1、一般情况下，面试通过后不愿意继续工作的情况下，中介费是不能退还的。因为中介方已经根据中介服务合同的约定履行了自己的合同义务，为当事人提供了信息来源和订立合同的机会。当事人面试通过并正式入职后，可以依法订立合同。
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定：
1、中介合同是指中介人向委托人报告订立合同的机会或提供订立合同的媒介服务，并且委托人需要支付报酬。
2、如果中介人促成了合同的成立，委托人应当按照约定支付报酬。如果没有约定或约定不明确，根据中介人的劳务合理确定报酬。如果中介人提供了订立合同的媒介服务并促成了合同的成立，那么合同的当事人应该平均分担中介人的报酬。
根据相关法律规定，在女方怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方是不可以提出离婚的。只有在女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方的离婚请求的情况下，不受此限制。
因此，在女方怀孕和分娩后的一年内，男方是不可以提出离婚的。
附条件合同的效力问题，包括附生效条件的合同和附解除条件的合同。前者指合同生效的条件，后者指合同失效的条件。文章还讨论了劳动合同终止的法定情形，包括取消合同约定终止和增加法定终止情形，并补充规定了一些特殊情况下的劳动合同处理方式。
合同无效责任与违约责任的区别。合同无效后，违约条款无效，不需承担违约责任；而不履行合同义务或履行不符合约定时，需承担违约责任，包括经济赔偿、违约金、履行强制措施及解除合同等。
房屋买卖居间合同依法成立后，就具有法律约束力，一方当事人可以毁约，但需要承担违约的责任。居间合同，又称“中介服务合同”。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百
依据我国合同法的规定，进行房屋居间服务的时候，如果买卖双方取得联系后，跳出中介公司，私下签订买卖合同的，仍然需要支付中介服务费。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。居间人促成合同成立的
