落实涉企减税降费等支持政策，加大援企稳岗工作力度。
放宽失业保险稳岗返还申领条件，提高农民工技能提升补贴标准。
农民工失业后，可在常住地进行失业登记，享受均等化公共就业服务。
出台并落实保障农民工工资支付条例。
开展农民工工资支付情况排查整顿，执行拖欠农民工工资“黑名单”制度。
落实根治欠薪各项举措，重点关注政府投资项目和工程建设领域。
实施家政服务、养老护理、医院看护、餐饮烹饪、电子商务等技能培训。
打造区域性劳务品牌，促进农民工技能提升和就业机会增加。
鼓励地方设立乡村保洁员、水管员、护路员、生态护林员等公益性岗位。
开展新业态从业人员职业伤害保障试点，保障农民工的工作安全。
深入实施农村创新创业带头人培育行动。
将符合条件的返乡创业农民工纳入一次性创业补贴范围。
根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，应承担相应的法律责任。
用人单位支付的劳动报酬低于当地最低工资标准的，应支付差额部分。
用人单位安排加班但不支付加班费的，也需要承担相应的法律责任。
解除或终止劳动合同时未依法支付经济补偿的用人单位，同样需要承担法律责任。
近两年，国家对污染企业责令整改，严重的甚至会直接关停。
小型工厂由于没有合格的排污设备，被迫关停。
工厂减少导致农民工需求减少。
随着科技的发展进步，许多工作逐渐被机械化替代。
不再需要农民工进行操作，而更多需要技术型人才。
底层农民工需求减少，农民工找工作更加困难。
农民种地成本上升，化肥、种子和农产品价格上涨，但粮食价格没有相应上涨。
农民种地收入减少，为增加家庭收入，农民选择外出打工。
农村农民工增多导致就业困难问题。
过去农民工失业后很难再就业，但随着政策的发布，失业问题得到解决。
失业农民工可以接受培训再就业，不再担心失业问题。
有了工作保障后，农民工能够获得更多就业机会。
农民工工伤事故的处理程序及相关补偿。农民工发生工伤事故后，用人单位需及时救治并备案。工伤认定流程包括向人力资源和社会保障局申请工伤认定和劳动能力鉴定申请。农民工可获得多种形式的补偿，如医疗费、伤残补助金等。如缺乏劳动合同或证明劳动关系的证据，可先确认
建筑工地拖欠农民工资的法律处理方式。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位拖欠工资时，劳动行政部门有权采取相应措施。农民工可以通过多种方式维权，如协商、投诉、仲裁和诉讼等，并可要求支付经济补偿金。
国务院办公厅最近印发的《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》。该意见旨在全面治理拖欠农民工工资问题，特别是解决建筑市政、交通、水利等工程建设领域以及劳动密集型行业的拖欠工资问题。意见强调了施工总承包企业对农民工工资支付的总责，要求建立工资支付监控和
公司解散后农民工工资的清偿时间及相关法律规定。同时分析了农民工工资拖欠的原因，包括农民工维权意识不强、法律执行力度不够、资金回笼困难以及层层转包问题等。为解决农民工工资拖欠问题，需要加强农民工的法律意识，提高法律执行力度，加强资金管理和监管，并禁止层
