满足条件的情况下可以申请假释。犯罪分子同时具备以下四个方面情形的,应当认为“确有悔改表现”:认罪服法;遵守罪犯改造行为规范和监狱纪律;积极参加政治、文化、技术学习;积极参加劳动,爱护公物,完成劳动任务。第八十一条被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期
2024-04-08
根据现行法律规定,刑事拘留期间是否可以请假并没有明确规定。然而,根据相关制度,特殊情况下,当事人可以向相关机关申请请假并获准。根据《刑法》第43条和公安部关于对判处拘
2024-03-21
销售假药罪的犯罪分子被判刑十年的,如果符合假释条件的,如执行原刑期二分一以上,并且确实悔罪的,是可以申请假释的。报请最高人民法院核准因犯罪分子具有特殊情况,不受执行刑期限制的假释案件,应当报送报请核准假释案件的报告、罪犯具有特殊情况的报告、假释裁定各
2024-03-12
经核查生产部员工:***、***、***、***于**年*月*日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。因此根据您所描述的情况,由于公司与员
2024-03-04
被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯,符合法律规定的假释条件的,由监狱根据考核结果向人民法院提出假释建议,人民法院应当自收到假释建议书之日起一个月内予以审核裁定;案情复杂或者情况特殊的,可以延长一个月。
2024-02-01
报请最高人民法院核准因犯罪分子具有特殊情况,不受执行刑期限制的假释案件,应当报送报请核准假释案件的报告、罪犯具有特殊情况的报告、假释裁定各15份以及全案卷宗。上诉或者抗诉无理的,应当裁定驳回上诉或者抗诉,维持原判,并按照本条第1项规定的程序逐级报请最高
2023-10-30
在第三人侵权的情况下,学校等教育机构承担责任的要件之一是须有未尽管理职责的行为。而请假并不在此范围里。依照《中华人民共和国侵权责任法》第四十条“无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其
2023-10-24
如女职工六个半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位可根据生产和女职工的实际情况,哺乳假可酌情延长,但不得超过一年。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。如果婴儿
2023-09-23
本人怀孕还有半个月就到预产期了,写了请假条公司没批,说是让辞职回来在入职,怎么办,是私企,规模还挺大的,整体的10000人以上。由此可见,我国《劳动合同法》规定在一般情况下,用人单位不得擅自辞退在孕期间的女职工。同时也可以看出,如果劳动者违反了《劳动合同
2023-09-17
病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低工资水平的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规
2023-09-16
很多犯人在判刑后经过一段时间的改造后,认识到了自己的错误,而家人也比较关心犯人的情况,这时候就可以申请假释。假释的程序是指罪犯获得假释,应依照刑法有关规定的步骤实施,非经法定程序不得假释。 适用假释的对象只能是被判处有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子
2023-08-21
人在任何时候都不应该放弃自己,就算触犯了法律,就算身处监狱,只要好好接受教育改造,认真悔改,国家就会给予机会,对于符合条件的,监狱会向人民法院申请假释,那么,申请假释需多长时间? 从申请假释到犯罪分子被假释需要多长时间,要依据具体情况而定,一般
2023-08-21
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。交通事故单位误工证明的书写应当包括:单位及劳动者的身份信息、劳动者的实际收入情况、劳动者具体的请假时间、劳动者请假的原因、单位及劳动者签字盖章、开具证明的时间等。
2023-03-08
不能,在休息过程中受伤故不能算作工伤。工伤简单的来说,只有在工作期间或上下班途中发生交通事故且非主要责任才能算工伤。请假期间摔倒不算工伤,劳动者受工伤之后获得的赔偿与工伤认定的等级有关,大多数情况下,可以获得的赔偿项目有医疗费,康复费,交通费,营养费
2023-02-21
并且实际服刑期行,原判决的1/2以上,被判处无期徒刑的实际服刑期在十年以上。再有特别的情况,如家庭需要身体不舒服的情况下是可以办理申请假释的。
2023-02-14
法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2022-09-14
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。