济南市保护外商投资企业权益促进外商投资企业发展的若干规定济南市对于保护外商投资企业权益的规定。这些规定包括外商投资企业的权益保护、生产经营自主权、合同章程规定范围内的权利等。同时，济南市还设立了“开放兴市奖章”，对外商投资企业发展做出突出贡献的单位和个人进行表彰和奖励。这些措施旨在保障外商投资企业的合法权
2026-07-21
第一章 总则关于外商投资企业、私营企业工会的法律地位、权益保障以及组织建设的条例。文中明确了工会的作用和地位，规定职工的合法权益以及工会的独立自主权。同时，文章详述了工会组织的建立过程，包括企业筹建时的支持、工会建立的条件和程序，以及工会组织撤销的情况。
2026-07-20
外商投资企业投资者股权变更的相关规定外商投资企业投资者股权变更的相关规定。该规定旨在促进外商投资企业的健康发展，保护投资各方的合法权益，维护社会经济秩序。其中涉及了股权变更的定义、审批和登记、资格和产业政策要求、投资比例要求、股权质押、审批机关、国有资产投资的股权变更等方面的详细规定。
2026-03-29
外商投资企业劳动管理规定外商投资企业的劳动管理规定。包括招聘职工的权利和流程、劳动力计划、招聘方式和手续、职工录用与安置、跨地区招聘的审批、对在职技术工人的处理、教育培训、劳动合同及解除情况等内容。规定旨在保障企业和职工的合法权益。
2026-03-20
江苏省外商投资管理办法江苏省的外商投资管理办法，该办法旨在改善外商投资环境，规范外商投资企业管理，保障各方权益，促进企业发展。办法适用于江苏省内的外商投资企业及相关管理部门。其中规定了职责分工、主管部门、行政管理、最高权力机构、出资义务等内容，以吸引外商投资并保障其合法权
2026-02-23
江西省外商投资企业用地管理办法江西省外商投资企业用地管理办法。该办法旨在加强本省外商投资企业的用地管理，鼓励外商投资，并保护外商投资企业的合法权益。该办法规定了外商投资企业的定义、适用范围、土地管理部门职责、城市规划要求、预征和预留土地、农村集体土地使用、用地批准手续等内容。同时
2026-02-18
内蒙古自治区人民政府办公厅关于加强对外商投资企业管理的办法内蒙古自治区人民政府办公厅关于加强对外商投资企业管理的办法，包括综合管理部门和主管部门的职责、企业自主经营权、筹建期和税收优惠、出资义务等方面的内容，旨在加强对外商投资企业的管理和规范，保障投资者和企业员工的合法权益，促进外商投资企业的健康发展。
2026-02-10
安徽省合肥市劳动局关于外商投资企业劳动管理的办法安徽省合肥市劳动局针对外商投资企业的劳动管理办法。办法包括总则、职工的录用、职工的录用程序、合营(合作)企业职工的录用、职工的招聘地区、禁止录用的人员以及入企业的押金和个人身份证件等方面，以保障外商投资企业的投资者和中方职工的合法权益，促进外商投资企
2025-09-20
海南省外商投资企业劳动管理规定海南省外商投资企业的劳动管理规定。该规定旨在加强中外合资、合作及外资企业的劳动管理，保障投资者和职工的合法权益。内容包括适用范围、实施机构、企业自主权、用工报备、招聘特殊工种、招聘在职职工、未成年人和学生招聘的限制、试用期或培训期、劳动合同等方面，并
2025-09-10
苏州市外商投资企业管理条例苏州市为了加强对外商投资企业的管理和保障其合法权益而制定的管理条例。该条例适用于苏州市行政区域内的所有外商投资企业，明确了管理机构和职责，包括市外经贸委及县级市、区对外经济贸易行政管理部门的综合管理和外商投资企业行业主管部门的指导、协调、服务、监督职
2025-09-04
中华人民共和国外商独资企业法中华人民共和国的外商独资企业法。该法律旨在促进经济发展、对外经济合作和技术交流，允许外国投资者在中国设立外资企业并保护其合法权益。外资企业必须符合中国国民经济发展的利益，采用先进技术或主要出口产品。法律还规定了外资企业的设立条件、审批程序、登记要求、
2025-06-19
南宁市外商投资企业管理条例的修改南宁市对外商投资企业管理条例的修改情况。修改内容主要包括对外商投资企业的处罚措施和逾期出资的处罚进行修改。修改后的条例加强了对外商投资企业的管理，保障了其合法权益，并明确了各个管理部门的职责。
2025-05-14
湖南省外商投资企业工会条例湖南省外商投资企业工会条例的主要内容。该条例明确了外商投资企业工会的地位、职责、适用范围以及工会会员的资格等。工会可代表职工就劳动相关事项与企业协商谈判，订立集体合同，并依法指导、帮助职工签订个人劳动合同、监督合同执行。条例旨在保障职工的合法权益，促
2025-04-30
河南省外商投资企业劳动人事管理规定发布部门:河南省政府发布文号:省政府第6号令第一章总则第一条为了加强外商投资企业的劳动人事管理，保障企业和职工的合法权益，促进外商投资企业的发展，根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和国家有关规定，结合我省实际，制定本规定。第三条各级劳动
2025-01-14
广东省房地产开发经营条例第一条为规范房地产开发经营行为，促进城乡建设的健康发展，维护国家、法人、公民的合法权益，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条在本省行政区域内依法取得土地使用权后从事房地产开发及其经营活动，适用本条例。外商投资的房地产经营企业应根据
2025-01-12
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容与要求、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利等方面。合同体现了公平公正、协商一致、诚实信用的原则，确保了劳动者的权益和利益。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
婚后共同买房：夫妻双方婚后出资(包括贷款)取得房屋产权，离婚后如何分割?
夫妻婚后共同购买房产，离婚时如何分割的问题。不论房产证上是一方的名字还是双方，均为共同财产，按照房屋目前市场价值计算产值。涉及贷款时，需分清权益和债务部分，由得房方付给未得房方房屋价值的一半。对于不同情况的房产分割，如婚前个人付全款、婚前按揭贷款购房
