨折伤残等级评定一拇指指间关节离断或畸形可能导致十级伤残，享受一次性伤残补助金，金额为7个月的本人工资。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014》，大脚趾骨折一般情况下可以获得六个月的本人工资作为一次性伤残补助金。工伤评级标准共分十级
2024-08-22
车祸后的赔偿协商：专业律师给出建议根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残可享受不同等级的待遇。其中，一次性伤残补助金的标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。此外，劳动或聘用
2024-08-22
残疾十级赔偿标准解析根据《工伤保险条例》第三十七条规定，当职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时，享受相应待遇。首先，从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤
2024-08-22
承包合同与承揽合同有何区别承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。而承包合同并没用法律上确定的概念，他应该包含着承揽合同，范围更大一些。《合同法》第二百五十九条规定“承揽人工作需要定作人协助的，定作人有协助的义务。”
2024-08-21
非工伤赔偿标准解析企业职工非工伤赔偿包括丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。丧葬费为企业职工平均工资的2个月。一次性救济金根据供养直系亲属的人数，分别为死者本人工资的6个月、9个月和12个月。供养直系亲属生活困难补助标准根据所在地调整为5类，分别为180元
2024-08-21
九级工伤伤残鉴定赔偿标准怎样九级工伤伤残鉴定赔偿标准包括医疗待遇、停工留薪期待遇和一次性伤残补助金。医疗待遇和住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付，停工留薪期内的工资福利待遇不变，由单位支付。一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。此外，《中华人民共和国社会保险法全文》第三
2024-08-21
断了一截手指工伤鉴定为十级的赔偿金额如何确定？根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时，可以享受一次性伤残补助金。补助金的标准根据伤残等级不同而有所不同，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本
2024-08-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
