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劳动安全注意事项相关法律知识

  • 竞业禁止协议的内容要怎么写才合法

    《劳动合同法》第23条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。根据《劳动合同法》第23条和第24条的规定,签订一份公平、合法的竞业限制条款或协议,应注意以下方面:。4 、劳动者违反竞业限制义务的违约责任要有

    2024-07-13

  • 企业对违纪职工有经济处罚权吗

    第16条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出

    2024-07-09

  • 工伤赔偿协议注意事项详解

    工伤赔偿协议的注意事项包括:在签订协议前要进行工伤认定和工伤鉴定,才能享受工伤保险待遇;赔偿协议中要明确赔偿事项,如一次性伤残补偿、劳动年限补偿、医疗费和护理费等;

    2024-07-09

  • 劳动仲裁可以委托朋友出庭吗

    根据我国劳动争议调解仲裁法的规定,委托他人代理参加仲裁活动的,应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书,该委托书应载明委托事项和权限,并由委托人签名或者盖章。我国劳动争议调解仲裁法没有对委托代理人范围作出规定,但我国民事诉讼法对此作出了规定,如果不服劳动

    2024-07-06

  • 员工泄露工资表是否涉及违法行为?

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如果劳动者违反了保密约定,应按照约

    2024-07-06

  • 商业秘密事项如何约定

    是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内,调整其工作岗位,变更

    2024-07-04

  • 西安工伤认定程序及注意事项

    根据西安市劳动局的规定,提请工伤认定时应提供下列资料:1、工伤认定申请材料清单,并标注所提供申请材料页数。

    2024-07-03

  • 工伤误工费赔偿:法律应知事项和操作指南

    工伤赔偿中不包括营养费。工伤赔偿项目包括:因工死亡的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金;治疗工伤的医

    2024-07-03

  • 一级伤残赔偿事项详解

    根据《劳动合同法》第46条第1款第2项规定,如果用人单位依照第36条规定与劳动者协商一致解除劳动合同,用人单位应向劳动者支付经济补偿。根据第36条规定,用人单位与劳动者可

    2024-07-03

  • 解除委托合同的流程和注意事项

    劳务欠款纠纷可以起诉的范围包括以下情况:1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度;2、用人单位与劳动者未签订劳动合同或未约定试用期;3、用人单位未执行最低工资标准或未支付劳动者工资;4、其他损害劳动者利益的情况。根据《劳动争议调解仲裁法》第

    2024-07-03

  • 员工触电死亡单位承担的哪些责任

    依据我国相关法律的规定,如果员工在工作过程中触电死亡的,是属于工伤的情形,用人单位要为劳动者申请工伤认定,从而获得工伤赔付。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

    2024-07-02

  • 被辞退后好找工作吗

    劳动者被用人单位辞退后,好不好找工作依据实际情况而定,如果有签订保密、竞业限制协议的,打同类型的工作是不容易的。第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员

    2024-07-02

  • 劳动法中员工赔偿规定解析

    根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,如果员工违反劳动合同的约定或违反保密事项给用人单位造成经济损失,需要依法向单位承担赔偿责任。赔偿的数额将根据单位的实际损失或

    2024-07-02

  • 工伤伤残赔偿事项详解

    工伤伤残享受的待遇包括在定点医院免费治疗、免费使用符合目录的药品、停工留薪期间待遇由用人单位正常发放、根据伤残等级支付一次性伤残补助金、解除劳动合同可获得一次性工伤

    2024-06-29

  • 合同毁约后赔偿处理办法及注意事项

    腰椎骨折的伤残等级需要劳动能力鉴定委员会进行实际评定。十级伤残是最轻微的等级,一般对生活能力影响较小。赔偿金额需要根据具体情况计算。根据《工伤保险条例》第二十二条

    2024-06-29

  • 剽窃抄袭他人作品是否构成侵犯著作权?

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条和第二十三条的规定,用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员可以与单位签订竞业协议。双方可以协商约定竞业限制的期限、范围、地域等重要事项。解除或终止劳动合同后,被限制的人员在竞业限制期内不

    2024-06-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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