如果使用格式条款订立合同,那么制订的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,提供格式条款的一方免除其责任,加重对方责任,排除对方主要权利的格式条款无效。
2022-09-22
但显失公平、恶意串通损害国家公共利益或第三人合法权益,以及约定不平等格式条款的的合同无效。(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。
2022-09-15
如果合同双方在订立合同时,既有格式条款,又有非格式条款,在两种条款发生冲突时,基于意思自治原则,应当采用非格式条款。第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。第四百九十八条对格式条款的理解发生争议的,应当
2022-09-13
对格式条款有两种以上解释的,应该做出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款;提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。
2022-09-08
《中华人民共和国旅游法》第五十七条规定,旅行社组织和安排旅游活动,应当与旅游者订立合同。(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。据此,非经双方当事人协商一致,旅游经营者不得单方变更合同价款。签订旅游合同应该拒绝的条款有:1、不合理地免除或者减轻其责任、
2022-09-08
格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。
2022-08-30
格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。
2022-08-15
(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。旅游合同格式条款在实践中的表现方式不尽相同,有的记载于合同书中,这是一般意义上的格式条款,有的则并不在合同书中规定,而是记载于其它的
2022-08-08
第二十六条 经营者在经营活动中使用格式条款的,应当以显著方式提请消费者注意商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等与消费者有重大利害关系的内容,并按照消费者的要求予以说明。格式条款、通知、声
2022-07-12
确认开发商制定的格式条款是否公平。明确约定房屋交付条件和迟延交房的违约责任。开发商迟延交房的责任主要分为迟延交房的违约金、赔偿金和购房人解除合同的权利两个层次。应当明确这些规定的具体内容。明确约定抵押权的处理方式。第十六条 商品房销售时,房地产开发企
2022-07-09
保险合同中的负责条款一般是格式条款,保险公司对保险合同中的免责条款履行说明和提示义务后,发现免赔的事故后,保险公司不承担赔偿责任。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合
2022-07-09
综上所述,有些商家提供的合同中存在格式条款,这在生活中很常见,双方因为格式条款发生争议的话,应当根据规定的原则处理,对格式条款理解有偏差的,按照通常理解处理,如格式条款中存在欺诈等内容,可以认定无效。
2022-06-10
X月X日原告就医疗费赔偿联系被告,而被告一直无故拖延,至今二十多天也未履行赔偿责任;鉴于被告的这种行为,显然未诚意对待;据此,原告为维护自身合法权益,依法提起诉讼,恳请法院支持原告的诉讼请求。提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款
2022-05-21
由于交强险具有公益性和强制性,醉驾交强险赔抢救费但不赔财产损失,
2022-05-19
2、排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的;
2022-05-07
1、下列情况下格式条款无效:提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的;提供格式条款一方排除对方主要权利的;违反法律、行政法规规定的;免除造成对方人身损害责任的;免除因故意或者重大过失造成对方财产损失责任的。
2022-05-05
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。