身份证年龄虚假事实劳动关系有效吗使用虚假身份证年龄建立事实劳动关系的问题。在劳动者未满1,未成年人的劳动关系将视为无效并可能受到法律制裁；而对于劳动关系成立的其他条件及相关法律规定也进行了说明。文章还提到了雇佣童工的法律后果，包括行政处罚、经济赔偿和刑事责任等。
2025-06-09
经济赔偿条款的约定方式及注意事项在工地上受伤的情况下，应该申请工伤认定以享受相应的工伤待遇。如果用人单位否认劳动关系，可以向用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁或诉讼。工伤认定是劳动行政部门根据法律授权对职工因事故伤害或职业病进行确认的行政行为。申请工伤认定时，需要填写相关格
2024-12-31
对于知识产权的保护我们有哪些策略可以实施对于专利、商标、版权、公司名称、产品包装、计算机软件、集成电路、商业秘密、不正当竞争等知识产权侵权、假冒案件，我们将提供全面的调查取证服务，并对上述案件采取及时、有利的行政取缔行动或提起知识产权法律诉讼，打击侵权知识产权行为并为委托人索取经济赔偿。我
2024-11-26
用工单位拖欠农民工工资怎么办依据我国劳动法的规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、请求支付经济赔偿等方式维权。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30
2024-11-25
劳动争议经济赔偿金的适用情形未及时足额支付劳动报酬的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2024-10-13
妨害公务罪是否可通过和解方式解决？妨害公务罪不可以和解。妨害公务罪的违法行为具备行政违法和刑事违法的双重违法性，嫌疑人承担的是公法上的责任，不能以犯罪嫌疑人对被侵害者的经济赔偿来抵消其侵犯公权力带来的社会危害性，同样被侵害的执法民警也无权代表公权力与嫌疑人达成不予追究其刑事责任的刑事
2024-09-12
冒用商标,工商局会如何处罚工商局对冒用商标的，会先被判处支付一定数额的经济赔偿金，工商行政管理部门处理时，认定冒用商标行为成立的，责令立即停止行为，没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，违法经营额五万元以上的，可以处违法经营额五倍以下的罚款，没有违
2024-08-30
医疗事故中的行政责任实践中，由于畏诉和对诉讼经济的考虑，患者及其家属在发生医疗纠纷后，往往先向卫生主管部门投诉，要求调查和鉴定。经调查和鉴定后，根据医疗纠纷的性质及经济赔偿数额的大小，卫生行政部门可对医患双方的纠纷主持调解，如果调解失败，再转由司法机构依法处理。同时可依
2024-08-03
经济赔偿金扣税吗根据《税收征收管理法》第二十五条的规定，纳税人必须按照法律、行政法规的规定如实申报纳税申报表和其他纳税资料。同样，扣缴义务人也必须按照规定报送代扣代缴税款报告表和其
2024-05-22
劳动者何时能获得经济赔偿金？（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（七）法律、行政法规
2024-04-17
网络造谣传谣行为规定的法律解析对于网络上散布谣言需要承担的法律责任，主要分为三种责任。综上所述，关于网络造谣传谣行为规定，主要包括有三个层面，首先在民事责任层面，造谣传谣者要给予受害人应有的名誉赔偿和经济赔偿，其次在行政责任层面，对情节相对较轻，还没有达到犯罪标准的造谣传谣行为人
2024-02-03
寻衅滋事罪立案标准中的经济赔偿金额如何确定？根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条规定，对于寻衅滋事行为，可以给予行政拘留处罚。如果寻衅滋事情节较轻，公安机关可以处以五日以上十日以下的拘留，并可以并处五
2024-01-13
警察抓错人负什么责任应当道歉，并且进行经济赔偿。公安机关行使侦查权，有下列违法行政职权行为之一的，受害人有取得赔偿的权利。逮捕的决定权或批准权属于人民检察院和人民法院。逮捕犯罪嫌疑人，一律由公安机关执行，公安机关在接到执行逮捕的通知后，必须立即执行，并将执行情况通知人民
2023-11-28
劳务合同有经济赔偿吗劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。劳务合同所产生的
2023-11-25
拖欠劳动报酬有无利息一般拖欠劳动报酬是没有利息的，但是根据相关的法律规定，对于拖欠工资，可以向对方索要经济赔偿金，赔偿金的计算为拖欠工资的50%，但需要有一个前提条件即劳动部门下达支付工资的行政行为后仍然拒不支付工资的，就可以索要50%的经济赔偿金。其他情况的拖欠工资均属无故
2023-11-16
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
