仲裁员回避是当事人监督仲裁员的重要权利，也是保障仲裁程序公正的重要措施。当事人在以下情况下有权要求仲裁员回避：
当事人或其代理人与仲裁员存在近亲属关系，当事人有权要求仲裁员回避。
仲裁员与案件当事人存在利害关系，当事人有权要求仲裁员回避。
仲裁员与案件当事人或代理人有其他关系，可能影响案件公正审理，当事人有权要求仲裁员回避。
仲裁员私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼，当事人有权要求仲裁员回避。
仲裁员对承办的案件先提供过咨询，当事人有权要求仲裁员回避。
仲裁员是现任当事人法律顾问或代理人，或者曾任法律顾问并离任不满2年，当事人有权要求仲裁员回避。
仲裁员与当事人或其代理人在同一单位工作且离开后不满2年，当事人有权要求仲裁员回避。
仲裁员为本案当事人推荐、介绍代理人，当事人有权要求仲裁员回避。
仲裁员曾担任过本案或与本案有关联案件的证人、鉴定人、勘验人、辩护人、诉讼代理人，当事人有权要求仲裁员回避。
其他可能影响公正审理的事项，当事人有权要求仲裁员回避。
当事人请求仲裁员回避应采用书面形式，并说明回避的事实和理由。
如果当事人知道仲裁员有需要回避的事由，但仍同意该仲裁员进行审理，事后不得以此为由申请撤销仲裁。
仲裁员回避后，需要重新选定或重新指定仲裁员。
当事人可以请求已进行的仲裁程序重新进行，是否准许重新进行，由仲裁庭决定；仲裁庭也可以自行决定已进行的仲裁程序是否重新进行。
仲裁员回避申请的时限、资格条件、回避条件和程序以及其对当事人权益的保障作用。当事人应在收到组庭通知起15天内提出回避申请，或在得知回避事由后15天内提出。仲裁员需符合特定资格条件，如从事法律或经济贸易等专业工作并具备相应职称。回避条件包括与当事人或代
仲裁员自行回避的提出时间，法律无明文规定。因此当事人若未在上述期间内提出回避申请，其申请回避的权利即丧失。无论是仲裁员自行提出回避，还是当事人依法提出回避申请，仲裁员是否回避，都要由特定的机构或特定的人员对回避理由予以审查，并作出是否准许回避的决定。
依据我国相关法律的规定，出现特定情形的，仲裁员要自行回避，如果仲裁人员不自行回避的，当事人和代理人有权以口头或书面方式申请其回避。并且均由人民法院的民事审判庭审理，基本上是由原审理劳动争议案件的法庭来审理人事争议案件。
根据我国有关法律法规规定，符合不予执行仲裁裁决的情况应当及时告诉有关部门。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。仲裁员因回避或者其他原因不能履行职责的，应当依照本法规定重
