1、养老保险在退休之前是不能取出来的。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
在申请养老保险待遇时，有一个重要的概念叫做“累计缴费满十五年”，也就是老百姓常说的养老保险缴满十五年。社会保险法明确规定了参加养老保险的个人，必须在达到法定退休年龄时累计缴满十五年才可以按月领取基本养老金，所以，累计缴费满十五年是享受养老保险待遇的必要条件之一。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均寿命等因素确定。这也就意味着其他因素不变的情况下，缴费年限越长，个人账户金额越多，达到法定退休年龄后可以领取的退休金就越多哦，因此说，累计缴费满十五年后，还是有必要继续缴费的。可以选择继续缴费至退休年龄，以提高其退休后基本养老金待遇标准。当然，如果累计缴费满15年后，个人决定不再继续缴费了，那也是完全符合规定的，不影响其退休领取养老金程序的办理。
《工会法》中关于工会诉讼权利的规定。工会被赋予维护职工劳动权益的权利，可要求企业承担责任并提请仲裁或诉讼。同时，当职工认为权益受侵犯时，工会应给予支持和帮助。工会还可通过行政诉讼或民事诉讼维护自身权益，要求返还工会经费和财产。新《工会法》为工会和劳动
女职工在怀孕期、产期和哺乳期的劳动保护法律规定。在孕期、产期和哺乳期，女职工享有一定的特殊劳动保护和待遇，用人单位不得随意解除劳动合同。对于因用人单位不当解除导致的劳动争议纠纷案件，法院会根据具体情况作出相应处理，如撤销解除决定、支付工资和劳动合同终
女工人的退休年龄及相关规定。女工人在满五十周岁后有权办理退休手续，但需满足养老保险和医疗保险的缴纳条件。退休手续需进行公示，无异议后即可办理。法定退休年龄根据相关规定，男工人为六十周岁，女工人为五十周岁，特殊工种有所不同。严格遵循国家法定退休年龄是维
劳动者向劳动保障行政部门举报的有效性及相关流程。任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为都有权举报。劳动者举报时应区分举报和投诉，及时维权并选择合适的方式，提供详实信息和证据材料。劳动保障行政部门会为举报人保密，并提供奖励。劳动者应注意保存相关凭证以备
