海南省外商投资企业的劳动管理规定。该规定旨在加强中外合资、合作及外资企业的劳动管理,保障投资者和职工的合法权益。内容包括适用范围、实施机构、企业自主权、用工报备、招聘特殊工种、招聘在职职工、未成年人和学生招聘的限制、试用期或培训期、劳动合同等方面,并
2025-09-10
苏州市为了加强对外商投资企业的管理和保障其合法权益而制定的管理条例。该条例适用于苏州市行政区域内的所有外商投资企业,明确了管理机构和职责,包括市外经贸委及县级市、区对外经济贸易行政管理部门的综合管理和外商投资企业行业主管部门的指导、协调、服务、监督职
2025-09-04
中华人民共和国的外商独资企业法。该法律旨在促进经济发展、对外经济合作和技术交流,允许外国投资者在中国设立外资企业并保护其合法权益。外资企业必须符合中国国民经济发展的利益,采用先进技术或主要出口产品。法律还规定了外资企业的设立条件、审批程序、登记要求、
2025-06-19
南宁市对外商投资企业管理条例的修改情况。修改内容主要包括对外商投资企业的处罚措施和逾期出资的处罚进行修改。修改后的条例加强了对外商投资企业的管理,保障了其合法权益,并明确了各个管理部门的职责。
2025-05-14
湖南省外商投资企业工会条例的主要内容。该条例明确了外商投资企业工会的地位、职责、适用范围以及工会会员的资格等。工会可代表职工就劳动相关事项与企业协商谈判,订立集体合同,并依法指导、帮助职工签订个人劳动合同、监督合同执行。条例旨在保障职工的合法权益,促
2025-04-30
发布部门:河南省政府发布文号:省政府第6号令第一章总则第一条为了加强外商投资企业的劳动人事管理,保障企业和职工的合法权益,促进外商投资企业的发展,根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和国家有关规定,结合我省实际,制定本规定。第三条各级劳动
2025-01-14
第一条为规范房地产开发经营行为,促进城乡建设的健康发展,维护国家、法人、公民的合法权益,根据国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。第二条在本省行政区域内依法取得土地使用权后从事房地产开发及其经营活动,适用本条例。外商投资的房地产经营企业应根据
2025-01-12
第二条本条例所称外商投资企业,是指中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业。依法取得社会团体法人资格的外商投资企业工会,工会主席是其法定代表人。第七条外商投资企业应当尊重工会的合法权益,支持工会依法开展工作。第二章工会组织第八条外商投资企业应当支
2024-12-24
第二条本条例适用于南宁市属的外商投资企业。本条例所称之外商投资企业包括中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业。第三条外商投资企业及其职工的合法权益受国家的法律、法规保护。第二章管理机关第四条南宁市对外经济贸易主管部门是南宁市外商投资企业的审批机
2024-12-17
第五条外商投资企业应尊重工会的合法权益,支持工会依法开展工作。第八条外商投资企业中,以工资收入为主要生活来源中外职工,凡承认《中国工会章程》,自愿申请加入工会的,经本企业工会批准即可成为工会会员,但投资者及其代理人除外。第十条外商投资企业工会实行会员
2024-11-27
第三条地方各级人民政府外商投资企业主管部门和劳动行政部门负责本条例的实施。外商投资企业工会具备法人条件的,依法取得社会团体法人资格。外商投资企业应当尊重企业工会的合法权益,支持工会依法开展活动。外商投资企业工会女会员人数在二十五人以上的,设立工会女职
2024-11-01
第一章总则第一条为改善吉林省外商投资环境,及时处理外商投资企业的投诉,维护中外投资者的合法权益,根据我省实际,制定本办法。第二条本办法适用于本省辖区内依法设立的外商投资企业的投诉案件。(二)经本级政府授权,起草或制定有关外商投资企业投诉管理的规章、政策
2024-10-30
发布部门:陕西省人民政府发布文号:陕政发[1995]49号第一章总则第一条为了依法加强对外商投资企业的管理,保障投资各方及其职工的合法权益,促进外商投资企业健康发展,根据国家有关法律和规定,结合本省实际,制订本办法。第三条各级外经贸部门是外商投资企业的归口管
2024-10-20
为了切实贯彻落实省委、省政府“以开放促开发,以开发求发展”的战略,保护外商投资企业合法权益,减轻企业负担,优化外商投资环境,更有效地招商引资,促进我省经济建设,特提出以下意见:。公安交警对外商投资企业车辆年检审验、违章处罚,必须依法照章办事,不得超规
2024-09-02
第二条政府依法保护外商投资企业的合法权益,尊重外商投资企业的自主权。外商投资企业在批准的合同、章程范围内,有生产经营的自主决策权。第五条外商投资企业有权依照国家有关规定招聘、雇用、解雇和开除职工。(三)指导外商投资企业遵守中国的法律、法规,履行合同。第
2024-08-15
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。