工伤赔偿范围的最新解读工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。先申请工伤认定，然后鉴定，理赔。
2024-01-03
未成年人能否签署购房合同？法律解读与风险分析由于未成年孩子不具有完全民事行为能力，他们没法自行与卖房人签订购房合同，所以需要父母出面帮助未成年孩子与卖房人签订购房合同。在签订购房合同之前，父母要提供未成年孩子户口簙、父母本人身份证、监护公证书等相关材料，才能为未成年孩子签约。而且两种名义购买同
2024-01-02
车辆座位责任险案例解读某保险公司于2000年10月承保了一辆农用车，其险种是基本险与车辆附加险中的“车上座位责任险”。事后，车主认为司机证件齐全，该车又投保了“车上座位责任险”，就向承保公司提出索赔请求。由于此起事故不属于交通事故，故车上受伤的乘客只能以合同责任即违约责任对该车
2024-01-01
私人法律顾问：为您解读工作流程聘请单位性质、经营范围、注册资本、资产总额、组织架构、经营规模、业务范围、经营现状、员工人数、劳动合同签订等有关情况、内部规章制度建立规范情况等有关情况。其六，顾问律师不得为聘方的违法行为以及违背事实或律师职业道德的事项提供法律顾问服务。
2024-01-01
国际航空货物运输法解读：飞跃航空物流领域的法律挑战与应对国际航空货物运输的国际公约主要是《华沙体制》的八个文件，其中以《华沙公约》和《海牙议定书》最为重要。《华沙公约》适用于航空运输合同中起运地和目的地都属于成员国的运输，也适用于起运地和目的地都在一个成员国内但飞机停留地在其他国家的航空运输。《海牙议定书
2024-01-01
担保合同无效的责任规定的法律解读担保合同无效后，各方的责任如下：如果主合同无效，担保合同也无效，除非另有约定。如果担保合同被确认无效，债务人、担保人、债权人有过错的，应根据各自的过错承担相应的民事
2023-12-31
合同履行中的抗辩权如何解读合同履行抗辩权可分为同时履行抗辩权和不安抗辩权。合同法第66条规定：“当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。”留置权以担保合同债务履行为目的。
2023-12-21
专业律师解读国有土地房屋征收补偿政策本补充协议是为了明确甲方和乙方在房屋租赁合同中的权利义务而达成的。根据协议，甲方在收到房屋款后应提供合法有效的收据。如果在租赁期内，由于非乙方原因导致房屋或其附属设备设施损坏，甲方有责任进行修理。如果甲方在收到乙方的维修通知后3天内仍未履行维修义务，
2023-12-12
《安徽省城镇土地使用税实施办法》具体解读地使用权期满，土地使用者可以申请续期。需要续期的，应当依照相关法律规定重新签订合同，支付土地使用权出让金，并办理登记。另外，国家对土地使用者依法取得的土地使用权不提前收回。招标出让国有土地使用权，是指市、县人民政府土地行政主管部门发布招标公告，邀请特
2023-11-16
离婚新规定的全面解读根据《民法典》第一千零六十三条规定，下列财产为夫妻一方的个人财产：（一）一方的婚前财产；（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；（四）一方专用的生活用品；（五）其他应当归一方的财产
2023-11-09
私人法律顾问：为您解读工作流程而对于合同的签订，《合同法》的至高原则是“意思自治”，只要合同不违反法律，有时即使有些不公平，法官也不会去纠正，因为按一般常识合同是“真实意思表示”、合同签定人“对自己的权利义务应该有足够的认识”。所以，在这个交易过程中对合同法律方面的把关和审查就越
2023-11-07
民间借贷维权规定解读：权益保障、纠纷解决与法律途径第六百八十条 禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。任何人都不得放高利贷，银行等单位的工作职员更不得利用自己的职权去放高利贷。对于普通公民如果遇到工作人员放高利贷的情形，可以向其就职单位投诉该工作人
2023-09-04
离婚协议签订须知：法律专家为您解读按揭房产不一定是婚前个人房产，必须分情况讨论，第一，如果房产证上有双方的名字，则属于共有财产。如果婚后双方一起还贷款的，那么共同还贷部分需要协商处理，无法协商的由房屋所有人依法补偿。夫妻一方婚前签订不动产买卖合同，以个人财产支付首付款并在银行贷款，婚
2023-08-30
劳动合同法解读之竞业限制第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，限制前款规定的人员到与本单
2023-08-21
劳动合同法解读八十：规章制度违反法律、法规的法律责任第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同法第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
2023-08-17
解读劳动合同法下的末位淘汰制所谓“末位淘汰制”，是指用人单位根据其具体目标和发展战略，结合各个具体职位的实际情况，制订的绩效考核指标体系，并以此作为标准对员工进行考核，经过考核后，将排名相对靠后的人员予以淘汰、辞退的一种管理方法。末位淘汰制的要义在于，通过引进竞争机制
2023-08-14
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
