欠薪投诉多久有回复?要看劳动局的办事效率了,时间不一定。
如有工资被老板拖欠、向劳动部门投诉也没有得到解决的问题,可能是你们的材料和证据还需要补充和完善。当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、以前工资发放的名册、老板的个人信息等,写成书面材料后,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话,就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件。催讨被拖欠的工资,不能以跳楼、堵路、拉横幅的办法,要依法维权。
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。
劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动保障监察条例第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
被拖欠工资其他的处理方法
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
达州市法律援助中心的职责和申请流程。该中心为人民法院指定的辩护和刑事法律援助案件提供服务。申请法律援助的途径包括法院指定和向法律援助机构提出申请,申请人需按照流程递交相关材料。对于不予援助的决定,申请人可提出申诉。
法律援助的范围及申请条件。法律援助适用于经济困难的公民,涵盖民事代理和刑事诉讼等方面。公民可申请法律咨询和刑事辩护的法律援助,需提交相关证件和材料。获得法律援助的受援人享有多种权利,包括无需支付费用、申请减、免、缓交诉讼费等。法律援助人员应依法维护受
法律援助劳务纠纷的申请方式。申请人需填写申请表并提供个人资料、申请事实和理由、经济状况等。对于符合条件的申请人,法律援助中心将在5个工作日内作出同意提供法律援助的决定,并通知受援人签订协议。未成年申请人需由法定代理人代为申请。可申请的劳务纠纷案件包括
办理失业金的离职证明应该如何书写,需明确标明非因个人主观意愿导致就业终止的情况,如劳动合同期满不再续订或企业裁员等,方可领取失业金。对于未成年人未签订劳动合同中途离职老板不给工资的情况,应该找劳动行政部门投诉,并通过劳动争议仲裁委或法院解决。对于签订