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协商一致解除相关法律知识

  • 派遣工拖欠工资怎么办

    依据我国相关法律的规定,劳务派遣工被拖欠工资的,当事人可以与用人单位协商解决,协商不成的可以申请或者仲裁维护自己利益。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)应签订无固定期限劳动合同而未签订的,应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳

    2024-08-12

  • 解除合同的情形可以自由约定吗

    解除合同的情形是不可以自由约定的,必须要在法律允许的情况下所约定的解除情形才是有效的。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。劳动者在协商解除时应当注意:必须将双方协商解

    2024-08-11

  • 购房合同解除协议如何写

    因甲方未能在约定期限内交房,本着实事求是、互谅互让的原则,甲乙双方于****年**月**日对购房合同的履行情况进行了沟通和评估,并对解除购房合同事项进行友好协商,达成如下一致意见:

    2024-08-10

  • 公司破产可以让员工自愿解除劳动合同吗

    依据我国相关法律的规定,公司破产后,可以与员工协商解除劳动合同,但不能要求员工自动解除劳动合同,解除劳动合同时要给予经济赔偿。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(五)除用人单位维持或者

    2024-08-10

  • 如何确定房屋差价损失

      一、房屋买卖合同解除后房屋差价损失属于损害赔偿的范围吗?  如何确定房屋升值的差价损失,我国法律和司法解释均无具体的规定,可参照国内部分地区的司法实践经验确定如下认定原则:。  1、如果双方当事人对房屋升值的差价损失能够通过协商确定的,则按照其约定

    2024-08-09

  • 冻结的解除怎么申请

    本文介绍了解除被法院冻结个人资产的几种方式,包括提供担保、主动履行债务、与申请人协商以及提出异议等。同时回答了法院冻结银行账户是否需要通知被冻结人的问题。根据相关规

    2024-08-08

  • 公司主体变更职工拒签劳动合同有补偿吗

    合同主体变更属于重大事项改变,需要和员工协商,员工不同意续签,按照法律规定解除劳动合同,并支付相应补偿。《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。还有,《劳动合同法》规定

    2024-08-07

  • 协议解除合同的流程是什么

    协议解除合同的程序如下:协议解除的程序,是指当事人双方经过协商同意,将合同解除的程序。它适用于协议解除类型,并且在单方解除中,只要解除权人愿意采取这种程序,法律也应允许并加以提倡。由于协议解除程序是采取合同的方式,所以要使合同解除有效成立,也必须有要

    2024-08-06

  • 离婚析产手续须知:专业律师为您解读!

    解除婚姻关系、确定子女抚养关系、解除财产共有关系分割共同财产是离婚中需要解决的三大问题。因此,离婚诉讼的核心是离婚析产。如果通过协议的方式离婚析产,则先由双方确定是否离婚,再协商确定财产的归属、是否需要补偿,确定是否享有共同债权、分担债务。离婚时,夫

    2024-08-05

  • 离婚协议要写什么

    夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。完成离婚登记,或者离婚判决书、调解书生效,即解除婚姻关系。

    2024-08-05

  • 被迫辞职有补偿金吗

    根据中华人民共和国劳动法第二十六条的规定,当员工存在过错或不能胜任工作时,用人单位可以与员工解除劳动关系,无需支付经济补偿或提前通知。但是,用人单位需要提供证据并书面通知员工解除劳动关系。如果用人单位与员工协商解除劳动合同或无过失性辞退员工,应支付离

    2024-08-05

  • 如何签订软件购销合同

    根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规,经甲、乙双方协商一致,由乙方按甲方提出之要求,提供以下产品及服务,具体内容如下:。乙方应自合同生效之日起三十日内向甲方交货。第二十六条任何一方当事人并不因合同的解除丧失向对方索赔的权利。本合同未尽事宜

    2024-08-03

  • 协议解除和法定解除合同的区别是什么

    协商解除是指劳动合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。"《合同法》第93条规定:"当事人协商一致,可以解除合同。

    2024-08-03

  • 劳动合同如何使用情势变更

    《劳动合同法》第四十条第3款规定“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议

    2024-08-02

  • 劳动者解除劳动合同后需要遵守哪些规定

    依据劳动法的这些规定,跳槽者解除与原单位的劳动合同,必须符合上述关于协商解约、预告解约、无条件解约的条件。《劳动法》第一百零二条规定"劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任"。在此,需要注意的是如果劳动合同

    2024-08-02

  • 签订演出合同可以更换表演的人吗

    表演合同依法成立的具有法律约束力,合同当事人不能随意变更的,所以演出合同不能随意更换表演人,但经双方协商一致的,可以变更表演人。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规

    2024-08-02

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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