探讨“买断工龄”是否违法的问题重庆诗仙太白酒厂的204名职工起诉工厂“买断工龄”违法一案已在重庆市万州区法院开庭审理。支持者认为，买断工龄是企业改革和优化组合的必要手段，可以减轻企业负担，激发员工
2024-02-09
工龄认定不服如何维权工龄不对的情况要先听听相关部门的说法，然后根据这个情况来看自己是不是有哪里有错误的，要是还是没有错误的可以进行起诉处理。“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。至于“买断工龄”的价格，完全由企业根据自身的承受能力决定，国家并无限定。“买断工龄”的做
2024-01-27
对下岗职工是否有新的政策“买断工龄”说法早已被国家政策禁止，“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。下面为最新的法律规定：。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2023-12-14
买断工龄补偿标准有何规定买断工龄补偿标准的规定是，按照劳动者在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。
2023-09-18
买断工龄 违法然而，劳动者须明确的是“买断工龄” 是违法的。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止，在安置富余人员时还采用“买断工龄”的做法。针对这一现象，为了保障员工的合法权益，维护国家法制的统一，国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时，严格禁止企业采
2023-09-17
“买断工龄”的法律规定“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业
2023-09-17
在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗对于退休这种情况，说退休是很多人都会选择的，对于退休来说，退休要按照退休的一个条件和退休的年龄要求来进行退休，那么企业如果买断工龄以后退休怎么样计算工作的年龄呢？接下来由手心律师网小编为大家带来在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗的详细知识，希望能
2023-08-29
买断工龄退休新政策参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2023-08-20
买断工龄是什么意思买断工龄是否合法买断工龄是以前的说法，现在是不合法的。一般是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。经济补偿按劳动者
2023-08-20
买断工龄退休和正式退休有什么区别如果职工达到退休的年龄是可以退休的，对于退休来说，退休是需要我们根据相应的一个退休的规定来退休的，一般来说，退休的话往往需要根据相应的一个规定来退休。接下来由手心律师网小编为大家带来买断工龄退休和正式退休有什么区别的详细知识，希望能够帮助到大家。
2023-08-19
单位交的年企买断工龄退休还能享受不?单位交的年企买断工龄退休还能享受，买断工龄”并不是准确的法律词汇，而是开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法。现在一般指签署无固定期限劳动合同的劳动者在被解雇辞退时，由用人单位根据劳动者工作年限、工资水平等给予的赔偿金。企业买断工
2023-06-28
公司被收购会被买断工龄吗劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均
2023-03-08
女方要离婚共同财产应该怎么分割夫妻一方或双方在婚姻关系存续期间取得的一次性买断工龄的补偿费应为夫妻双方共同所有的财产;
2022-11-10
买断工龄款属不属于夫妻共同财产、人民法院审理离婚案件，涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额为夫妻共同财产;
2022-03-21
买断工龄款不完全属于夫妻共同财产买断工龄款具有保障的性质，是发放给职工的一次性补偿费用，与军人的复员费、自主择业费具有同等性质，可参照其算法，部分为夫妻共同财产。首先，夫妻关系存续期间，一方赠与第三者财产，需要先确定是否属于夫妻共同财产。其次，一方擅自处分夫妻共同财产，另一方可以主
2022-03-17
单位给补偿买断工龄合法吗依据我国相关法律的规定，用人单位要为劳动者购买社会保险，并且任何单位不得以买断工龄等形式终止职工的社会保险关系，所以给补偿买断工龄是不合法的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所有事业单位及其职工都要从1999年1月起参加失业保险。事
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
