1、养老保险在退休之前是不能取出来的。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
在申请养老保险待遇时，有一个重要的概念叫做“累计缴费满十五年”，也就是老百姓常说的养老保险缴满十五年。社会保险法明确规定了参加养老保险的个人，必须在达到法定退休年龄时累计缴满十五年才可以按月领取基本养老金，所以，累计缴费满十五年是享受养老保险待遇的必要条件之一。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均寿命等因素确定。这也就意味着其他因素不变的情况下，缴费年限越长，个人账户金额越多，达到法定退休年龄后可以领取的退休金就越多哦，因此说，累计缴费满十五年后，还是有必要继续缴费的。可以选择继续缴费至退休年龄，以提高其退休后基本养老金待遇标准。当然，如果累计缴费满15年后，个人决定不再继续缴费了，那也是完全符合规定的，不影响其退休领取养老金程序的办理。
女工人的退休年龄及相关规定。女工人在满五十周岁后有权办理退休手续，但需满足养老保险和医疗保险的缴纳条件。退休手续需进行公示，无异议后即可办理。法定退休年龄根据相关规定，男工人为六十周岁，女工人为五十周岁，特殊工种有所不同。严格遵循国家法定退休年龄是维
关于工人的退休与继续工作的问题。根据不同情况和法律规定，包括年龄、工种和劳动能力等因素，工人可以办理退休手续并继续工作或者完全退出工作岗位享受相应待遇。特别是工伤职工，在达到退休年龄后，工伤保险基金还会补足因基本养老保险待遇低于伤残津贴的金额。
社会保险劳动仲裁的时效问题。根据《劳动保障监察条例》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动保障行政部门的追究期限为违法行为发生或持续后的特定时间段，而劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
《工伤保险条例》中规定的伤残津贴支付时间及相关细节。工伤职工在鉴定后可申请支付伤残津贴，可选择一次性或分期支付。若公司未购买工伤保险，由公司支付相关费用。一级至四级伤残职工在达到退休年龄后停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。五级、六级伤残职工则享受特
