2010公务员分数线查询报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2024-05-26
基本工资的构成及内容企业为了满足员工的基本生活需求，会按照固定的金额定期支付劳动报酬。基本工资是劳动者工资的基本组成部分，由用人单位按照规定的工资标准支付，相对稳定。在企业中，基本工资是根据员工的职位、能力和价值核定的，是员工工作稳定性和安全感的保证。同一职位的员工可以
2024-05-26
员工受伤申请调岗可以吗如果发生工伤之后，不能胜任原来的职位，是可以要求公司调岗的，公司也是有义务为员工调岗，否则，你可以通过以下途径解决：。依约调岗是调岗的一般原则、普遍情形，具体指企业调岗一般情况下应遵循平等自愿、协商一致的原则，这体现在《劳动法》第17条《劳动合同法》第
2024-05-11
2010年浙江省公务员考试报考条件1．年龄18至35周岁。2．报考省级机关的，须具有国家承认的大学本科及以上学历；报考各级法院、检察院机关法律职位的，须具有国民教育序列法律本科以上学历；报考市及市以下机关其他职位的学历等条件，见当地公务员主管部门招考公告。能够在2010年2月28日前通过自学考试
2024-04-25
上班途中突发猝死是否可被认定为工伤？根据《工伤保险条例》第十五条，员工在工作时间内或工作时间前后因工作原因受到事故或暴力伤害，或因公外出期间受到伤害或发生事故下落不明，或因上下班途中遭受交通事故伤害，或在工作职位突发疾病且48小时内丧命，都应当被认定为工伤。根据该条例的规定，职工符合以
2024-04-19
新公务员法实施细则内容有哪些规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围，建立公务员制度的指导思想、原则，公务员主管部门及其关系等。规定了公务员应具备的七项条件、公务员应当履行的九项义务和公务员享有的八项权利。规定了实行职位分类制度，明确根据职位划分职位类别，设置公务员职务，实
2024-04-07
劳动法关于病假工资的规定是在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，不低于当地最低工资的80%。
2024-04-05
离婚收入证明上怎么写本文是一份个人收入证明。证明人所在单位为__，法定代表人为__。证明对象为__，在该单位担任__职位，工作年限为__年，月收入为__元，年薪为__元。证明人单位对此证明的真实性负责。法律依据为《中华人民共和国民法典》第一千零七十八条，根据婚姻登记机关
2024-03-27
法律援助律师费是多少,范围是怎样的法律援助的律师是不收费的。法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。法律援助律师是一个律师职位，最大的特点是无偿性。不管是广义的援助律师，还是狭义的援助律师，只要是从事了法
2024-02-01
行政授权具有哪些作用为了使每个行政主体尽职尽责，每一职位内必须授予相应的权力，既包括为了工作而支配一定的人、财、物的权力，也包括达到所确定的行政目标后领取合理报酬的权利。
2024-01-21
广西壮族自治区2010年度公务员招考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下;(八)具备自治区公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。三 报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
2024-01-21
陕西公务员招考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下;?(三)拥护中华人民共和国宪法;?(七)具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。?在陕西省基层实施振兴计划的大学生，服务期满后方可报名。报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所
2024-01-16
揭秘：学校学生打架被开除的真相一名企业女主管怀孕后，被公司以不能胜任工作为由调换职位，并降低工资待遇，最后又被辞退。福田区法院判决该公司应支付其孕期和哺乳期的工资。记者了解到，女职工怀孕后被解
2024-01-09
离职证明的开具时机离职证明应在解除劳动关系后的十五日内开给员工，劳动者可以在离职的时候进行索要。离职证明作用包括证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;可以凭此转移劳动者的人事关系、公积金等。劳动者应
2024-01-05
公民平等权遭侵犯的几种表现形式实现“公民在法律面前一律平等”，就要消灭特权。特权是公民平等权可能被侵犯的主要表现。有的干部自视为不受法律的约束的“特殊公民”，他们不但不守法，而且还以权谋私，徇情枉法，包庇纵容违法者。事实上，公怕权利是平等的。一个人无论职位高低
2024-01-02
公务员招录禁设与职位无关条件中央组织部、人事部日前印发了《公务员录用规定(试行)》。《规定》明确要求，公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。人事部有关负责人表示，《规定》更加注重考生权益的维护，要求公务员主管部门和招录机关积极采取措施，便利公民报考。
2023-12-26
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
