工伤死亡赔偿标准解析即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力的：工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次
2024-05-08
工伤事故死亡赔偿核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2024-05-08
工地上发生意外摔死，赔偿金额如何确定？工人在工地上摔死的，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。因为各地的赔偿标准都会有所不同，实践中会有所区别，一般丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年计发1个月
2024-05-08
十级工伤赔偿标准2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
2024-05-07
工伤伤残鉴定复查期限的法律规定与要求工伤伤残鉴定复查期限为自鉴定结论作出后的一年。《工伤保险条例》第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。未经劳动能力鉴定的工伤职工纳入工伤保险统筹范围时，鉴定委员会应对工伤职工进行复查鉴定。
2024-05-07
员工工伤死亡赔偿标准及法律解析标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受
2024-05-06
职工死亡赔偿项目的法律指导方针职工死亡赔偿项目：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例赔偿。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一级至四级伤
2024-05-06
工伤认定超过1年怎么办工伤案件属于一种特殊的人身伤害案件。劳动者可以要求劳动仲裁部门出具不予受理的决定书，然后向法院提起工伤赔偿诉讼，由法院作出工伤认定，判定劳动者获得应有的赔偿。工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当
2024-05-04
工伤赔偿金计算方法：手指断裂如何进行赔偿按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。由统筹地区人民政府规定。员工在拿到工伤伤残鉴定报告以后，可以准备好工伤认定书，工伤伤残鉴定书以及在医院的各项凭证，到社会保险行政主管部门申领工伤赔偿金。社保部门会根据国家法律制度支付
2024-05-03
如何赔偿职工因工死亡职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四
2024-05-01
工人死亡赔偿：您需要了解的法律责任和赔偿途径工人死亡了，如果被认定为工伤的，可由工伤保险基金赔偿给其近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。其中供养亲属抚恤金只有工人生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属可以获得。（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。核定的
2024-05-01
工伤死亡赔偿标准如何确定职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 伤残
2024-05-01
法律明确规定的工伤赔偿法律对工伤赔偿的规定：如果职工被认定为工伤的，可以依法从工伤保险基金中获得治疗工伤的医疗费和康复费；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；以及伤残辅助器具费等费用的赔偿。（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次
2024-05-01
湖北工伤赔偿是否被视为奖金？工伤待偶是包括有奖金还有福利的工资以及业绩的提成的。本人工资，主要是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统
2024-05-01
工地意外事故赔偿：了解标准与权益工地意外事故也是劳动者基于工作原因在工作场所受伤，属于工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个
2024-05-01
农民工工伤认定法律规定根据农民工工伤认定法律规定，如果农民工在用人单位的生产经营地与注册地不属于同一统筹地区，应在注册地的劳动保障行政部门进行工伤认定和劳动能力鉴定。外省户籍农民工在省行政
2024-05-01
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
