集体劳动合同的概念和特征集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段。集体合同，在我国具有如下特征：。集体劳动合同虽然是工会或者职工代表与用人单位签订的，但对整个用人单位的全体职工都是有约束力的。同时，集体劳动合同中的相关约定也不能违反法律的规定。
2024-03-22
合同风险如何防范 如何防范合同风险合同风险的防范方法包括合同施行分级管理、实行承办人制度、严格审查合同主体和形式等，并由律师负责审核。合同风险指的是各种非正常的损失，包括由合同一方或双方当事人的过失
2024-03-22
兽药经营许可证申请流程及注意事项根据《中华人民共和国兽药管理条例》的规定，申请开办兽药经营必须提交一系列相关材料，包括开办申请、经营场所产权证明或租赁合同复印件、兽药经营人员的简历表和资格证书复印件、兽药储存和运输设施、设备目录、与兽药经营有关的规章制度、自我保证声明和守法经营的保
2024-03-22
政府采购合同备案管理制度政府采购合同备案管理制度包括加强对政府采购合同备案工作的管理、按照“对口审核、集中登记、统一归档”的原则进行、各组各岗位根据业务分工范围、对各组各岗位送来的备案合同进行集中登记等，详细内容请阅读下文。合同经审核无误后，应当加盖政府采购合同备案章，同时
2024-03-14
企业合同的审核管理制度对企业合同的签订和履行负有监督、检查和指导的职责。企业通过建立合同管理制度，做到管理层次清楚、职责明确、程序规范，从而使合同的签订、履行、考核、纠纷处理都处于有效的控制状态。其一，对企业公章或合同章的保管。
2024-03-13
出租房屋需在工商局备案吗《城市房屋租赁管理办法》第13条规定：“房屋租赁实行登记备案制度。修订、变更、终止租赁合同的，当事人应当向房屋所在地市、县人民政府房地产管理部门登记备案”;(一)伪造、涂改《房屋租赁证》的，注销其证书，并可处以罚款;《城市房屋租赁管理办法》虽然直接规定了未
2024-03-10
建筑市场不良债务的形成原因及对策有哪些l、市场的因素。目前，建筑市场竞争十分激烈，由于是卖方市场。大部分建设单位不按合同约定执行，长期拖欠工程款。一是建立财务管理议事制度，公司主要领导要把这项工作当作重中之重来抓，采取召开会议等形式研究制定内控措施，通过多种手段和方法进行预防和遏制不良债
2024-03-10
合同诈骗罪和贷款诈骗罪的区别有哪些合同诈骗罪侵犯的客体主要是合同监管制度；而贷款诈骗罪侵犯的客体则主要是金融管理秩序。合同诈骗罪直接侵害的对象是对方当事人的财物或者贷款；而贷款诈骗罪侵害的对象是银行或者其他金融机构的贷款。合同诈骗罪与贷款诈骗罪在法条的规定内容中有包容交叉之处，即法条
2024-03-06
合同的形式审查是什么意思合同形式审查是合同管理的基本工作，其目的是利用规范的管理手段事前防范合同风险。合同形式审查的方法，主要是依据公司的管理制度及流程规定，对合同前置审批流程、合同资料、文本表述、逻辑结构等内容的审查，该项审查一般不涉及具体的法律实体问题。对于无权代理、越
2024-03-04
浅论建筑企业施工安全建筑施工安全问题频发的原因主要包括：安全观念淡薄、法律法规执行不力、安全管理制度不严、一线操作人员安全意识较差。为了预防事故发生，需要在招标文件和合同条款中明确安全
2024-02-24
关于农村土地承包期限的规定本条是关于农村土地承包期限的规定。承包期限是指农村土地承包经营权存续的期间，在这个期间内，承包方享有土地承包经营权，依照法律的规定和合同的约定，行使权利，承担义务。我国对土地实行用途管理制度，根据农村土地家庭承包的实际情况，对不同用途的土地的承包期及
2024-02-21
质量保证金与质量保修金的区别质量保证金常常是建设工程承包合同中出现，我们又称为“质保金”。施工企业除了要缴纳质量保证金外，还需缴纳质量保修金。旅游行政管理部门按照“统一制度、统一标准、分级管理“的原则对质量保证金实行管理。质量保证金适用于旅行社违反旅游合同约定，侵害旅游者合法权
2024-02-06
合同监督管理若干问题探讨合同监督管理机关对合同的监督管理范围，法学界和合同监管部门意见分歧很大。合同鉴证是合同管理机关根据合同双方当事人的申请，依法对合同的真实性和合法性予以证明的一项制度。
2024-02-05
我国留置权的适用范围有哪些留置制度作为担保物权制度，其旨在维护交易公平,是民法中的一项重要制度但《中华人民共和国担保法》对留置权的适用限制的过于狭窄。留置权所担保的债权不仅适用于合同之债，而且适用于无因管理之债、不当得利之债、侵权之债，留置权的标的物不仅限于动产，不动产、有价
2024-02-04
自离多久解除劳动合同劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同，这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定，以用人单位的劳动管理制度为准。一般无故旷工三日以上可以视为自离了，也可以认定为劳动合同法第39条第二款规定。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效
2024-01-29
员工旷工多久可算自动离职关于旷工几天的规定，《劳动合同法》没有规定。至于旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单位内部管理制度，根据情况自己制定。职工自动离职给企业造成了损失，企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。按自动离职处理是用人单位的行为。为
2024-01-19
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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