问:在厂子左耳朵听力下降右耳听不到在有限空间干活导致人社不认定工伤厂子劝退怎么
答 如果您在厂子工作时因为有限空间干活导致听...查看律师解答>>
劳动纠纷
2023.10.16
问:2020年入职签3个月实习合同,之后没有签正式合同,一直到2022年3月份签一份无效合同,申请二倍补偿有没有过时效性?
答 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规...查看律师解答>>
劳动纠纷
2023.10.16
答 这种情况下,您可以考虑以下几个方面: ...查看律师解答>>
劳动纠纷
2023.10.03
答 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规...查看律师解答>>
劳动纠纷
2023.10.03
问:我在公司做了三年,进公司体检合格,由于在公工作环境燥音大,到致耳鸣,听力下降,可以要求公司治疗吗
答 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民...查看律师解答>>
劳动纠纷
2023.09.29
答 根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定...查看律师解答>>
劳动纠纷
2023.09.29
答 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规...查看律师解答>>
劳动纠纷
2023.09.29
问:你好,请问在实习期结束后继续待在一个公司工作了一段时间,然后被解雇了,实习期是否算作在职时间?如果算入工作年限并要求赔偿,应该如何操作?
答 根据《劳动合同法》第三十九条规定:“在试...查看律师解答>>
劳动纠纷
2023.09.29
问:您好,我在公司工作已经快十年了,但在这十年里,公司让不同的外包单位与我签订劳动合同。我想请问这种情况是否合法?
答 在我国,劳动合同是劳动者与用人单位之间建...查看律师解答>>
劳动纠纷
2023.09.25
答 您需要先办理补办证件的手续。关于提前退休...查看律师解答>>
劳动纠纷
2023.09.25
答 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民...查看律师解答>>
劳动纠纷
2023.09.22
问:我是餐厅包房服务员,客人离开时不知道客人还要不要剩下已开封的酒扔掉了,现在客人找我赔偿,应该赔偿吗
答 如果您是餐厅包房服务员,客人离开时不知道...查看律师解答>>
劳动纠纷
2023.09.18
事实劳动关系,是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方却因实际已履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。事实劳动关系属于劳动关系的范畴,是我国劳动法规定的劳动关系的一个方面。在事实劳动关系中,就事实劳动关系双方当事人的意思表示来看,双方当事人虽然没有
由于劳动者在劳动关系中处于弱势地位,所以这样的规定更有利于保护劳动者的合法权益,不得解除劳动合同分为几种情形,弄清情形更有利于自身权益的保护。用人单位不得解除劳动合同是指在法律规定的特定条件下,用人单位不能预告解除或者经济性裁员与劳动者解除劳动关系。
随时解除,是相对于预告解除而言的,它是指劳动者依法通知用人单位即可单方面解除劳动合同,或在特殊情况下,无需告知用人单位即可单方面解除与用人单位的劳动合同。2010年3月,姜某以公司未依法缴纳社会保险费为由书面解除双方劳动关系。在方某怀孕后,公司要求她做人
集体合同试纸企业职工一方与用人单位通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的书面协议。一般高于劳动合同的效力。根据《劳动合同法》规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。