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员工工伤出院后什么时候鉴定?

时间:2022-11-22 浏览:13次 来源:由手心律师网整理
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导读:员工工伤出院后什么时候鉴定是没有一个明确的时间点的。在劳动者日常工作的生活中,是很可能发生工伤的,如果是真的不行遭受到了工伤的人身损害的话,此时就是要去及时的进行工伤鉴定的,只有这样才能保护自己的合法的权益。

员工工伤出院后何时进行鉴定?

根据工伤认定的规定,员工在确认为工伤后,可以根据治疗情况申请工伤伤残鉴定。如果伤情稳定且治疗已终结,可以立即申请伤残鉴定。根据规定,用人单位、工伤职工或其近亲属均有权申请伤残鉴定。

申请工伤鉴定时,申请人需要前往设区的市级劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。然而,在申请伤残鉴定之前,必须先向社会保险行政部门提出工伤认定申请。只有被认定为工伤的员工才有资格进行工伤伤残认定。

提交工伤认定申请所需材料

申请工伤认定时,应当提交以下材料:

  • 工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
  • 与用人单位存在劳动关系的证明材料(包括事实劳动关系);
  • 医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件)。

劳动保障部门收到工伤认定申请后,将在六十天内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或其亲属。持有《工伤认定书》的职工可以申请工伤伤残鉴定并享受工伤待遇。

工伤鉴定的程序是什么?

进行伤残鉴定时,一般需要按照以下流程进行:

  1. 用人单位或工伤职工在伤情稳定或医疗终结后,携带相关申请资料前往设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。资料应包括《工伤认定决定书》及复印件、伤残职工身份证明资料、就医病历等相关资料。
  2. 劳动鉴定委员会收到申请后,将审核申请材料。如果材料不完整,将在5个工作日内书面告知申请人补充。
  3. 劳动鉴定委员会审核资料完整后,将组织专家进行鉴定,并作出鉴定结论。
  4. 劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论之日起20日内,将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。

申请工伤鉴定需要支付一定的费用,但各地的收费标准不同,大部分地区工伤残鉴定费用约为350元。通常情况下,工伤鉴定费由劳动部门从工伤保险基金中支付。然而,对于未参加工伤保险的受伤职工进行伤残鉴定,则由用人单位承担费用。如果是因病或非工伤导致的残疾进行鉴定,则鉴定费用由申请人承担。

一般情况下,申请劳动能力鉴定(伤残鉴定)后,最迟在申请之日起60天内可以收到鉴定结果。然而,如果存在特殊情况,可能需要延后30天才能获得鉴定结果。因此,在提出劳动能力鉴定申请后,最晚应在90天内获得鉴定结果。

在我国处理工伤事故的程序中,即使劳动者仍在住院,也可以申请工伤认定。需要注意的是,即使劳动者与用人单位之间没有劳动合同,只要能证明存在劳动关系,也可以申请工伤鉴定。

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