非工伤死亡赔偿的规定根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第41条规定，本市已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡时，其符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。以小华的案例为例，他在公司宿舍因煤气中毒死亡，他的父亲李伯由于身体不好，无法亲自前往公司索赔
2024-08-19
工伤死亡赔偿标准及程序详解工伤死亡的赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为上年度职工月平均工资的6个月份；一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，工伤死亡职工的近亲属可以从
2024-08-19
如何合理计算工亡赔偿待遇？对于工亡，发生此类事故本已属不幸，若再在工亡赔偿问题上与用人单位发生纠纷就更加难于应对了，所以最好是对工亡有所了解，然后发生此类不幸事故时劳资双方都能够从容应付，平静解决。发生工亡事故赔偿金有以下三个赔偿指标：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。领取抚恤金的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受抚恤金待遇。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述三种待遇。
2024-08-19
工伤赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一
2024-08-18
民事诉讼程序的重要细节和要点伤残赔偿金的承担者取决于工伤职工是否购买了工伤保险。如果用人单位参加了工伤保险，当职工遭到工伤并被认定为工伤或劳动能力鉴定后，可以从工伤保险基金中支付多项费用，包括医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚
2024-08-18
工伤致死赔偿金额如何确定？工伤致死赔偿的具体金额根据以下规定来确定。对于工伤致死的职工，其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区
2024-08-17
工伤赔偿数额计算标准解析根据相关规定，工伤职工因工死亡可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照上年度职工平均工资六个月的标准发放。供养亲属抚恤金根据死者的亲属关系
2024-08-17
如何确定合法的一次性工亡补助金受益人根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，如果职工因工死亡，在确认为工亡后，工伤保险基金可以给予其近亲属一定的补助金。其中，丧葬补助金为近亲属按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月；供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放，具体标准为配偶每月40%
2024-08-17
如何确定合法的一次性工亡补助金受益人根据《工伤保险条例》的规定，如果劳动者因工死亡，其配偶和父母达到一定年龄，子女未满18周岁，他们可以领取一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。其中，丧葬补助金为去年统筹地区职工月平均工资的6个月份，供养亲属抚恤金根据劳动者工资的一定比例发放给无劳动能力的
2024-08-17
企业抚慰金和丧葬费的法律规定根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条的规定，当工人职员因病或非因工负伤死亡、退职养老后死亡或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，除了支付丧葬补助费外，还应根据供养直系亲属的人数支付救济费。对于供养直系亲属1人者，救济费为死者本人工资
2024-08-17
因工伤死亡怎样赔偿根据《工伤保险条例》，工伤死亡职工的直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个
2024-08-15
工伤死亡赔偿的范围有哪些？工伤死亡赔偿是指职工因工死亡所应享受的赔偿项目和标准。如果职工在未参加工伤保险期间发生工伤，用人单位应按照工伤保险条例规定的待遇项目和标准支付费用。工伤死亡赔偿项目包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。此外，一些省份还规定，如果属于生产安
2024-08-15
工伤索赔：了解工伤抚恤金的相关事项供养亲属抚恤金是指根据一定标准发放给因工死亡的、伤残职工停留薪期内因工伤导致死亡的、一至四级伤残职工在停工薪期满后死亡的供养亲属的维持基本生活费用的补偿。根据相关规定，供养亲属包括配偶、子女、父母总父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女包括
2024-08-14
工伤赔偿与抚恤金的法律问题工伤赔偿包括抚恤金和供养亲属抚恤金。抚恤金是指根据一定标准发放给工伤职工的供养亲属，用于维持他们的基本生活费用。根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》，供养亲属包括职工的配偶、子女、父母、祖父母、孙子女和兄弟姐妹。子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和
2024-08-14
工伤死亡企业赔偿标准及相关法律解读工作中出现失常情况时，需要进行赔偿，尤其是严重到导致死亡的情况下，企业更需要赔偿，以符合法律法规的要求。本文介绍了工伤死亡企业赔偿的标准，包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金两部分。丧葬补助金包括各种与丧葬相关的费用，如告别仪式、火化费等。供养亲属抚恤金根
2024-08-13
工伤认定申请表申请人应由谁填写员工意外保险的保障项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，如果员工因工死亡或受伤，其近亲属可以从工伤保险基金中领取相应的补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的六个月份。供养亲属抚恤
2024-08-12
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
