劳动仲裁授权委托书

劳动仲裁委托书

委托人：姓名、性别、出身年月、身份证号码、住址、电话等基本信息。

受委托人：姓名、工作单位、职务、电话。

我们现委托上述委托人在劳动仲裁案件中作为我们的代理人。

代理人的代理权限为：

1、代表接收法律文件，参加庭审、申请回避、提供证据、反驳和争辩。

2、代为承认、放弃、更改仲裁请求，进行调解、和解，提出反诉。

上述受托人的代理期限自本委托书签署之日起至。____直到一天结束。

委托人：

_______年_______月______日

如何规定劳动仲裁的委托代理人：

1、当事人委托代理人参加仲裁活动的，劳动争议仲裁委员会应当对代理人的资格进行审查。

2、职工委托并特别授权代理人参加仲裁活动的，除非经劳动争议仲裁委员会同意，本人仍应出庭参加仲裁审理。

3、当事人可以委托一至二名代理人参加劳动仲裁活动。委托他人参加劳动仲裁，当事人必须向劳动争议仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的授权委托书。委托书应当明确委托事项和权限。

授权委托书仅写“全权代理”而无具体授权的，代理人无权承认，放弃、更改仲裁请求，进行和解，请求并接受调解。

4、当事人应当在开庭前将授权委托书提交劳动争议仲裁委员会。代理人的代理权限发生变更或者代理人被解除的，当事人应当书面告知劳动争议仲裁委员会。

5、当事人可以委托下列人员为代理人：

(一)律师;

(二)当事人的近亲属;

(三)有关的社会团体或者所在单位推荐的人;

(四)有正当理由经劳动争议仲裁委员会批准的其他公民。

无民事行为能力人、限制民事行为能力人或者可能损害被代理人利益的人，以及经劳动争议仲裁委员会认定不适合合作代理的人，不能担任劳动仲裁代理人。

6、当事人委托律师代理的，代理人应当提交律师事务所出具的介绍信，仲裁工作人员应当查验律师执业证书。

7、当事人委托近亲属代理的，应当提供当事人户籍所在地公安机关出具的亲属证明或者公证机关出具的亲属证明。

8、当事人委托相关社会组织或者单位代理推荐的，应当提供该社会组织或者单位出具的证明。

9、经劳动争议仲裁委员会批准的有正当理由的其他公民主要是指有下列情形之一的：

(一)取得法律职业资格证书或者律师资格证书的公民。;

(二)取得企业法律顾问资格的公民;

(三)从事法律研究和教育的公民;

(四)从事劳动和社会保障部门、工会组织、在企业工作的公民;

(五)法律规定的其他法律工作者。

10、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人，可以代表其参加仲裁活动。;法定代理人推卸责任或者法定代理人不明确的，由劳动仲裁委员会为其指定代理人。

11、已经死亡的职工，可以由其利害关系人作为当事人参加仲裁活动。利害关系人应提供户籍所在地公安机关或公证处出具的相关证明，并取得劳动争议仲裁委员会的许可。

12、公民代理人不得向参与劳动仲裁活动的当事人收取报酬。当事人和代理人应当无偿签订协议，并提供给劳动争议仲裁委员会。未向劳动争议仲裁委员会提供免费协议的，劳动争议仲裁委员会有权取消其代理资格。

13、委托代理人提供虚假证明，证件，欺骗劳动争议仲裁委员会的，劳动争议仲裁委员会应当取消其代理资格。

当事人应当在开庭前将授权委托书提交劳动争议仲裁委员会。代理人的代理权限发生变更或者代理人被解除的，当事人应当书面告知劳动争议仲裁委员会。