劳务工程再次转包合同的效力问题劳务工程再次转包合同的效力问题。根据中华人民共和国建筑法，承包单位将全部建筑工程转包给他人是无效的，且违法分包和转包需承担法律责任。违法分包和转包严重扰乱建筑市场，实际施工人常处于市场链低端，引发施工纠纷。处理此类纠纷时需注意合同无效但工程质量合格的
2025-07-27
公司广告管理制度公司的广告管理制度。公司制定了广告业务承接登记制度、广告业务审核制度、广告合同管理制度和广告档案管理制度，以确保广告业务的合法性和规范性。同时，公司还有针对业务人员的考勤和用人制度、要求和培训制度、仪表和态度制度，以确保业务工作的顺利开展和公司形象的
2025-07-22
物业管理委托合同物业管理委托合同的具体内容，涵盖了甲、乙双方的责任、权利、义务以及委托管理的主要内容和相关服务标准。甲方主要负责校园公共设施的所有权、保护、使用和监督，以及物业经费的支付等。乙方则负责物业管理服务工作的完成，包括绿化、美化、卫生保洁、设施维修等。服务
2025-07-01
战略合作框架协议甲乙双方基于“诚实守信、优势互补、互利共赢、共同发展”原则的战略合作框架协议。双方通过合作推动创业者与小微企业的服务工作，并就共同设立基金和投资等方面展开合作。合作期限自签订日期起至约定时间止，并建立合作协调机制。此外，协议还规定了不可抗力事件的处理
2025-06-29
公务员福利房的出售限制公务员福利房的出售限制和公务员工资改制范围与对象。公务员福利房出售受限，拥有有限产权的经济适用住房不能直接上市交易，特殊情况政府可回购。公务员工资改制包括调整基本工资结构和正常晋升办法，职务工资体现工作职责，级别工资体现工作实绩和资历。
2025-06-19
国外非法务工的法律处罚国外非法务工的法律处罚及注意事项。非法务工者被遣返回国后将面临一段时间内不得出境的处罚。公民应正规途径申请签证出国务工，并遵守当地法律法规和风俗。在国外打工人员需注意自身安全，遵守法规，妥善保管证件，尊重当地风俗。
2025-06-07
韩国非法打工的法律处罚措施韩国非法打工的法律处罚措施和国外打工人员应注意的事项。对于想要出国务工的人员，必须遵守当地的法律法规，通过正规途径申请签证，规避非法居留和非法打工的风险。同时，国外打工人员应注意保障自身安全，遵守当地风俗习惯，尊重当地民众，妥善保管个人物品。
2025-06-07
劳务分包承诺合同劳务分包承诺合同的内容。承诺方在承包公司施工的劳务工程中，需遵守相关法规和劳务公司的制度，执行劳务分包合同中的责、权、利等情况。承诺方需承担工程质量、安全、民工工资等方面出现的问题，并接受管理和监督。此外，承诺方还需为劳务作业人员办理意外伤害保险和持
2025-05-24
医疗事故的处理与预防医疗事故的处理与预防。处理方面，需遵循公开、公平等原则，明确责任并合理处理，根据不同级别医疗事故有不同处理程序。预防方面，医务工作者应遵守法律法规和职业道德，提供高质量诊疗服务；医疗机构应加强法律培训、监控服务质量、维护患者权益。
2025-05-23
企业律师的法律地位和职责公司律师的法律地位和职责。公司律师是专职人员，与公司签订劳动合同，依法取得公司律师证书，从事法律事务工作。他们享有多种权利，如会见、阅卷等，并需履行相应职责。公司律师需审查合同的多个方面，包括合同主体、形式、意思、交易标的、利害关系、文字、框架、风险
2025-05-23
法律顾问费的抵扣性质及收费标准法律顾问费的抵扣性质和收费标准。根据不同类型的法律顾问服务，律师事务所将指派律师团队或律师负责处理日常法律事务工作。对于涉及重大诉讼、仲裁和疑难案件，将优惠收取代理费。收费标准包括基本顾问费和针对特定法律事务的代理费，还包括差旅费、交通费和通信费。目
2025-05-22
承租人是否有资格申请公租房承租人申请公租房的资格问题。根据《公共租赁住房轮候与配租暂行办法》的规定，中低收入住房困难家庭、刚毕业的大学生和外来务工人员等特定人群可以申请公租房。已经取得廉租房、经适房、两限房资格的家庭无需再次申请，而符合特殊条件的家庭可优先配租公租房。申请轮候
2025-05-20
夫妻冠姓夫妻冠姓和婚后相关协议的多个方面，包括夫妻财产制、家务分工和家庭生活费负担等。立约人同意婚后采用法定财产制和约定财产制，并前往法院登记。夫妻应共同分担家务工作，家庭生活费依经济能力和家事劳务状况比例分担。子女姓氏从父姓，并承诺共同行使和负担子女权利义
2025-05-19
公务员正常晋升工资的法律规定公务员正常晋升工资的法律规定。包括根据职务晋升调整工资、按年度考核结果进行级别晋升和级别工资档次晋升。职务晋升后，将从次月起执行新职务的职务工资和级别工资。年度考核累计五年称职及以上的公务员，将在级别内晋升一个级别。同时，累计两年年度考核称职及以上的
2025-05-16
选择监理单位的邀请招标方式和数量选择监理单位时的邀请招标方式及数量问题。建议采用邀请招标，邀请数量适中，一般为3至5家。在监理招标中，能力的选择应放在第一位，而非报价。因为监理单位的高智能投入及服务工作质量更依赖于其资质和能力，过多考虑价格可能损害工程项目。同时，强调在选择监理单位
2025-05-03
建筑工程财务工作范围建筑工程的财务工作范围及财务管理制度。包括编制财务收支计划、审核资金使用、收回工程款、办理现金收付、编报资金日报表、筹融资工作、处理与相关部门的关系等职责。同时，也涉及建立经济核算制度、财务管理制度等内容。合理的财务管理可规避风险、减少损失，提高效益
2025-04-30
消费者欺诈行为的处罚和认定标准。处罚方面，依据消费者权益保护法，经营者如有欺诈行为，需赔偿消费者三倍商品价格。认定标准方面，详细列举了欺诈行为的手段，如掺杂掺假、虚假宣传等。同时，判断经营者的行为是否误导消费者应以一般消费者的认知水平和识别能力为准。
实习期间单位未支付工资的解决方法。劳动者可以采取协商、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁和起诉至法院等措施解决工资支付问题。同时，根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，试用期辞职应有工资，劳动者提前通知用人单位后解除劳动合同时，用人单位应一次性付清
最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干规定的内容。该规定明确了民间借贷的定义、起诉时的证据要求、合同履行地的确定、涉及保证人的情形、与非法集资犯罪的界限、中止诉讼的情形以及借款合同生效的要件等。同时，对于法人和其他组织在单位内部向职工筹集资金的
伤残评定申请的材料准备与程序要求。申请人需要准备申请书、医院诊断证明和检查结果、手术病历和检查记录等材料。伤残评定需遵循公安部相关规定，由具备资格的机构进行评定，时间在治疗终结后。申请人应在规定时间内向公安机关提出申请，并遵守相关程序和要求。对评定结
