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劳动监察部门相关法律知识

  • 拖欠农民工工资应该找谁

    拖欠农民工工资应该找劳动保障行政部门,可以进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;

    2023-09-19

  • 劳动监察的程序

    (四)采取记录、录音、录像、照像或者复制等方式收集有关情况和资料;劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。

    2023-09-18

  • 劳动监察的程序是怎样的

    第十五条规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取相应调查、检查措施。劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件,劳动保障行政部门应当根据应

    2023-09-18

  • 劳动监察投诉受理期限

      什么是劳动监察?  劳动监察,是指劳动行政部门对劳动法律、法规的执行情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为进行制止和纠正,必要时依法予以处罚的执法行为。  《关于实施若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日

    2023-09-17

  • 劳动保障监察的内容有哪些

    对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。上级劳动保障行政部门根据工作需要,可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件。劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管

    2023-09-17

  • 公司不出具终止劳动合同证明怎么办

    依据劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。违犯规定的,劳动者可以向劳动监察部门申诉控告。第89条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动

    2023-09-15

  • 拖欠农民工工资找谁

    拖欠农民工工资属于民事纠纷,可以向劳动保障监察部门投诉,或者找法院解决。《劳动保障监察条例》第二十六条第一款第一项规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额

    2023-09-14

  • 农民工工资拖欠

      1、农民工工资拖欠,可以到劳动局申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。  2、如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;

    2023-09-14

  • 离职后用人单位拖欠奖金怎么办

    用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:。因此,离职后用人单位拖欠了员工的工资时,员工可以通过以下方法进行解决:员工可向劳动监察部门进行投诉,同时员工也可以向劳动局申请劳动仲裁来维护

    2023-09-11

  • 劳动监察的管辖

    省劳动行政部门负责组织、协调、指导和管理全省的劳动监察工作,查处本省范围内的重大劳动违法案件,并负责对驻广州市的省直属及中央、部队所属用人单位遵守劳动法律、法规的行为进行监察。市、县劳动监察的管理范围由各市人民政府依法确定。两个或两个以上的劳动行政部

    2023-09-11

  • 劳动纠纷多少钱才立案

      劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。在此提醒劳动者,申请劳

    2023-09-11

  • 劳动监察投诉受理的期限

      对不符合第一款第(一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。  原劳动部制定的《劳动监察规定》中没有对劳动监察的调查期限作规定,《条例》实施后,明确了调查期限。此次《若干规定》又规定了受理的期

    2023-09-09

  • 欠薪多少钱可以立案

    劳动争议案件立案无数额要求。用人单位拖欠工资行为属于违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。

    2023-09-03

  • 劳动监察受理案件流程是什么

      (一)当事人到劳动监察部门投诉或举报;  一般案件,在60个工作日内完成调查、检查;案情复杂:延长30个工作日;  3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。  2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。  劳动监察追究的

    2023-09-02

  • 单位不开工作证明违法吗

      公司不开离职证明违反了劳动合同法的规定,劳动者可以向劳动监察部门反映、举报。  《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位依照本法有

    2023-08-25

  • 劳动监察大队投诉程序

    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。

    2023-08-25

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  • 国有独资企业是否需要设立董事会

    国有独资企业的组织结构问题,指出国有独资公司需要设立董事会,成员由国有资产监督管理机构委派。国有独资公司的特征包括全部由国家投资、只有一个股东即国家、投资者承担有限责任等。性质上属于有限责任公司,但不设股东会,由董事会行使部分股东大会职权。

  • 虐待动物行为的法律处理方式

    中国关于虐待动物行为的法律处理方式。根据现行法律规定,虐待动物本身不构成犯罪,但如果动物为个人所养,虐待行为可能构成故意损毁财物罪。对于被害动物的价值评估,我国法律仅以市场价格衡量,并据此追究相应的法律责任。针对虐待动物行为的频发,专家建议制定相关罪

  • 异地购房的法律风险

    异地购房的法律风险,包括房价、信息、投资、产权、付款、房屋质量和物业管理等方面的风险。异地购房应选品牌、环境和物业,注意规避各种风险。建议购房者在决定异地购房前充分了解相关信息并做好风险评估。

  • 外国人与中国人结婚是否能在国内查到婚姻记录?

    中国外国人与中国人结婚的婚姻记录查询及相关流程和注意事项。根据中国的相关法律原则,中国驻外使馆一般不受理华侨与外国人之间的结婚登记申请,但在一定条件下可以为华侨办理结婚登记。中国公民的婚姻事实在国内没有记录,除非在驻外使领馆登记备案。涉外婚姻的流程和

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