申请按特殊工种提前退休的人员，需在每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交书面申请，并提供以下资料：
所在单位或职工档案托管机构将对申请人提供的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料进行审核，并结合个人档案进行评估。同时，对申请人的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期为五天。
每月20日前，所在单位或职工档案托管机构将当月公示无异议的提前退休名册、个人档案以及个人补充的辅助材料报送县人社局进行审核汇总。并于每月25日前上报市人社局进行审批。
市人社局负责审批全市特殊工种的提前退休申请，并实行每月一次的审批。从审批的次月起，开始发放基本养老金。
县人社局将对不符合提前退休条件的申请进行审核，并在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构，并简要说明不符合的理由。
单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。
国家对于未成年工劳动保护的规定。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，不得招录未满16周岁的未成年人，对已满16周岁未满18周岁的未成年人招录必须在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面加以保护。劳动保护的基本内容包括立法和监察、管理与宣传、安全技
特殊工种的法律规定、工作时长及类别等。虽然国家没有针对特殊工种设定特定的每月工作时间，但根据劳动法，劳动者每日工作时间不得超过八小时，每周不超过四十四小时。特殊工种包括电工、焊接工、起重机械作业等共十七大类。这些工种的工作条件和待遇也有所不同，特别是
特殊工种与特种作业人员的区别。特殊工种涉及容易发生事故且危害严重的岗位，其范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特种作业人员则持有劳动部门颁发的证件，包括电工作业、金属焊接、起重机械作业等。目前尚无法在网上查询特种作业人员的证件信息。
煤矿行业特殊工种的分类。根据相关规定，这些特殊工种包括煤矿井下电工作业、煤矿井下爆破作业等十类。每类工种都有其特定的职责和适用范围，如煤矿采煤机操作作业负责操作采煤机进行落煤、装煤工作，煤矿探放水作业则负责煤矿的探放水工作等。这些特殊工种在煤矿行业中
