落实涉企减税降费等支持政策，加大援企稳岗工作力度。
放宽失业保险稳岗返还申领条件，提高农民工技能提升补贴标准。
农民工失业后，可在常住地进行失业登记，享受均等化公共就业服务。
出台并落实保障农民工工资支付条例。
开展农民工工资支付情况排查整顿，执行拖欠农民工工资“黑名单”制度。
落实根治欠薪各项举措，重点关注政府投资项目和工程建设领域。
实施家政服务、养老护理、医院看护、餐饮烹饪、电子商务等技能培训。
打造区域性劳务品牌，促进农民工技能提升和就业机会增加。
鼓励地方设立乡村保洁员、水管员、护路员、生态护林员等公益性岗位。
开展新业态从业人员职业伤害保障试点，保障农民工的工作安全。
深入实施农村创新创业带头人培育行动。
将符合条件的返乡创业农民工纳入一次性创业补贴范围。
根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，应承担相应的法律责任。
用人单位支付的劳动报酬低于当地最低工资标准的，应支付差额部分。
用人单位安排加班但不支付加班费的，也需要承担相应的法律责任。
解除或终止劳动合同时未依法支付经济补偿的用人单位，同样需要承担法律责任。
近两年，国家对污染企业责令整改，严重的甚至会直接关停。
小型工厂由于没有合格的排污设备，被迫关停。
工厂减少导致农民工需求减少。
随着科技的发展进步，许多工作逐渐被机械化替代。
不再需要农民工进行操作，而更多需要技术型人才。
底层农民工需求减少，农民工找工作更加困难。
农民种地成本上升，化肥、种子和农产品价格上涨，但粮食价格没有相应上涨。
农民种地收入减少，为增加家庭收入，农民选择外出打工。
农村农民工增多导致就业困难问题。
过去农民工失业后很难再就业，但随着政策的发布，失业问题得到解决。
失业农民工可以接受培训再就业，不再担心失业问题。
有了工作保障后，农民工能够获得更多就业机会。
农民工如何通过合法途径解决工资拖欠问题。包括通过协商、咨询热线电话、申请劳动争议调解、寻求工会帮助、向政府投诉、申请劳动争议仲裁和提起诉讼等方式维权。对于无力承担诉讼费用的农民工，还可以申请免费法律援助。
国务院办公厅最近印发的《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》。该意见旨在全面治理拖欠农民工工资问题，特别是解决建筑市政、交通、水利等工程建设领域以及劳动密集型行业的拖欠工资问题。意见强调了施工总承包企业对农民工工资支付的总责，要求建立工资支付监控和
拒不支付劳动报酬罪的解释和适用标准。文章详细解释了劳动报酬的具体含义、逃避支付劳动报酬的认定标准、经政府部门责令支付仍不支付的认定标准、定罪量刑标准、从宽处罚情形以及单位犯罪的情况。该司法解释旨在加大对拒不支付劳动报酬犯罪的打击力度，切实维护劳动者合
农民工工伤处理程序。农民工遭受事故伤害后，雇主需及时救治并备案。所在单位需在规定时间内提出工伤认定申请，未按时申请的，工伤职工或其亲属可提出。工伤待遇包括医疗费用报销、住院伙食补助费等，伤残等级评定后享受相应待遇。同时需注意签订劳动合同、保留相关证据
