普通公司成立子公司的法律要求。公司设立分公司需申请登记并领取营业执照,分公司不具有法人资格。有限责任公司和股份有限公司设立子公司需满足法律条件,包括股东人数、出资额、公司章程、公司名称和组织机构等。子公司与母公司间存在联系和区别,母公司对子公司有实际
2025-06-06
公司股东解散公司的权利及其相关流程。股东可以通过自行解散或向法院提起解散诉讼的方式解散公司。自行解散需三分之二以上股权的多数股东同意,解散后需组成清算组结清债务并分配剩余财产。提起解散诉讼需满足公司经营管理严重困难等条件,原告资格仅限持有公司超过百分
2025-06-04
公司未成立时出资人的责任承担问题。公司法规定,股东需按照公司章程足额缴纳出资额,否则需承担违约责任。出资瑕疵的股东将面临权利受限、资格灭失等后果,严重情况可能涉及刑事责任。因此,股东应了解出资瑕疵情况并明确责任承担。
2025-05-30
D公司与A公司合并的详细方案。按照新《公司法》规定,合并将形成新的D公司,A公司法人资格会消灭。合并过程包括初步洽谈、清产核资、财务审计、资产评估、确定股权比例和召开股东大会等步骤。在合并中,必须注意防止国有资产流失,并确保股东权益得到充分保障。
2025-05-29
公司解散后债权的归属问题。依据中华人民共和国公司法,公司解散后债权归于股东,股东需成立清算组处理债权债务清算工作,如资产无法偿还债务应申请破产。文章还介绍了公司解散的情形及法律后果,包括营业期限届满、股东会决议解散等,并阐述了公司清算结束后法人资格的
2025-05-28
股东瑕疵出资是否能否定其股东资格的问题。股东知情权作为基本权利,不应受瑕疵出资影响。公司不能以股东瑕疵出资为由拒绝其行使知情权。案件中原告请求查阅公司账簿和财务报告,被告辩称原告股东身份不合法。但法院认为股东合法权利受法律保护,包括知情权,被告应提供
2025-05-27
伪造签字的股权转让协议是否无效的问题。根据相关法律,伪造签字属于欺诈行为,因此伪造签字的股权转让协议是无效的。文章还介绍了股权转让需要满足的条件,包括股东资格、转让程序合法、经过其他股东同意以及遵守公司章程和法规等。
2025-05-27
股权转让协议的主要内容及注意事项。协议中,转让方将其在目标公司持有的全部股权转让给受让方,并需完成工商变更登记手续。受让方需审查转让方的股东资格相关证明,并注意股权的价值与公司负债等因素有关的风险问题。双方还需在协议中约定详细的保证与声明条款以防范风
2025-05-21
个人作为担保人在注册公司成为法人时的影响。个人完成出资责任后,对公司无影响;法人和一些符合规定的组织具备保证人的资格,包括依法登记的企业和社会团体等。保证合同无效的情况包括企业分支机构未经授权提供保证等。设立有限责任公司需满足股东人数、注册资本等条件
2025-05-21
股权赠与的法律意义。股权赠与是特殊形式的股权转让,涉及股东资格、公司股东人数变化和工商部门登记信息的变更。其法律意义主要体现在股东之间的转让、转让条件、同意转让的程序、优先购买权及公司章程规定等方面,旨在保护股东权益,维护公司稳定和正常运营。
2025-05-21
设立经纪类证券公司的法律条件,包括注册资本、从业人员资格、经营场所和交易设施以及管理制度等方面的要求。证券公司大多为国有控股企业,设立条件严格,需遵守公司章程、主要股东要求、注册资本、人员资格、风险管理等规定。
2025-05-16
公司法关于司法解散公司的条件规定。请求主体资格需满足持有公司全部股东表决权10%以上的股东,且确立持股比例。公司陷入僵局并导致经营管理严重困难时,才满足司法解散的条件。同时,规定了其他解决公司僵局的救济方式,如强制股份收购等,避免解散公司作为不得已的
2025-05-15
公司清算的含义和目的。公司清算是在公司解散时,清理财产和债权债务关系,剥夺公司法人资格的法律行为。清算程序包括清理财产、编制资产负债表等,并在必要时申请破产。公司清算制度旨在规范公司设立,保护股东和债权人权益,解决公司存在的问题,是公司法人制度存在的
2025-05-15
公司设立时可能出现的瑕疵类型,主要包括股东瑕疵和资本瑕疵以及章程瑕疵。股东瑕疵包括股东人数瑕疵和股东资格瑕疵,资本瑕疵包括出资虚假瑕疵、出资不足瑕疵、出资价值瑕疵、出资权利瑕疵和出资形式瑕疵等。此外,章程瑕疵主要涉及公司目的瑕疵等问题。
2025-05-07
《公司法》规定的股东公司解散请求权及其限制。股东基于股权受侵犯等理由可请求解散公司,但法律对申请司法解散公司的股东资格进行了限制,主要是持股份额限制。关于公司解散之诉的被告身份存在争议,笔者赞同公司应为被告的观点,因为解散公司之诉的目标是消除公司法律
2025-05-05
公司注销后股东如何不承担责任的问题。公司注销后,按照法律规定走完注销流程,公司失去法人主体资格,股东不再为之前的债务负责。对于拖欠工资的公司,劳动者有权向股东或清算小组主张权益,并可通过调解或仲裁等途径解决争议。
2025-04-28
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。