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公司突然宣布解散相关法律知识

  • 公司解散程序不合法补偿如何解决

    公司准备解散,应当提前30天召开全体职工大会宣布,并出台合理合法的经济补偿方案。按照法律规定,公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组开始清算。只有当公司经过必要的清算程序后,公司才能依法注销。如果单位没有提前30天通知,应当再支付一个月工资的代通知

    2024-11-22

  • 商家被责令暂停营业转移登记保存财物如何处理

    依据我国相关法律的规定,经营者被责令暂停相关营业而不停止的,或者转移、隐匿、销毁依法登记保存的财物的,处相关营业所得或者转移、隐匿、销毁的财物价值一倍以上三倍以下的罚款。A、公司被依法宣告破产;B、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事

    2024-11-20

  • 公司发起清算需要什么条件

    公司章程规定的解散事由出现;股东请求而被司法解散,应当在解散事由出现之日起规定期限内成立清算组,开始清算。股份有限公司的清算组由董事或由股东大会确定的人员组成。各公司可根据实际情况确定清算组的人数。债权人对债务清偿方案不予确认或者人民法院不予认可的,

    2024-11-18

  • 公司解散案件的审理原则

    公司解散之诉案件的审理原则主要包括:调解优先、保护原告的退出权和防止久调不判。调解优先原则考虑到股东关系的重要性和修复的必要性,以维护公司地位和保护各方合法权益。调解结果可以是股东和解撤诉、原告股东退出但公司继续存在,或者各方同意解散公司等。保护原告

    2024-11-18

  • 股东意向公司运营怎么办

    2人有限公司我占55%股权,是公司法人董事,另一股东占45%是公司监事,股东会决议聘请总经理负责公司运营,我本人不参加日常管理,但是小股东每天在公司辱骂每个员工,包括他的家人也用恶毒的语音谩骂员工,造成公司无法正常运营,作为法人董事我建议召开股东会解散公司

    2024-11-17

  • 合同到期公司解散有补偿金吗

    公司解散,劳动合同终止,公司应当支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条(五)款规定,公司提前解散,无论劳动合同是否期满,均终止。根据《劳动合同法》第四十六条(六)款、第三十七条和《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,公司解散劳动合同终止的,公司应当

    2024-11-17

  • 公司解散:股东与员工的赔偿问题解析

    根据《劳动合同法》第47条第1款的规定,解散公司时应按照劳动者在本单位工作的年限支付相应的经济补偿。每满一年支付一个月工资,不满一年但超过六个月的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。根据《公司法》第186条第1款和第2款的规定,清算组在

    2024-11-17

  • 公司合并的条件和程序

    公司合并或者分立,应当由公司的股东会作出决议。股份有限公司合并或者分立,必须经国务院授权的部门或者省级人民政府批准。公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。公司合并,应当由合并各方签订合并

    2024-11-15

  • 公司解散之诉的内容有哪些

    公司办事机构所在地不明确的,由其注册地人民法院管辖。人民法院关于解散公司诉讼作出的判决,不仅对提起诉讼的股东有效,对其他未提起诉讼的股东同样具有法律约束力。人民法院判决驳回解散公司诉讼请求后,提起该诉讼的股东或者其他股东又以同一事实和理由提起解散公司

    2024-11-13

  • 上市公司年度股东大会可以采取通讯表决方式吗

    根据中国证监会2000年下发的《上市公司股东大会规范意见》就规定,年度股东大会和应股东或监事会要求提议召开的股东大会不得采取通讯表决方式。临时股东大会除审议公司重大事项如公司增减注册资本、发行公司债券、公司的分立、合并、解散和清算;《公司章程》修改等十一

    2024-11-12

  • 公司解散需要股东会决议吗

    (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;根据《公司法》第43条的规定,普通有限责任公司解散的决议需由持有代表三分之二以上表决权股东通过。新修订的公司法规定,当公司经营管理发生严重困难,继续存在会使股东利益受到重大损失,通过其他

    2024-11-12

  • 国有企业会破产吗

    国有企业可以申请破产。此外,公司自愿申请破产,与公司解散一样,是关系公司存亡和股东权益得失的重大事项,也应照此办理。《公司法》第38条和第103条规定,有限责任公司的股东会、股份有限公司的股东大会,行使对公司解散、清算事项作出决议的职权。

    2024-11-12

  • 公司解散的形式有哪些

    公司解散的方式可以分为任意解散和强制解散,具体的引发公司解散的原因从大的方向可以分为任意解散和强制解散。根据《公司法》的相关规定,任意解散公司具体又包括以下几种:。司法强制解散公司,是一种以公权力为主导的司法干预制度,其目的是通过司法权的介入,强制公

    2024-11-12

  • 企业倒闭清算的程序

    1、公司清算的第一步就是成立清算组,根据清算的种类不同,清算组的成立也不相同,一般情况下,自行清算时,清算组的成立应当按照公司法第184条的规定进行,既公司在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事

    2024-11-11

  • 公司解散的法律规定有哪些

    A清算组未履行向债权人通知和公告义务,导致债权人未及时申报债权而未获清偿,公司债权人可以主张。C在公司解散后,恶意处置公司财产给债权人造成损失或者未依法清算,以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记,上述责任主体承担责任。未缴出资股东以及设立时

    2024-11-10

  • 公司解散股东需要出席吗

    股东需要出席的如果有事情不能来的也可以的,不过公司解散必须要股东们同意。公司法规定强制解散公司的原因主要有:。新修订的公司法规定,当公司经营管理发生严重困难,继续存在会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权10%以上的股

    2024-11-08

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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