劳动争议调解委员会的职责及其重要性。该委员会负责调解企业与职工之间的劳动争议,包括开除、除名、辞退职工、执行国家规定引发的争议、履行劳动合同争议等。调解活动是处理劳动争议的重要手段之一,目的是解决争议,维护双方权益,促进劳动关系和谐稳定发展。
2025-09-12
私募基金管理人备案的法律意义,强调备案并非对持续合法经营的认可或证明。同时介绍了私募基金的注册流程,包括成立筹备委员会、确定基金名称和募集对象等步骤,并阐述了与投资者的联系和沟通的重要性。
2025-07-30
村民委员会是否有权调解离婚案件的问题。根据法律规定,村民委员会并未被赋予处理公民离婚案件的权力,因此无法调解婚姻当事人的离婚案件。文章还介绍了离婚调解的定义和重要性,强调离婚调解是缓解夫妻矛盾、减少离婚率的重要方式,而调解成功的案例可以为双方提供和平
2025-04-07
工伤鉴定的详细程序,包括鉴定申请、鉴定受理、专家组诊断、委员会鉴定和签发鉴定结论等步骤。同时,也强调了工伤认定的重要性,指出工伤必须符合法定条件并经法定程序认定,申请工伤认定时需提交相关材料,劳动保障行政部门应在规定时间内做出决定。
2025-04-06
合肥市工伤鉴定申请及伤残鉴定机构的相关内容。职工发生工伤后,需向用人单位所在地劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请,并提交相关材料。文章强调了解法律知识的重要性,以便更好地保护自己的合法权益。
2025-04-01
组建评标委员会的重要性及其流程。文章强调了评标委员会在工程项目招投标过程中的关键作用,介绍了如何选取专业且具备相应资质的成员来组建评标委员会,以确保项目的顺利推进和招投标工作的公平性。文章还详述了评标委员会的组建步骤,包括确定评标专家来源、制定专家资
2025-03-27
业主委员会的成立已经过了公示期是否有效的问题。指出如果业委会没有及时备案的话,该动作会无效。此外,介绍了业主委员会成立时需要提交的文件及备案手续,并解释了业主签字决策的相关规定。最后,强调了与业主签订正式物业服务合同的重要性,以保障双方利益。
2025-03-14
劳动监察部门对于劳动关系的确认问题。劳动监察部门无权确认劳动关系,劳动关系的确认应由劳动争议仲裁委员会或人民法院进行。文章还列出了适用于劳动争议调解仲裁法的各类争议,并强调了收集和认定劳动关系证据的重要性,特别是未签订劳动合同的劳动者应提前收集证据以
2025-03-06
2012年8月31日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国民事诉讼法〉的决定》,自2013年1月1日起施行。新民诉法中的一项重要修
2024-08-26
劳动者在工伤后,如果老板不赔偿,可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位
2024-08-09
刑事审判组织是指人民法院审理具体刑事案件的法庭组织形式。根据刑事诉讼法和人民法院组织法的规定,人民法院审判刑事案件的组织形式有二种,即独任制、合议制。审判委员会对重大的或者疑难的案件的处理有最后的决定权,从这一意义上讲,审判委员会也具有审判组织的
2024-06-25
庭审中审判长重要性是什么?组织合议庭成员和有关人员做好庭审准备及相关工作;对重大疑难案件和合议庭意见有重大分歧的案件,依照规定程序报请院长提交审判委员会讨论决定;主审法官制度是山东青岛市中级人民法院在全国率先改革实行的,由主审法官独立行使审判权、实现审
2024-06-02
2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料; 3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对资料不全或情况不明的不予受理;劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;但工伤赔偿协议应当注明双方
2024-05-12
第三条 劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。
2024-04-19
从社会实践情况来看,商业秘密管理委员会是企业商业秘密保护管理机构的常见形态。无论是一级企业还是二级企业,随着商业秘密的重要性凸显,各企业的保护意识迅速提高,都纷纷建立起专门的商业秘密管理委员会,负责企业有关商业秘密保护的事宜,并且实践证明也取得了显著
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。