年终奖个人征收首先应当将其除以十二个月,以每月的平均额来确定个税税率和速算扣除数,个税的起征点是5000元,不超过1500元的税率是3%,超过1500元至4500元的部分的税率和速算扣除数分别是是10%和105,其中税率和速算扣除数最高的是超过80000元的部分,分别是45%和1350
2024-02-04
方法一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。 根据法律规定可以得知,个人取得年终奖金应单独按照一
2024-01-24
年终奖个税申报首先要进入自然人税收管理系统,点击综合所得申报,查询一次性奖金收入全年,当跳转页面后添加员工姓名,身份证号码,录入全年资金收入,进行保存,在添加完所有员工信息后返回到年终奖申报的界面进行税款的计算。全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,
2024-01-16
对于居民全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表,确定适
2023-09-25
许多公司的年终奖都是选择在年前发放,借着快要放年假的时间让大家开心一下,让大家能够年后回来更加积极得工作,但是年终奖个税什么时候交呢?以下就是手心律师网小编为大家详细介绍年终奖个税什么时候交的相关内容,一起来看看吧。自2022年1月1日起,居民个人取得全年
2023-09-12
将工资与年终奖金相加后减去5000元的差除于12个月,用这一数额乘以税率减去速算扣除数即可。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到手心律师网咨询专业律师。
2023-09-07
年终奖属于全年一次性奖金收入,而全年一次性奖金收入是单独计税的,并不纳入当年综合所得。所以年终奖纳税额度与日常工资高低没有关系。年终奖纳税额计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。全年一次性奖金收入越高,适用税率和速
2023-09-04
年终奖金,是指用人单位根据自身的经营状况并通过其规章制度规定或劳动合同约定等方式,在一年的某一时间内对劳动者发放的奖金。因此年终奖金是奖金的一类,仍属于工资性的劳动报酬。而年终奖金则是一种奖金,是劳动报酬,一般根据员工全年工作的考核结果予以奖励,
2023-08-31
工资是用人单位发给员工的报酬,是针对劳动者付出的劳动应支付的报酬,达到一定标准是要征收个税的。那么,工资扣税标准个税起征点是多少呢?年终奖如何缴纳个税呢? 以上就是手心律师网小编为您整理的“工资扣税标准个税起征点”的相关内容,我们可以知道,个税
2023-08-19
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。