贷款逾期处理当事人约定解除合同的的条件的，条件成就时，解除权人可以解除合同，合同自通知到达对方时解除。解除合同时，合同尚未履行的，终止履行；已经履行的，可以要求恢复原状，采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。法院一般做法是，在公告期满后留足十五天答辩期和提前三天
2024-03-31
解决租房协议提前终止合同的方法根据2021年实施的《民法典》第五百六十二条规定，当事人可以通过协商一致解除房屋租赁合同，并可以签订解除协议。双方可以约定解除合同的事由，当事人可以在事由发生时解除合同
2024-03-30
公司提前解除合同需要支付的赔偿有哪些?本文介绍了公司提前解除合同补偿的相关规定。根据劳动合同法第三十九条和第四十条的规定，如果公司提前解除劳动合同，需要支付经济补偿金，具体情况包括提前通知和未提前通知的区
2024-03-27
公司提前解除合同的赔偿条款有哪些？根据劳动合同法，如果用人单位提前解除劳动合同，需要支付经济补偿金。具体情况包括：双方协商解除、劳动者患病或非因工负伤、劳动者不能胜任工作、劳动合同所依据的情况发生重
2024-03-26
公司跟员工解除合同提前多久公司跟员工解除合同一般需要提前30天通知。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行，需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者，不需要提前一个月通知劳动者。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-03-21
解除合同通知书提前半月可以吗劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。(六)法律、行政法规规定劳
2024-03-13
退休人员解除合同有经济补偿吗依据相关法律的规定，劳动者达到一定的年龄或者提前退休条件的，就可以办理退休手续，而在现实生活中有些劳动者是退休不退岗的，继续在原来的用人单位工作或者到新的用人单位工作，而《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者要签订劳动合同。与退休人员建立用工关系后，解
2024-03-07
欠款合同甲方是债权人还是债务人依据我国相关法律的规定，欠款合同甲方是债权人还是债务人是没有规定的，由签订的合同而定，而一般情况下，甲方一般是债权人。第一百九十六条 借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。债务人不按约定支付利息可解除合同，要求其提前还款。可到被
2024-03-05
上海十年以上长期合同公司违约解除合同的补偿问题在上海十年以上长期合同公司提前解除不一定有补偿金。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。事实上，不管劳动合同的期限是多长，用人单位没有正当理由提前解除劳动合同，应该按照国家法律规定给职工支付补偿金，严格意义上来讲不属于违
2024-03-05
辞退员工需要提前告知么公司辞退员工需要提前一个月通知。 依据法律规定，用人单位辞退员工一个月计算方式为自然月。 用工单位提出与劳动者解除合同的，应当提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
2024-03-03
业主财产被盗，物业是否有赔偿责任？经业主人数和小区面积均过双半数投票通过，可以更换原物业服务企业，业主解聘物业服务企业应当提前六十日书面通知物业服务人，双方另有约定的除外。依据前款规定解除合同造成物业服务人损失的，除不可归责于业主的事由外，业主应当赔偿损失。
2024-03-01
提前终止合同应该算违约吗根据中华人民共和国民法典第五百六十三条的规定，当事人可以解除合同的情形包括：因不可抗力导致无法实现合同目的；在履行期限届满前，一方明确表示或以行动表明不履行主要债务；
2024-03-01
借款方的义务有哪些依《统一合同法》的规定，借款人未按照约定的用途使用借款的，贷款人可以停止发放贷款、提前收回借款或者解除合同。专款专用才能保证借款方及时偿还贷款。借款方怠于履行此义务的，应承担违约责任。借款方应接受这种检查、监督，提供有关的计划、统计、财务会计报表及资
2024-02-21
房屋出租租赁人违约怎么处理有合同，按照合同约定处理。如果合同没有约定或者约定不明确，租赁合同未到期，承租人提前解除合同，承租人无权要求出租人退还已缴纳的租金。不仅如此，如果给出租人造成损失的，还应当赔偿损失。
2024-02-16
如何提前解除租赁合同并获取合理赔偿提前解除租赁合同赔偿 今年，我租了一间店面房，租期约定两年。在经营使用了3个月后，我因故无法继续承租该房屋，并向房东提出解除合同。 至于租赁合同提前解除的赔偿问题，如果租赁合同未对此约定，承租人单方解除合同的，应由承租人赔偿出租人的损失。一般来说
2024-02-04
员工不胜任工作能解除合同吗3个要件缺一不可，在解除不能胜任工作的劳动者时，用人单位负有三重举证责任，否则，很有可能造成违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十条、第四十六条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前30日书面通知劳
2024-02-04
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
